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SUMMARY:Diversité culturelle (Parcours Formation) - FORMATION
DESCRIPTION:  \n \n\nFormation\nDiversité culturelle\n. \nInscription à la formation\n  \nVous travaillez avec une main-d’œuvre issue de différentes cultures? Cette formation est pour vous! \nLa rétention de la main-d’œuvre passe inévitablement par l’accueil. Est-ce que vous et votre personnel êtes ouverts à cette nouvelle réalité? \nAfin de vivre un maillage heureux en entreprise\, suivez une formation qui vous donnera les outils nécessaires à cette réussite : \n\n\n\nUniformiser les pratiques de formation;\nFavoriser une entreprise accueillante et inclusive pour les immigrants et le personnel actuel;\nAmener les employés à vivre en harmonie face à la diversité culturelle tant sur le plan personnel que professionnel;\nPermettre aux employés qui gèrent et recrutent de mieux comprendre la diversité et certaines valeurs culturelles.\n\n\n\n  \n\nCoût :  Gratuit \nDurée : 8 heures \nDates : \n– Groupe 8 : 24 avril\, 1er\, 8\, 15 mai 2020 – de 14 h à 16 h \n– Groupe 9 : 24 avril\, 1er\, 8\, 15 mai 2020 – de 16 h 30 à 18 h 30
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SUMMARY:Diversité culturelle (Parcours Formation) - FORMATION
DESCRIPTION:  \n \n\nFormation\nDiversité culturelle\n. \nInscription à la formation\n  \nVous travaillez avec une main-d’œuvre issue de différentes cultures? Cette formation est pour vous! \nLa rétention de la main-d’œuvre passe inévitablement par l’accueil. Est-ce que vous et votre personnel êtes ouverts à cette nouvelle réalité? \nAfin de vivre un maillage heureux en entreprise\, suivez une formation qui vous donnera les outils nécessaires à cette réussite : \n\n\n\nUniformiser les pratiques de formation;\nFavoriser une entreprise accueillante et inclusive pour les immigrants et le personnel actuel;\nAmener les employés à vivre en harmonie face à la diversité culturelle tant sur le plan personnel que professionnel;\nPermettre aux employés qui gèrent et recrutent de mieux comprendre la diversité et certaines valeurs culturelles.\n\n\n\n  \n\nCoût :  Gratuit \nDurée : 8 heures \nDates : \n– Groupe 8 : 24 avril\, 1er\, 8\, 15 mai 2020 – de 14 h à 16 h \n– Groupe 9 : 24 avril\, 1er\, 8\, 15 mai 2020 – de 16 h 30 à 18 h 30
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SUMMARY:Planifiez le retour au travail (Synor) - WEBINAIRE
DESCRIPTION:Webinaire pour les gestionnaires\nPlanifiez le retour au travail\n. \nInscription au webinaire\n  \nLes conditions du déconfinement progressif se précisent de jour en jour….Lors de l’annonce du retour au travail\, les entreprises auront eu peu de temps pour s’organiser. \n  \n\nCoût : Gratuit
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SUMMARY:La cybersécurité en télétravail (avec MS Geslam)
DESCRIPTION:.\n. \nRencontre d’entrepreneur à entrepreneurs : conférence et table ronde\nLa Chambre de commerce de la grande région de Saint-Hyacinthe et MS Geslam vous invitent à cette courte conférence suivie d’une table ronde sur la thématique de la Cybersécurité en contexte de télétravail. \n\nLes bonnes pratiques\nConseils\nRecommandations\nPériode de discussion\n\nInvité : Benoit Rainville\, président\, MS Geslam \n\nGratuit et ouvert à tous\n  \nINFORMATION DE CONNEXION\n\nActivité en vidéoconférence. \nLes participants recevront les informations de connexion (lien de la rencontre et mot de passe) par courriel le 12 mai. Le courriel contiendra aussi des instructions pour le bon déroulement de l’activité. \n 
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SUMMARY:Perspectives internationales sur l’après-crise\, êtes-vous prêt à repartir? - Les rencontres virtuelles 3.60 COREX
DESCRIPTION:  \nPERSPECTIVES INTERNATIONALES SUR L’APRÈS-CRISE\, ÊTES-VOUS PRÊT À REPARTIR ?\nCette rencontre virtuelle vous permettra d’entendre le point de vue d’intervenants de premier ordre sur la situation économique et commerciale à l’échelle internationale\, ainsi que sur les marchés et secteurs à surveiller pour la reprise\, plus particulièrement du côté des États-Unis\, notre principal partenaire commercial. Ils aborderont également les transformations qui s’opèrent en matière de commerce international et apporteront des éclairages sur la façon d’adapter son modèle d’affaires à cette nouvelle réalité ainsi que sur les meilleures stratégies à adopter pour en saisir les opportunités. \nÀ noter : La majeure partie des présentations se dérouleront en anglais. \nModérateur :\n-Charles Milliard\, président-directeur général\, FCCQ \nIntervenants :\n– Peter G. Hall\, vice-président et économiste en chef\, Exportation et développement Canada (EDC)\n– David Jacobson\, vice-président du conseil\, BMO Groupe financier (Chicago) Ancien ambassadeur des États-Unis au Canada\n– Martine Hébert\, déléguée du Québec à Chicago\, Délégation du Québec à Chicago \nS’inscrire à l’activité\nL’inscription est gratuite\, mais obligatoire pour assister à cette activité. \nÀ PROPOS DE LA SÉRIE LES RENCONTRES VIRTUELLES 3.60 COREX\nLes rencontres virtuelles 3.60 COREX\, présentées en collaboration avec le réseau des chambres de commerce du Québec\, visent à fournir aux dirigeants et chefs d’entreprise de l’information stratégique et des conseils judicieux pour les aider à s’adapter au nouvel environnement d’affaires dans lequel ils seront appelés à évoluer à l’échelle nationale et internationale. Durant 60 minutes\, intervenants de premier ordre\, acteurs politiques\, dirigeants et chefs d’entreprises\, feront le tour de questions d’intérêt pour surmonter la crise de la COVID-19 et saisir les nouvelles opportunités qui pourraient en découler. \n  \nSoulignons les partenariats de Therrien Couture Jolicoeur à ces Rencontres virtuelles 3.60 COREX et à la Chambre de commerce de la grande région de Saint-Hyacinthe\n \n  \nÀ vous\, membres de la Chambre de commerce de la grande région de Saint-Hyacinthe\, en lien avec la conférence présentée\, vous pouvez nous contacter ou vous référer à Therrien Couture Jolicoeur ou à nos partenaires socioéconomiques\, c’est-à-dire  : Saint-Hyacinthe Technopole et la MRC des Maskoutains. \n  \n 
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SUMMARY:Leadership en temps de crise : Innovation et coopération (Desjardins et Réseau M)
DESCRIPTION:Webinaire\nLeadership en temps de crise : Innovation et coopération\n  \n  \nAssister au Webinaire\n. \nFacebook Live avec M. Guy Cormier\, président et chef de la direction du Mouvement Desjardins. \nGarder le cap en situation de crise peut sembler périlleux pour les entrepreneurs qui doivent mettre sur pied de nouvelles stratégies\, prendre des décisions cruciales dans un contexte d’urgence et garder une vision claire. L’innovation est donc essentielle afin de répondre aux enjeux et faire évoluer les projets. La coopération et les partenariats nouveaux genres prennent racine comme jamais auparavant. La capacité de résilience\, la patience et la communication sont indispensables pour faire face à cette crise. Comment mettre ces leviers en place et les utiliser adéquatement? Comme garder une équipe mobilisée? Comment transformer cette crise en occasion de croissance? \n\n  \nDate : 20 mai 2020\nHeure : 16 h à 17 h\nCoût : Gratuit \n 
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SUMMARY:Pour une animation virtuelle efficace
DESCRIPTION:Animer virtuellement pose des défis de taille en termes de préparation\, d’interactivité et de maintien de l’intérêt\, pour n’en nommer que quelques-uns. \nDans ce webinaire interactif\, Parcours Formation propose plusieurs trucs pour une animation optimale\, puis répond en direct aux principaux défis que les participants rencontrent en cette période de tumulte qui nous contraint à faire de notre mieux avec les outils virtuels disponibles. \n  \nFORMATEUR\n\n \n \nFrançois Bourbonnière \nExpert-conseil en formation \nFort de ses 18 années en tant qu’enseignant en formation professionnelle et de 2 ans comme conseiller pédagogique\, François a une curiosité et un intérêt envers les métiers. Le service à la clientèle est très important pour lui. François se démarque par sa capacité à être proactif et à proposer des solutions concrètes face à des problématiques aux allures parfois complexes. Il cernera vos besoins pour développer des formations personnalisées qui sauront répondre à vos attentes. \n  \nINFORMATION DE CONNEXION\n\nActivité en vidéoconférence. \nLes participants recevront les informations de connexion par courriel 48 heures avant l’activité.
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SUMMARY:Gestionnaire 2020/2030 : À quoi s’attendre?
DESCRIPTION:PARTENAIRE MAJEUR DES ACTIVITÉS « FIDÉLISATION DES EMPLOYÉS »\n \n  \n  \n\n  \n  \nRencontre d’entrepreneur à entrepreneurs : conférence et table ronde\n\nGestionnaire 2020/2030 : À quoi s’attendre?\nQu’est-ce qu’on attend de nos gestionnaires? \nLa crise sanitaire que nous vivons est un accélérateur de changements. À l’aube de la prochaine décennie\, nos milieux de travail seront plus que jamais transformés. Ces dernières semaines ont littéralement plongé les entreprises dans un environnement d’incertitudes les obligeant à revisiter et à moderniser leur rôle. \nDans ce contexte particulier\, voyez ce que les travailleurs et les chercheurs d’emploi attendent de vous afin de les attirer et les maintenir en emploi. \nÀ travers cette conférence\, nous vous partageons notre expertise acquise auprès des 4000 travailleurs que nous rencontrons chaque année. \nNous vous proposons une approche et une conception différente de vos fonctions\, pour propulser et mieux orienter votre organisation. \n \nInvitée : Josée Jamieson\, directrice générale\, Espace Carrière \n\n  \n  \nGratuit et ouvert à tous \n  \nINFORMATION DE CONNEXION\n\n(Réservation obligatoire pour obtenir les informations de connexion)\nActivité en vidéoconférence. \nLes participants recevront les informations de connexion (lien de la rencontre et mot de passe) par courriel le 27 mai. Le courriel contiendra aussi des instructions pour le bon déroulement de l’activité.
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