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SUMMARY:Chambre café : le brunch virtuel du CRA
DESCRIPTION:Le Comité de la Relève en affaires et la Chambre de commerce vous invitent au « Brunch qui fait du bien »!\nAfin de bien terminer l’année\, et de se réunir virtuellement une dernière fois en 2020\, les membres sont invités à participer à un brunch/café virtuel! \nCe sera l’occasion de discuter de bien-être\, de la poursuite des objectifs\, des bons coups\, et de l’année à venir! \nUne surprise sera livrée aux participants avant l’événement. Inscrivez-vous au plus tard le 14 décembre pour recevoir la surprise!  \nUn rendez-vous à ne pas manquer!  Profitez de ce moment pour porter des vêtements aux couleurs ou à la thématique de Noël et du temps des Fêtes! \nINFORMATION DE CONNEXION\n\n(Réservation obligatoire pour obtenir les informations de connexion)\nActivité en vidéoconférence\, sur la plateforme Zoom\nLes participants recevront les informations de connexion par courriel.\nPour tout problème\, communiquez avec rcroteau@chambrecommerce.ca  \n  \nACTIVITÉ GRATUITE\, RÉSERVÉE AUX MEMBRES DE LA CHAMBRE DE COMMERCE.\n.
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SUMMARY:Gestion du stress et de l'anxiété au travail - FORMATION
DESCRIPTION:Formateur\n \n. \n \n. \nLe stress est un élément faisant partie de notre quotidien\, mais on doit départager tout au long de la journée des bons et des mauvais stress. Il existe aussi des manifestations d’anxiété qui font en sorte que la performance au travail est affectée et que cela entraine des répercussions sur plusieurs sphères de la vie de l’employé (ses relations avec les collègues\, son estime de soi\, son sentiment de compétence\, une détérioration de son rendement\, un impact sur sa famille). \nCette formation vous permettra de : \n\nPrendre conscience des manifestations chez mes employés ;\nComprendre les causes ;\nComment accompagner un employé dans ce genre de situation ;\nTrouver des solutions dans mon entreprise afin de prévenir l’augmentation du stress et l’apparition de symptômes d’anxiété chez mes employés.\n\n. \nFORMATRICE\n\nChristine Hébert \nConseillère en adaptation scolaire et psychoéducatrice\, Christine Hébert a beaucoup d’expériences auprès de la clientèle vivant des difficultés particulières d’adaptation. La gestion du stress et les problématiques de santé mentale font partie des enjeux importants dans les milieux de travail. Christine a bonifié ses compétences à travers les années concernant les troubles de santé mentale tels l’attachement\, le TDAH\, le TSA\, le problème de personnalité et les troubles anxieux. Elle aborde ces sujets avec beaucoup de respect et propose aux employeurs une gamme de trucs pour une meilleure approche face à ces différentes difficultés en milieu de travail. \n. \n. \nDISPONIBILITÉ\n\nSeulement 25 places disponibles. \n  \n.
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SUMMARY:Agilité RH en temps de pandémie : des pratiques gagnantes - PANEL
DESCRIPTION:PARTENAIRE OFFICIEL DU COMITÉ DRH…….\n \n  \n  \n\n  \nAgilité RH en temps de pandémie : des pratiques gagnantes \n  \n2020 est une année d’impacts et de bouleversements! La gestion des ressources humaines n’y échappe pas et marquera à jamais les dirigeants d’entreprises. \nMalgré tout\, certains arrivent à bien tirer leur épingle du jeu\, par leur distinction. En effet\, leur culture d’entreprise\, leur ADN\, devient l’élément-clé de leur réussite. \nSous forme de panel virtuel\, 3 entreprises de notre région vous présentent leur culture d’entreprise. Quelles actions et solutions concrètes ont-elles adoptées pour être agiles afin de maintenir leur main d’œuvre mobilisée\, malgré les différents défis rencontrés?  \n\nMarianne Deslandes\, Constructions Deslandes\nLizette Flores\, Maison de la Famille des Maskoutains\nJean-Sylvain Bourdelais\,  Centre des arts Juliette-Lassonde\n\n  \nNOS PANÉLISTES \nMarianne Deslandes\, Construction Deslandes\nRelève de l’entreprise familiale en construction\, elle a mis sur pied différents processus pour faciliter le développement de l’entreprise au niveau du marketing\, des ressources humaines et des technologies. Elle s’implique autant dans sa communauté d’affaire avec la chambre de commerce et des regroupements d’entrepreneurs que la communauté de son village.\n \n  \n  \n  \nLizette Flores\, Maison de la Famille des Maskoutains\nGestionnaire passionnée des OSBL\, Lizette a dédié sa carrière à diriger des initiatives promouvant la justice sociale. Diplômée de la maîtrise en administration publique de l’École nationale d’administration publique (ENAP)\, Lizette Flores a gardé un lien étroit avec sa culture d’où elle s’inspire pour établir des systèmes de gestion « collectivistes » à grande efficacité comme son système RH d’honneur\, la prise de décision à responsabilité partagée ou la planification participative. \n  \n  \nJean-Sylvain Bourdelais\, Centre des arts Juliette-Lassonde\nDirecteur général et artistique du Centre des arts Juliette-Lassonde depuis plusieurs années\, Jean-Sylvain Bourdelais est un joueur important au sein de l’industrie culturelle québécoise. Il a auparavant occupé différentes fonctions\, notamment au sein d’Avanti\, Zone 3\, Musicor Spectacles et Zinc Productions\, en plus d’être producteur et/ou agent de plusieurs artistes (Daniel Lemire\, Mario Pelchat\, Serge Lama\, Zaz et plusieurs autres). Entrepreneur dans l’âme\, la culture et l’humain occupent une place centrale au sein de ses nombreux projets. \n  \n  \n  \nINFORMATION DE CONNEXION\n\n(Réservation obligatoire pour obtenir les informations de connexion)\nActivité en vidéoconférence\, sur la plateforme Zoom\nLes participants recevront les informations de connexion par courriel.\nPour tout problème\, communiquez avec rcroteau@chambrecommerce.ca  \n  \nACTIVITÉ GRATUITE\, RÉSERVÉE AUX MEMBRES DE LA CHAMBRE DE COMMERCE.\n  \nActivité propulsée par 
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SUMMARY:En Mouvement pour la relance socioéconomique en Montérégie avec monsieur Guy Cormier\, président et chef de la direction\, Mouvement Desjardins - WEBINAIRE
DESCRIPTION:Nous sommes fiers de nous associer à la FCCQ\, au Mouvement Desjardins et à l’ensemble des chambres de commerce de notre région pour vous inviter à participer au webinaire En Mouvement pour la relance socioéconomique en Montérégie\, le 28 octobre prochain de 8 h à 9 h 15.\n. \nJe m’inscris\n. \nCette rencontre virtuelle\, qui se déroulera dans le cadre d’une grande tournée des régions en collaboration avec le réseau des chambres\, réunira Charles Milliard\, pdg de la FCCQ\, et Guy Cormier\, président et chef de la direction du Mouvement Desjardins pour un échange d’une durée de 1 h 15 auquel toute la communauté d’affaires de la Montérégie sera conviée. \nM. Cormier offrira aux participants un portrait économique et sectoriel de notre région et fournira de l’information susceptible d’aider les entrepreneurs dans une ère post-COVID. Une période de questions avec le président et chef de la direction du Mouvement Desjardins suivra. \n  \nL’Observatoire FCCQ\nLa tournée En Mouvement pour la relance socioéconomique sera l’occasion pour les chambres de commerce de lancer notre tout nouvel outil d’analyse économique régionale\, L’Observatoire FCCQ. Pour que ce lancement soit un succès et que les premières données sur notre région puissent être dévoilées en exclusivité le 28 octobre\, nous vous invitons dès maintenant à vous inscrire à L’Observatoire en répondant à quelques questions sur votre entreprise et sur la relance économique de notre région. Ce questionnaire ne prendra pas plus de 5 minutes de votre temps. Inscrivez-vous ici: https://bit.ly/3me9hUE. \nLa communauté de L’Observatoire FCCQ est la combinaison d’une technologie de pointe et de la force de notre réseau d’affaires pour obtenir rapidement des données économiques fiables\, et ce\, par région et par secteur d’activité. Cet outil puissant et unique dans le monde associatif du Québec nous permettra de mieux influencer les politiques publiques en tenant compte de votre réalité particulière. \nPour plus d’information sur L’Observatoire FCCQ\, visionnez cette courte vidéo : https://youtu.be/uQmYF4KsjYs \nNous vous remercions à l’avance de votre participation. Pour toute question\, n’hésitez surtout pas à nous contacter à la chambre. Il nous fera plaisir de vous répondre afin de faire de ce grand événement avec le président et chef de la direction du Mouvement Desjardins un franc succès pour véritablement marquer la relance économique de notre région!  \n  \n \n  \n 
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SUMMARY:5 Mythes / 5 Must sur la culture d’entreprise\, avec Happy Culture - WEBINAIRE
DESCRIPTION:  \nPARTENAIRE OFFICIEL DU COMITÉ DRH…….\n \n  \n  \n\n  \nMaintenant et plus que jamais\, notre culture d’entreprise est le levier de croissance qu’il nous faut.\n«  5 mythes / 5 musts  » vous plonge dans le concret\, loin des théories vagues et complexes. C’est une conférence qui présente les pièges à éviter et les incontournables à implanter pour incarner un leadership inspirant et développer une culture d’entreprise avec un haut niveau d’impact sur la mobilisation de tous vos salariés. \nPour chaque Mythe\, il y a un Must et Happy Culture vous les fait découvrir et vous les fait vivre. On parle de la coresponsabilité que nous avons tous d’instaurer et d’entretenir un leadership à notre image et à la hauteur de notre capacité de rester mobiliser au travail. \nUne conférence interactive qui déboulonne les concepts trop faciles et remet les pendules à l’heure sur le rôle de chacun pour devenir de véritables créateurs de culture d’entreprise grâce à son style de leadership. \nDécouvrez : \n\n\n\nDes notions simples\, appuyées par des actions qui ont fait leurs preuves.\nDes pratiques accessibles\, inspirées d’entrepreneurs qui\, non seulement « think »\, mais « act outside the box ».\nDes initiatives mises en place qui ont un réel impact sur la mobilisation des équipes.\n\n\n\nSoyez les premiers à innover en misant réellement sur l’humain. Laissez tomber le conventionnel et choisissez l’exceptionnel ! \n  \nHappy Culture et Pier-Luc Bordeleau\nHappy Culture est un centre de formation et de coaching spécialisé sur la culture d’entreprise. Sa mission est de contrer les problématiques de main d’œuvre en offrant des solutions de recrutement\, de rétention et de mobilisation des employés en misant sur une culture d’entreprise forte et attractive. \nLa naissance de Happy Culture a pris forme au cœur même d’une réalité entrepreneuriale concrète. \nSoudeur de métier devenu entrepreneur\, Martin Delarosbil éprouvait lui aussi des difficultés à fidéliser sa main d’œuvre. Même s’il est lauréat de deux prix Mercures\, dont le prix « PME de l’année au Québec »\, et qu’il fait partie des entreprises en plus forte croissance au Canada depuis 2017 au « Profit 500 »\, il a du opérer rapidement des changements de culture au sein de son organisation afin de contrer la pénurie de main d’œuvre et mobiliser ses employés. \nDe décrocheur à enseignant\, Pier-Luc Bordeleau est ensuite devenu conférencier sur la persévérance scolaire. Par la force des choses\, c’est notre expert en mobilisation d’équipe. Animateur et véritable communicateur\, depuis qu’il a fait la rencontre de Martin et qu’il est devenu cofondateur de Happy Culture\, il offre des formations sur la mobilisation au travail\, l’innovation en ressources humaines et les meilleures pratiques de cultures d’entreprise qui misent sur leur facteur humain. \nAvec Happy Culture\, Pier-Luc invitent tous ceux et celles qui veulent bâtir des cultures aussi saines que profitables à s’inspirer du vrai storytelling d’entreprises. Soyons les premiers à innover en misant sur l’humain! \n  \nINFORMATION DE CONNEXION\n\n(Réservation obligatoire pour obtenir les informations de connexion)\nActivité en vidéoconférence.\nLes participants recevront les informations de connexion (lien de la rencontre et mot de passe) par courriel le 16 octobre. Le courriel contiendra aussi des instructions pour le bon déroulement de l’activité. \nSi vous êtes inscrit\, mais n’avez pas reçu le courriel avec les informations de connexion\, envoyez un courriel à rcroteau@chambrecommerce.ca  \n  \nACTIVITÉ GRATUITE\, RÉSERVÉE AUX MEMBRES DE LA CHAMBRE DE COMMERCE.\n  \nActivité propulsée par  \n \n 
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SUMMARY:Assemblée générale annuelle
DESCRIPTION:  \n128e assemblée générale annuelle de la\nChambre de commerce de la grande région de Saint-Hyacinthe \n  \nL’Assemblée générale annuelle est une importante réunion réservée aux membres de la Chambre de commerce de la grande région de Saint-Hyacinthe. \n  \nIl s’agit d’un événement gratuit. \nDATE : Le jeudi 24 septembre 2020 \nHEURE et DÉROULEMENT :\n7 h : Arrivée des participants et déjeuner\n7 h 30 : Début de l’AGA \nENDROIT : Vignoble Château Fontaine \nCOÛT : GRATUIT\, café et viennoiseries vous seront servis \nMerci de confirmer votre présence à l’aide du RSVP ci-dessous.  \nAu plaisir de vous y rencontrer. \nLucie Guillemette\nDirectrice générale\nSecrétaire de l’assemblée générale annuelle \n 
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SUMMARY:Positionnement stratégique sur LinkedIn – GROUPE 1 – FORMATION VIDÉOCONFÉRENCE
DESCRIPTION:Formation LinkedIn Influence : Comment attirer\, engager et convertir des clients sur LinkedIn avec crédibilité.\nLa formation LinkedIn Influence s’adresse aux commerciaux\, aux professionnels\, aux entrepreneurs et aux dirigeants d’entreprises. \nElle vous apprend les six piliers essentiels pour développer votre activité sur LinkedIn avec succès. \n \nSuite à cette formation vous serez en mesure de : \n\nDéfinir les fondamentaux relatifs à :\n\nvotre marque professionnelle\,\nà votre proposition de valeur et\nà votre marché cible.\n\n\nOptimiser votre profil LinkedIn pour :\n\nétablir votre légitimité auprès de vos visiteurs\ninterpeller vos visiteurs très rapidement avec un message persuasif\ngénérer du trafic grâce au SEO\n\n\nBâtir un réseau engagé qui vous permettra de propulser votre visibilité\nMettre en place une stratégie de création de contenu engageant et une ligne éditoriale pour:\n\nétablir votre notoriété\nvous positionner comme une référence de votre secteur\nbâtir une communauté de supporters engagés\nattirer des prospects intéressés\n\n\nFaire de la prospection relationnelle consistant à :\n\ncibler et connecter avec les bons prospects\nengager la conversation\nbâtir la relation\nfaire passer la relation hors-ligne\n\n\nDiriger l’appel pour optimiser vos chances de conclure un accord commercial.\n\n  \nDÉTAIL DU PROGRAMME \nDÉFINITION\n\n\nAlignement des fondamentaux essentiels à l’optimisation de votre profil LinkedIn\n\n\nMarque professionnelle\nClient idéal\nBesoin prioritaire\nProposition de valeur\n\n\nOptimisation de votre profil\n\n\nHaut de page\nParcours\nRéalisations\nCompétences et recommandation\nSEO\nPage d’entreprise\nRéglages – les essentiels\n\n  \nPOSITIONNEMENT\n\nDéveloppement d’un réseau engagé\n\n\nDéfinition du réseau LinkedIn\nAlgorithme : revue des éléments qui affecte la portée d’une publication\nStratégie de création d’un réseau engagé\nIntroduction aux outils d’automatisation\nIntroduction aux outils statistiques\nGroupe d’engagement\nSocial Selling Index – comment l’améliorer\n\n\nCréation de contenu engageant\n\n\nCréation\n\nMéthode SUCCESs\nRevue et création de contenu à fort potentiel d’engagement\nCommuniquer avec une histoire\nLes formats de contenus LinkedIn\nÉdition de contenu\nBonnes pratiques\nErreurs fréquentes\n\n\nLigne éditoriale\n\nObjectifs SMART\nIndicateurs de performance\nPiliers éditoriaux\nPlanification\nCalendrier\n\n\n\n  \nVENTE SOCIALE\n\nProspection relationnelle\n\n\nObjectifs SMART\nComment trouver les bons prospects\nIntroduction à LinkedIn Sales Navigator\nComment faire la première approche\nComment engager la conversation\nComment bâtir la relation de confiance\nComment amener la conversation « hors ligne »\n\n\nConversion\n\n\nComment diriger le premier appel et optimiser ses chances de générer des ventes\n\nÉtablir ses objectifs (en termes d’avancées)\nComprendre les types de besoins (implicite et explicite)\nQuestions à poser et l’ordre pour les poser\nInvestigation préliminaire: comment bien se préparer avant la rencontre.\nRevues des 4 étapes d’un l’appel de vente\nComment prévenir les objections\n\n\n\n  \n\nFORMATEUR : DAVID GAUDREAULT\, Influence Branding \nDavid Gaudreault est ingénieur et possède plus de 10 ans d’expérience en vente et marketing\, dont 6 ans comme dirigeant et fondateur d’une entreprise de vente au détail et de distribution en ligne et comme marketeur numérique.\nIl se passionne et se spécialise depuis 2018 en positionnement stratégique pour les dirigeants et entrepreneurs. \nIl met ainsi à leur disposition son bagage d’expérience pour les former et les coacher dans le but de les amener à gagner en visibilité et en notoriété sur le web\, à être reconnus comme une référence de leur secteur d’activités et à générer des opportunités de croissance pour leur entreprise. \nDavid prêche par l’exemple\, avec une reconnaissance grandissante sur LinkedIn\, avec un réseau de plus de 9 500 abonnés\, de l’engagement significatif sur chacune de ses publications et une grande proportion de ses activités provenant directement de ses efforts de positionnement stratégique. \n  \n\nDÉROULEMENT\, HORAIRE ET COÛT\nValeur de 600 $! Le programme de formation Positionnement stratégique sur LinkedIn est offert gratuitement grâce au Programme actions concertées pour le maintien en emploi (PACME-COVID-19). De plus\, selon votre type d’entreprise\, vous pourriez bénéficier d’un remboursement salarial\, certaines conditions s’appliquent. \nGroupe 1 :\n– Lundi 17 août 2020 : Optimisation de profil LinkedIn\n– Lundi 24 août 2020 : Création de contenu engageant LinkedIn\n– Lundi 31 août 2020 : Développement d’un réseau engagé LinkedIn\n– Lundi 14 septembre 2020 : Prospection sur LinkedIn et appel de vente\n(Groupe 2 les mercredis et groupe 3 les vendredis) \nHoraire des cours :\n– Partie 1 : 8 h à 9 h 30\n– Pause : 9 h 30 à 10 h\n– Partie 2 : 10 h à 11 h 30 \nAfin d’assurer des résultats optimaux\, les participants doivent suivre le programme au complet\, c’est-à-dire participer aux quatre cours. \n  \nPLACES LIMITÉES.
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SUMMARY:Conférence Lorena Meneses\, Mareiwa Café Colombien et Combia Cold Brew
DESCRIPTION:Rencontre d’entrepreneur à entrepreneurs : conférence et table ronde\n \n \nDans l’œil du dragon : Lorena Meneses nous partage son expérience ! \nLe comité FAM vous invite à une première rencontre chaleureuse et rassembleuse\, ouverte à tous! \nLe partage de Lorena Meneses sera suivi d’une période de questions et d’une discussion en table ronde. \n. \n. \nGratuit et ouvert à tous \n  \nINFORMATION DE CONNEXION\n\nActivité en vidéoconférence. \nhttps://us02web.zoom.us/j/88924856399\nID de réunion : 889 2485 6399\nMot de passe : chambre
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SUMMARY:La mobilisation à distance : connectés par les fils et par le cœur!
DESCRIPTION:PARTENAIRE MAJEUR DES ACTIVITÉS « FIDÉLISATION DES EMPLOYÉS »\n \n  \n  \n\n  \n  \n\nRencontre d’entrepreneur à entrepreneurs : conférence et table ronde\n\nLa mobilisation à distance : connectés par les fils et par le cœur! \nPoussés par le contexte pandémique\, les employés et gestionnaires ont dû faire preuve d’une grande flexibilité et réorganiser leurs façons de travailler en un temps record. \nNous savons que le télétravail fera désormais partie de nos pratiques. Il a littéralement changé nos habitudes de travail\, et par le fait même\, présente de nouveaux défis de gestion\, dont : la mobilisation à distance. \nÀ travers cette conférence\, vous apprendrez quelles sont les actions essentielles pour mobiliser vos employés de façon virtuelle. En tenant compte de 3 éléments\, vous serez en mesure d’établir une connexion du cœur avec chaque membre de votre équipe. \nLa mobilisation a un rôle important à jouer au niveau stratégique\, organisationnel et opérationnel et devrait faire partie de votre plan de continuité et de relance. \nSoyez plus outillé pour amener vos alliés vers l’atteinte de vos objectifs. \n  \n \nInvitée : Line Lessard\, conseillère en développement professionnel\, Espace Carrière \n\n  \n  \nGratuit et ouvert à tous \n  \nINFORMATION DE CONNEXION\n\n(Réservation obligatoire pour obtenir les informations de connexion)\nActivité en vidéoconférence. \nLes participants recevront les informations de connexion (lien de la rencontre et mot de passe) par courriel le 3 juin. Le courriel contiendra aussi des instructions pour le bon déroulement de l’activité.
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SUMMARY:Saisir les opportunités en temps de crise
DESCRIPTION:Rencontre d’entrepreneurs à entrepreneurs : conférence et table ronde\n\nSaisir les opportunités en temps de crise\nAu cours des derniers mois\, plusieurs entreprises maskoutaines ont saisi les opportunités en temps de crise en se réinventant et en adaptant leurs produits et leurs services. \nLors de cette activité\, venez entendre le témoignage de trois entreprises.  Ensuite\, une table ronde avec tous les participants permettra de discuter de vos défis\, vos idées et vos opportunités. \n  \n \nKisis Plamondon\, propriétaire Ûzage Textile \n \n  \n  \n \nJonathan Robin\, président de la Station Agro-Biotech \nLe gel antibactérien  SANITAGEL \n \n\n  \n  \n \nDominic Pion\, propriétaire\, Les Serres Rosaire Pion & Fils Inc. 2020 \n \n  \n  \n  \n  \n  \nGratuit et ouvert à tous \n \nINFORMATION DE CONNEXION\n\n(Réservation obligatoire pour obtenir les informations de connexion)\nActivité en vidéoconférence. \nLes participants recevront les informations de connexion (lien de la rencontre et mot de passe) par courriel le 1er juin. Le courriel contiendra aussi des instructions pour le bon déroulement de l’activité.
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SUMMARY:Gestionnaire 2020/2030 : À quoi s’attendre?
DESCRIPTION:PARTENAIRE MAJEUR DES ACTIVITÉS « FIDÉLISATION DES EMPLOYÉS »\n \n  \n  \n\n  \n  \nRencontre d’entrepreneur à entrepreneurs : conférence et table ronde\n\nGestionnaire 2020/2030 : À quoi s’attendre?\nQu’est-ce qu’on attend de nos gestionnaires? \nLa crise sanitaire que nous vivons est un accélérateur de changements. À l’aube de la prochaine décennie\, nos milieux de travail seront plus que jamais transformés. Ces dernières semaines ont littéralement plongé les entreprises dans un environnement d’incertitudes les obligeant à revisiter et à moderniser leur rôle. \nDans ce contexte particulier\, voyez ce que les travailleurs et les chercheurs d’emploi attendent de vous afin de les attirer et les maintenir en emploi. \nÀ travers cette conférence\, nous vous partageons notre expertise acquise auprès des 4000 travailleurs que nous rencontrons chaque année. \nNous vous proposons une approche et une conception différente de vos fonctions\, pour propulser et mieux orienter votre organisation. \n \nInvitée : Josée Jamieson\, directrice générale\, Espace Carrière \n\n  \n  \nGratuit et ouvert à tous \n  \nINFORMATION DE CONNEXION\n\n(Réservation obligatoire pour obtenir les informations de connexion)\nActivité en vidéoconférence. \nLes participants recevront les informations de connexion (lien de la rencontre et mot de passe) par courriel le 27 mai. Le courriel contiendra aussi des instructions pour le bon déroulement de l’activité.
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SUMMARY:Pour une animation virtuelle efficace
DESCRIPTION:Animer virtuellement pose des défis de taille en termes de préparation\, d’interactivité et de maintien de l’intérêt\, pour n’en nommer que quelques-uns. \nDans ce webinaire interactif\, Parcours Formation propose plusieurs trucs pour une animation optimale\, puis répond en direct aux principaux défis que les participants rencontrent en cette période de tumulte qui nous contraint à faire de notre mieux avec les outils virtuels disponibles. \n  \nFORMATEUR\n\n \n \nFrançois Bourbonnière \nExpert-conseil en formation \nFort de ses 18 années en tant qu’enseignant en formation professionnelle et de 2 ans comme conseiller pédagogique\, François a une curiosité et un intérêt envers les métiers. Le service à la clientèle est très important pour lui. François se démarque par sa capacité à être proactif et à proposer des solutions concrètes face à des problématiques aux allures parfois complexes. Il cernera vos besoins pour développer des formations personnalisées qui sauront répondre à vos attentes. \n  \nINFORMATION DE CONNEXION\n\nActivité en vidéoconférence. \nLes participants recevront les informations de connexion par courriel 48 heures avant l’activité.
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SUMMARY:Leadership en temps de crise : Innovation et coopération (Desjardins et Réseau M)
DESCRIPTION:Webinaire\nLeadership en temps de crise : Innovation et coopération\n  \n  \nAssister au Webinaire\n. \nFacebook Live avec M. Guy Cormier\, président et chef de la direction du Mouvement Desjardins. \nGarder le cap en situation de crise peut sembler périlleux pour les entrepreneurs qui doivent mettre sur pied de nouvelles stratégies\, prendre des décisions cruciales dans un contexte d’urgence et garder une vision claire. L’innovation est donc essentielle afin de répondre aux enjeux et faire évoluer les projets. La coopération et les partenariats nouveaux genres prennent racine comme jamais auparavant. La capacité de résilience\, la patience et la communication sont indispensables pour faire face à cette crise. Comment mettre ces leviers en place et les utiliser adéquatement? Comme garder une équipe mobilisée? Comment transformer cette crise en occasion de croissance? \n\n  \nDate : 20 mai 2020\nHeure : 16 h à 17 h\nCoût : Gratuit \n 
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SUMMARY:Perspectives internationales sur l’après-crise\, êtes-vous prêt à repartir? - Les rencontres virtuelles 3.60 COREX
DESCRIPTION:  \nPERSPECTIVES INTERNATIONALES SUR L’APRÈS-CRISE\, ÊTES-VOUS PRÊT À REPARTIR ?\nCette rencontre virtuelle vous permettra d’entendre le point de vue d’intervenants de premier ordre sur la situation économique et commerciale à l’échelle internationale\, ainsi que sur les marchés et secteurs à surveiller pour la reprise\, plus particulièrement du côté des États-Unis\, notre principal partenaire commercial. Ils aborderont également les transformations qui s’opèrent en matière de commerce international et apporteront des éclairages sur la façon d’adapter son modèle d’affaires à cette nouvelle réalité ainsi que sur les meilleures stratégies à adopter pour en saisir les opportunités. \nÀ noter : La majeure partie des présentations se dérouleront en anglais. \nModérateur :\n-Charles Milliard\, président-directeur général\, FCCQ \nIntervenants :\n– Peter G. Hall\, vice-président et économiste en chef\, Exportation et développement Canada (EDC)\n– David Jacobson\, vice-président du conseil\, BMO Groupe financier (Chicago) Ancien ambassadeur des États-Unis au Canada\n– Martine Hébert\, déléguée du Québec à Chicago\, Délégation du Québec à Chicago \nS’inscrire à l’activité\nL’inscription est gratuite\, mais obligatoire pour assister à cette activité. \nÀ PROPOS DE LA SÉRIE LES RENCONTRES VIRTUELLES 3.60 COREX\nLes rencontres virtuelles 3.60 COREX\, présentées en collaboration avec le réseau des chambres de commerce du Québec\, visent à fournir aux dirigeants et chefs d’entreprise de l’information stratégique et des conseils judicieux pour les aider à s’adapter au nouvel environnement d’affaires dans lequel ils seront appelés à évoluer à l’échelle nationale et internationale. Durant 60 minutes\, intervenants de premier ordre\, acteurs politiques\, dirigeants et chefs d’entreprises\, feront le tour de questions d’intérêt pour surmonter la crise de la COVID-19 et saisir les nouvelles opportunités qui pourraient en découler. \n  \nSoulignons les partenariats de Therrien Couture Jolicoeur à ces Rencontres virtuelles 3.60 COREX et à la Chambre de commerce de la grande région de Saint-Hyacinthe\n \n  \nÀ vous\, membres de la Chambre de commerce de la grande région de Saint-Hyacinthe\, en lien avec la conférence présentée\, vous pouvez nous contacter ou vous référer à Therrien Couture Jolicoeur ou à nos partenaires socioéconomiques\, c’est-à-dire  : Saint-Hyacinthe Technopole et la MRC des Maskoutains. \n  \n 
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SUMMARY:La cybersécurité en télétravail (avec MS Geslam)
DESCRIPTION:.\n. \nRencontre d’entrepreneur à entrepreneurs : conférence et table ronde\nLa Chambre de commerce de la grande région de Saint-Hyacinthe et MS Geslam vous invitent à cette courte conférence suivie d’une table ronde sur la thématique de la Cybersécurité en contexte de télétravail. \n\nLes bonnes pratiques\nConseils\nRecommandations\nPériode de discussion\n\nInvité : Benoit Rainville\, président\, MS Geslam \n\nGratuit et ouvert à tous\n  \nINFORMATION DE CONNEXION\n\nActivité en vidéoconférence. \nLes participants recevront les informations de connexion (lien de la rencontre et mot de passe) par courriel le 12 mai. Le courriel contiendra aussi des instructions pour le bon déroulement de l’activité. \n 
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SUMMARY:Planifiez le retour au travail (Synor) - WEBINAIRE
DESCRIPTION:Webinaire pour les gestionnaires\nPlanifiez le retour au travail\n. \nInscription au webinaire\n  \nLes conditions du déconfinement progressif se précisent de jour en jour….Lors de l’annonce du retour au travail\, les entreprises auront eu peu de temps pour s’organiser. \n  \n\nCoût : Gratuit
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SUMMARY:Diversité culturelle (Parcours Formation) - FORMATION
DESCRIPTION:  \n \n\nFormation\nDiversité culturelle\n. \nInscription à la formation\n  \nVous travaillez avec une main-d’œuvre issue de différentes cultures? Cette formation est pour vous! \nLa rétention de la main-d’œuvre passe inévitablement par l’accueil. Est-ce que vous et votre personnel êtes ouverts à cette nouvelle réalité? \nAfin de vivre un maillage heureux en entreprise\, suivez une formation qui vous donnera les outils nécessaires à cette réussite : \n\n\n\nUniformiser les pratiques de formation;\nFavoriser une entreprise accueillante et inclusive pour les immigrants et le personnel actuel;\nAmener les employés à vivre en harmonie face à la diversité culturelle tant sur le plan personnel que professionnel;\nPermettre aux employés qui gèrent et recrutent de mieux comprendre la diversité et certaines valeurs culturelles.\n\n\n\n  \n\nCoût :  Gratuit \nDurée : 8 heures \nDates : \n– Groupe 8 : 24 avril\, 1er\, 8\, 15 mai 2020 – de 14 h à 16 h \n– Groupe 9 : 24 avril\, 1er\, 8\, 15 mai 2020 – de 16 h 30 à 18 h 30
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SUMMARY:Diversité culturelle (Parcours Formation) - FORMATION
DESCRIPTION:  \n \n\nFormation\nDiversité culturelle\n. \nInscription à la formation\n  \nVous travaillez avec une main-d’œuvre issue de différentes cultures? Cette formation est pour vous! \nLa rétention de la main-d’œuvre passe inévitablement par l’accueil. Est-ce que vous et votre personnel êtes ouverts à cette nouvelle réalité? \nAfin de vivre un maillage heureux en entreprise\, suivez une formation qui vous donnera les outils nécessaires à cette réussite : \n\n\n\nUniformiser les pratiques de formation;\nFavoriser une entreprise accueillante et inclusive pour les immigrants et le personnel actuel;\nAmener les employés à vivre en harmonie face à la diversité culturelle tant sur le plan personnel que professionnel;\nPermettre aux employés qui gèrent et recrutent de mieux comprendre la diversité et certaines valeurs culturelles.\n\n\n\n  \n\nCoût :  Gratuit \nDurée : 8 heures \nDates : \n– Groupe 8 : 24 avril\, 1er\, 8\, 15 mai 2020 – de 14 h à 16 h \n– Groupe 9 : 24 avril\, 1er\, 8\, 15 mai 2020 – de 16 h 30 à 18 h 30
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SUMMARY:5 à 7 réseautage : La Chambre en mode virtuel
DESCRIPTION:La Chambre de commerce de la grande région de Saint-Hyacinthe est heureuse de vous inviter à son premier événement de réseautage virtuel : La Chambre en mode virtuel!\nCe jeudi 30 avril\, à 17 h\, c’est un rendez-vous pour la communauté d’affaires! \nUn événement pour se retrouver\, s’inspirer et se préparer. \nÉvénement GRATUIT et RÉSERVÉ AUX MEMBRES. Inscription obligatoire via le site Internet de la Chambre de commerce. \n.\nAGRÉMENTEZ VOTRE 5 À 7\n\nAfin d’agrémenter votre 5 à 7\, nous vous invitons à vous faire livrer d’un restaurant ou traiteur membre de la Chambre de commerce!\nRépertoire des membres / Restauration et traiteurs \nINFORMATION DE CONNEXION\n\nLes participants recevront les informations de connexion (lien de la rencontre et mot de passe) par courriel le 29 avril. Le courriel contiendra aussi des instructions pour le bon déroulement de l’activité \n.\n.\n\n.\n \nMerci à HelpOX pour la collaboration dans l’organisation et la mise en place de l’activité. \n  \nCet événement est le premier d’une série de FORMATION\, INFORMATION et RÉSEAUTAGE en ligne! \nLa Chambre de commerce de la grande région de Saint-Hyacinthe :\nVotre Chambre de commerce\, votre communauté d’affaires.
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SUMMARY:Télétravail: Trucs et astuces avec Office 365 (Synor) - FORMATION
DESCRIPTION:Formation en ligne\nTélétravail: Trucs et astuces avec Office 365\n. \nInscription à la formation\n. \n  \nPour tous les gens en télétravail \nDécouvrez plusieurs trucs et astuces pour augmenter la collaboration et les communications dans un contexte de télétravail avec Office 365. \nDécouvrez les outils incontournables pour suivre les tâches\, gérer les documents\, coéditer des fichiers et communiquer de façon efficace en équipe. \nDécouvrez comment entretenir une culture de travail motivante et engageante au sein de vos équipes. \nDécouvrez les facteurs de succès d’une équipe à distance efficace \n\n  \nCoût : 100 $ par personne
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SUMMARY:Reprise de vos opérations : les aspects RH à prioriser (Mallette) - WEBINAIRE
DESCRIPTION:  \n \n\nWebinaire\nReprise de vos opérations : les aspects RH à prioriser \n. \nInscription au webinaire\n  \nL’objectif de ce webinaire est d’assurer l’efficacité et l’efficience de la reprise de vos opérations sous les angles de la redéfinition des rôles et des responsabilités des parties prenantes\, des aspects légaux et moraux\, des alternatives à la reprise complète\, des stratégies de communication internes à prioriser ainsi que de la mobilisation du personnel au moment de la reprise. \nCe webinaire sera animé par :\n– M. David Fiset McGrath\, CRIA\, Mallette\n– M. Dany Landry\, CPA\, CMA\, Mallette \n 
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SUMMARY:Le grand redémarrage (Bell Média)
DESCRIPTION:Le grand redémarrage\n. \nInscription au webinaire\n. \nParce que nous attendons tous la fin de cette crise avec impatience\, le webinaire Le grand redémarrage se veut un outil pour les entrepreneurs et les commerçants locaux leur permettant de mieux se préparer à ce nouveau départ. \nConstats\, meilleures pratiques\, tendances marketing\, occasions à saisir et comportements de consommateurs seront quelques-uns des sujets abordés par Pierre C. Bélanger\, professeur au Département de communication de l’Université d’Ottawa et spécialiste des médias\, technologies et télécommunications canadiennes. \nEn revisitant des exemples concrets d’ici et d’ailleurs\, le webinaire proposera d’explorer différentes façons dont les commerçants québécois pourront se relever de cette pandémie. \n  \n\nÀ propos de l’animateur\nPierre C. Bélanger est professeur titulaire au Département de communication de l’Université d’Ottawa. Ses domaines de spécialisation sont les industries des médias et des télécommunications canadiennes ainsi que la sociologie des innovations technologiques. De 2004 à 2012\, il a collaboré avec les équipes radio d’Astral (maintenant Bell Média) où il agissait à titre de conseiller principal au développement des technologies émergentes. Il commente et analyse depuis plusieurs années\, sur différentes tribunes publiques\, les politiques et les développements en matière de radiodiffusion canadienne ainsi que dans le secteur des nouvelles technologies d’information et de communication. Il est diplômé d’honneur de l’Université de Montréal en reconnaissance de sa contribution à l’avancement de la société. \n  \n  \n.
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SUMMARY:COVID-19: les essentiels pour votre plan de relance des affaires (Raymond Chabot Grand Thornton)
DESCRIPTION:Webinaire pour les entrepreneurs (PME)\nCOVID-19: les essentiels pour votre plan de relance des affaires\n. \nInscription au webinaire\n. \nPour plusieurs organisations\, il est maintenant temps de prévoir et de planifier la relance des affaires. \nVous avez avantage à adopter une approche novatrice et à prévoir un plan d’action qui permet à votre entreprise de s’adapter au fur et à mesure des changements qui se présentent. \nPour vous aider à faire face aux défis qui vous attendent\, nous vous invitons à participer à ce webinaire durant lequel nos experts mettront en relief les actions essentielles à votre relance : \n\ngérer les liquidités et la solvabilité;\nstabiliser et améliorer les ventes;\naccompagner les ressources humaines;\ninvestir dans la technologie et la cybersécurité;\ngérer les approvisionnements et les opérations;\nsurveiller les résultats;\ngérer les risques;\ncommuniquer avec les parties prenantes.\n\nMaintenant plus que jamais\, la mise en œuvre d’un plan stratégique est nécessaire pour minimiser les impacts de la crise et assurer la pérennité de votre entreprise. \nLa durée de ce webinaire est de 60 minutes et inclut une période de questions. \n\nÀ propos des animateurs\nVincent Cartier\, Pierre Fortin\, Nancy Jalbert \n\nCoût : Gratuit \n.
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SUMMARY:Discutons RH : préparons l'après-crise (Therrien Couture Joli-Coeur)
DESCRIPTION:Discutons RH : préparons l’après-crise\n. \nInscription au webinaire\n. \nPour les directeurs\, coordonnateurs RH\, gestionnaires et présidents/propriétaires d’entreprise. Animateurs : Isabelle Martin et Emmanuelle Foisy \n\nDESCRIPTIF\nEn cette période historique\, nous devons demeurer unis et mettre les moyens en place pour garder le contact. Nous vous proposons donc Le sens de la connexion : un lieu de partage virtuel entre entrepreneurs et acteurs des communautés d’affaires des diverses régions du Québec. « Le sens de la connexion » est en ligne directe avec notre énoncé de positionnement\, « le sens des valeurs » qui nous anime dans chacun des gestes que notre organisation pose.  Les valeurs d’engagement\, de simplicité\, d’audace et de pertinence auprès de notre équipe\, de nos partenaires\, de nos clients et de notre communauté nous ont donc poussées à lancer cette initiative. Nous vous invitons à prendre un moment pour discuter\, pour partager sur votre quotidien\, vos réalités et vos expériences en cette période de confinement! Ensemble\, poussons nos réflexions plus loin\, restons motivés et soutenons-nous mutuellement! \n\nCoût : Gratuit Nombre de places par rencontre : 12 places   .
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SUMMARY:ANNULÉ - Dîner du maire : Claude Corbeil
DESCRIPTION:ÉVÉNEMENT ANNULÉ\nConsidérant l’évolution de la situation entourant le coronavirus (COVID-19) et les mesures annoncées par le gouvernement\, la Chambre de commerce de la grande région de Saint-Hyacinthe a pris la décision  d’annuler les événements prévus à son calendrier pour le mois de mars 2020.  \nLa Chambre de commerce communiquera avec chacun des participants inscrits à ces événements et procédera aux remboursements. \n  \n\n  \nEn collaboration avec \n \n\n  \n. \n\n  \n  \n \nLe traditionnel rendez-vous annuel avec le maire Claude Corbeil.\nPoursuivant sa tradition\, le maire de Saint-Hyacinthe\, M. Claude Corbeil\, nous dressera un bilan de mi-mandat qui nous révèle à quel point Saint-Hyacinthe vit présentement une période d’effervescence et de développement au sens large.  Il sera question des grands projets structurants sur lesquels travaille l’équipe municipale afin de poursuivre sur cette lancée. Voilà une belle occasion\, pour le Maire\, de nous présenter sa vision d’avenir pour Saint-Hyacinthe. C’est donc un rendez-vous à ne pas manquer afin d’en savoir plus sur les grands dossiers de l’actualité municipale. \n  \n  \n. \nHORAIRE DE L’ACTIVITÉ\n\n11 h 30 : Accueil des participants\n12 h : Début du repas et de la conférence\, suivie d’une période de questions \n.\nIMPORTANT\n\n Inscription obligatoire. \n  \nTables\nLes places assises sont en formule premier arrivé\, premier servi. \nPolitique d’annulation/remboursement ?\nLes frais d’inscription sont remboursables pour toute annulation effectuée au minimum 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement. Aucun remboursement en cas d’absence à l’événement. \nAllergies et contre-indication alimentaire\nVeuillez nous aviser de toute forme d’allergie ou contre-indication alimentaire lors de votre inscription. Si mentionné dans les 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement\, des frais supplémentaires peuvent s’appliquer. \n.
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LOCATION:Centre de congrès de Saint-Hyacinthe\, 1325 rue Daniel-Johnson Ouest\, Saint-Hyacinthe\, Québec\, J2S 7K7\, Canada
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SUMMARY:Panel Journée de la Femme
DESCRIPTION:Organisé par le comité FAM dans le cadre de la Journée Internationale de la Femme\, ce dîner-conférence vous propose un moment privilégié en compagnie de 8 femmes d’affaires de la région. Chacune de ces femmes présentera un témoignage sur son parcours et son entreprise ou emploi. Un panel de discussion suivra grâce aux questions du public. \n  \n \n  \nLES PANELISTES\, DES FEMMES INSPIRANTES\n\nVenez entendre des panelistes inspirants! \n\nNellie Robin – Groupe Robin\nAnnie Fafard – Volkswagen St-Hyacinthe\nCaroline Dupré – Commission scolaire de Saint-Hyacinthe\nStéphanie Blanchette – Boutique Cousin-Cousine\nCarolyne Mainville – Clinique de réadaptation Carolyne Mainville\nLorena Meneses – Mareiwa café colombien\nJausée Carrier – Colorada Traiteur\nLouise Soly – Courtier immobilier Soly & Compagnie\n\n  \nMERCI AUX PARTENAIRES DE L’ÉVÉNEMENT\n          \n  \n  \nHORAIRE DE L’ACTIVITÉ\n\n11 h 30 : Début de l’accueil des invités\, période de réseautage et début du dîner\n12 h : Panel \n  \nIMPORTANT\n\nInscription obligatoire. \n  \nTables\nLes places assises sont en formule premier arrivé\, premier servi. \nPolitique d’annulation/remboursement ?\nLes frais d’inscription sont remboursables pour toute annulation effectuée au minimum 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement. Aucun remboursement en cas d’absence à l’événement. \nAllergies et contre-indication alimentaire\nVeuillez nous aviser de toute forme d’allergie ou contre-indication alimentaire lors de votre inscription. Si mentionné dans les 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement\, des frais supplémentaires peuvent s’appliquer. \n. \n. \n 
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CATEGORIES:Accueil,Dîner-conférence,FAM
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SUMMARY:Partage RH chez Bectrol Inc.
DESCRIPTION:PARTENAIRE MAJEUR DES ACTIVITÉS « FIDÉLISATION DES EMPLOYÉS »\n \n  \n  \n\n  \n  \nCette année\, pour son activité Partage RH en entreprise\, le comité DRH vous invite chez Bectrol! Au programme : partage RH\, visite des lieux et réseautage! \n\nEn cette période de pénurie de main d’œuvre\, tous se demandent quelles bonnes pratiques RH pourraient nous permettre de se démarquer. Sachant que l’engagement est davantage une histoire de cœur que de tête\, Bectrol a misé d’abord sur le cœur et ensuite sur le talent de ses troupes. Recette infaillible? Honnêtement\, non! C’est plutôt une recette que l’on doit humblement réinventer chaque jour. \nÀ propos de Bectrol \nDepuis plus de 40 ans\, Bectrol\, une PME familiale\, œuvre dans le domaine industriel. Elle offre plusieurs services à ses clients\, tous liés à son champ d’expertise qu’est l’automatisation et l’instrumentation. Au cours des deux dernières années\, Bectrol a connu une augmentation de 50% de son personnel. Employant majoritairement des gens d’expertise technique\, les RH doivent apprendre à manœuvrer dans cet environnement que ce soit pour l’embauche d’un conseiller aux ventes externes\, d’un estimateur\, d’un assembleur-monteur ou autres. Comme notre devise est de faire vivre  «l’expérience Bectrol »\, nous tentons que les clients ne soient pas les seul à en bénéficier\, mais que les employés puissent\, de leur côté\, en témoigner. \n  \n \n  \nHORAIRE DE L’ACTIVITÉ\n\n\n15 h 00 : Accueil et arrivée des participants : période de réseautage agrémentée de bouchées\n15 h 30 : Partage RH et visite en entreprise \n  \nIMPORTANT\n\nPolitique d’annulation/remboursement ?\nLes frais d’inscription sont remboursables pour toute annulation effectuée au minimum 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement. Aucun remboursement en cas d’absence à l’événement. \nAllergies et contre-indication alimentaire\nVeuillez nous aviser de toute forme d’allergie ou contre-indication alimentaire lors de votre inscription. Si mentionné dans les 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement\, des frais supplémentaires peuvent s’appliquer. \n.
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LOCATION:Bectrol Inc.\, 4550\, avenue Beaudry\, Saint-Hyacinthe\, Québec\, J2S 8A5\, Canada
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SUMMARY:Tournée manufacturière de la FCCQ
DESCRIPTION:Le Point sur le Québec manufacturier 6e édition – « L’ère des transitions »\n10 transitions qui changeront irrémédiablement le visage du secteur manufacturier québécois dans un avenir proche.\nSillonnant toutes les régions du Québec depuis 2011\, la tournée manufacturière de Deloitte a rejoint plus de 18 000 leaders d’opinion de la communauté d’affaires et de la classe politique avec près de 200 présentations à ce jour. \nLa toute nouvelle édition\, intitulée « Le point sur le Québec manufacturier – L’ère des transitions » lève le voile sur 10 transitions qui changeront irrémédiablement le visage du secteur manufacturier québécois dans un avenir proche. Plus que jamais\, la seule constance est la fréquence et la vitesse des changements qui perturbent les modèles d’affaires établis et les modes de gestion des entreprises du secteur de la fabrication. Tenir compte de ces transitions devient un impératif pour assurer la compétitivité et la croissance du Québec manufacturier. \nLors de cette présentation\, une mise à jour des statistiques sur l’état du secteur manufacturier au Québec en 2019 sera faite\, les transitions manufacturières vous seront présentées et vous repartirez avec des pistes de solution pour tirer profit ou éviter les impacts néfastes de ces transitions transformatrices. \n  \nPrésentation « Le point sur le Québec manufacturier – L’ère des transitions » par Louis J. Duhamel\, conseiller stratégique\, Deloitte.\n \nEntrevue sur la transition inclusive avec monsieur Louis Banville\, vice-président Ressources Humaines\, Olymel\,\nrécipiendaire du Prix Créateur d’emplois du Québec 2019. \n \nL’intégration et la rétention des travailleurs issus de l’immigration sont souvent affectés pas des milieux d’accueil inadaptés qui mettent à risque la croissance des entreprises. \n  \nComment tirer votre épingle du jeu face aux transitions qui façonneront le Québec manufacturier de demain ? Pour le savoir\, inscrivez-vous à l’événement. \n  \n \n  \n  \nEn savoir plus sur la « Le Point sur le Québec manufacturier Deloitte » \n \n  \nLOUIS J. DUHAMEL\, conférencier\n \nLouis J. Duhamel  est un stratège d’affaires qui sillonne le Québec depuis 2011 avec la tournée « Le Point sur le Québec manufacturier Deloitte » dont les différentes éditions ont été présentées devant plus de 18\,000 leaders d’opinion de la communauté d’affaires et de la classe politique avec près de 200 présentations à ce jour dans toutes les régions du Québec. \nIl vient en appui à la direction générale et au conseil d’administration d’organisations pour la mise en place de stratégies porteuses tout en étant un animateur de retraites stratégiques aguerri. \nM. Duhamel est un passionné de l’économie du Québec qui\, outre servir ses clients\, dirige des recherches afin de publier des études qui se veulent de précieux outils pour la communauté des affaires québécoise. M. Duhamel est considéré comme un expert de l’écosystème manufacturier ayant entre autres produit des mémoires aux gouvernements au nom de Deloitte et de la Fédération des chambres du commerce du Québec \n. \nHORAIRE DE L’ACTIVITÉ\n\n7 h 30 : Accueil et petit déjeuner\n8 h : Mot d’ouverture\n8 h 15 : Présentation « Le point sur le Québec manufacturier – L’ère des transitions » (Deloitte)\n8 h 55 : Entrevue sur la transition inclusive\, avec monsieur Louis Banville\, vice-président Ressources Humaines\, Olymel\n9 h 15 : Mot de fermeture\n9 h 30 : Réseautage \n.\n.\nIMPORTANT\n\nTables\nLes places assises sont en formule premier arrivé\, premier servi. \nPolitique d’annulation/remboursement ?\nLes frais d’inscription sont remboursables pour toute annulation effectuée au minimum 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement. Aucun remboursement en cas d’absence à l’événement. \nAllergies et contre-indication alimentaire\nVeuillez nous aviser de toute forme d’allergie ou contre-indication alimentaire lors de votre inscription. Si mentionné dans les 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement\, des frais supplémentaires peuvent s’appliquer. \n  \n 
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LOCATION:Centre de congrès de Saint-Hyacinthe\, 1325 rue Daniel-Johnson Ouest\, Saint-Hyacinthe\, Québec\, J2S 7K7\, Canada
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SUMMARY:Panel : Développement des affaires et parcours inspirants
DESCRIPTION:Présenté par Boom\n  \n\nAssistez à un panel de discussion avec des invités de différents milieux des affaires pour découvrir leur parcours inspirant et en apprendre sur l’expansion et le développement de leurs entreprises. \nNos 3 panélistes vous partageront leur vision respective du monde des affaires\, en plus d’aborder les éléments de succès et les défis qu’ils vivent au quotidien. Comment faire preuve d’innovation ? Comment saisir les bonnes opportunités d’affaires ? Comment construire une image de marque à plus grande échelle ? \n\nLES PANELISTES\n\nVenez entendre des panelistes inspirants! \n \n\nFlorence Ferron\nDirectrice marketing & développement produits\, La Maison Lavande \n  \n \nVincent Mailhot\nPrésident et directeur général\, Lanauco \n  \n \n\nChristopher Leduc\nPrésident et directeur général\, CL Productions \n\n  \n  \n\n\n  \nHORAIRE DE L’ACTIVITÉ\n\n11 h 30 : Début de l’accueil des invités et période de réseautage\n12 h : Début du dîner et du panel\nChacun des panelistes se présentera durant quelques minutes\, puis une animatrice leur posera différentes questions prédéterminées. N’hésitez pas à inscrire les questions que vous avez pour les panelistes lors de l’achat de vos billets! Une période sera aussi réservée pour des questions spontanées par le public.  \nIMPORTANT\n\nTables\nLes places assises sont en formule premier arrivé\, premier servi. \nPolitique d’annulation/remboursement ?\nLes frais d’inscription sont remboursables pour toute annulation effectuée au minimum 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement. Aucun remboursement en cas d’absence à l’événement. \nAllergies et contre-indication alimentaire\nVeuillez nous aviser de toute forme d’allergie ou contre-indication alimentaire lors de votre inscription. Si mentionné dans les 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement\, des frais supplémentaires peuvent s’appliquer.   . . \n 
URL:https://chambrecommerce.ca/activite/panel-parcours-inspirants/
LOCATION:Vignoble Château Fontaine\, 4900 rue Martineau\, Saint-Hyacinthe\, Québec\, J2S 7B8\, Canada
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SUMMARY:Dîner-conférence : Ministre Pierre Fitzgibbon
DESCRIPTION:Événement présenté par : \n  \nLE DÎNER-CONFÉRENCE EST MAINTENU\, CE VENDREDI 7 FÉVRIER\nS’il y a un changement\, les participants seront informés rapidement.\n11 h 30 : Accueil et arrivée des participants : période de réseautage\n12 h : Début du repas et début de la conférence\n14 h : Fin estimée \n\n  \n  \nVotre occasion d’entendre le ministre Pierre Fitzgibbon. \n  \nPIERRE FITZGIBBON\nMinistre de l’Économie et de l’Innovation\nMinistre responsable de la région de Lanaudière\n \nPierre Fitzgibbon est né à Montréal. Titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires de l’École des hautes études commerciales (HEC) de Montréal\, il est également comptable professionnel agréé du Québec. Avant de se lancer en politique\, M. Fitzgibbon a occupé le poste d’associé directeur chez Partenaires Walter Capital\, une société de placements privés\, de 2015 à 2018. De 2007 à 2014\, M. Fitzgibbon a assumé le rôle de président et chef de la direction d’Atrium Innovations\, une société qui développe\, fabrique et commercialise des produits à valeur ajoutée destinés à l’industrie de la santé et de la nutrition. De 2002 à 2007\, M. Fitzgibbon a travaillé au sein du Groupe Banque Nationale\, où il a entre autres occupé le poste de vice-président du conseil de Financière Banque Nationale\, où Il a notamment agi en tant que responsable des services de banque d’investissement et de financement des sociétés. De plus\, il a été vice-président principal\, Service des finances\, de la technologie et des affaires corporatives\, chez Banque Nationale du Canada. \nAuparavant\, M. Fitzgibbon a également occupé des postes en finance\, en développement d’entreprise et en développement des affaires chez Télésystème Mobiles International\, Chase Capital Partners Hong Kong\, Domtar et Tapis Peerless. Il a entamé sa carrière chez PricewaterhouseCoopers en audit et en services-conseils. \nAu cours des dernières années\, M. Fitzgibbon a siégé à de nombreux conseils d’administration\, dont ceux de la Caisse de dépôt et placement du Québec\, de WSP\, d’Héroux-Devtek\, du Groupe Transcontinental\, du Fonds Cycle Capital\, de Neptune Technologies\, de Lumenpulse et d’Arianne Phosphate. Homme d’affaires engagé dans sa communauté\, M. Fitzgibbon s’est aussi impliqué au sein de plusieurs organismes\, dont\, jusqu’à récemment\, la Fondation du Dr Julien. \n  \n\nHORAIRE DE L’ACTIVITÉ\n\n\n11 h 30 : Accueil et arrivée des participants : période de réseautage\n12 h : Début du repas et début de la conférence\n14 h : Fin estimée \n  \nIMPORTANT\n\nTables\nLes places assises sont en formule premier arrivé\, premier servi. Pour réserver une table \, veuillez écrire à l’adresse inscription@chambrecommerce.ca \nPolitique d’annulation/remboursement ?\nLes frais d’inscription sont remboursables pour toute annulation effectuée au minimum 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement. Aucun remboursement en cas d’absence à l’événement. \nAllergies et contre-indication alimentaire\nVeuillez nous aviser de toute forme d’allergie ou contre-indication alimentaire lors de votre inscription. Si mentionné dans les 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement\, des frais supplémentaires peuvent s’appliquer. \n. \n. \n 
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