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SUMMARY:Une saine gestion pour un environnement de travail agréable - FORMATION
DESCRIPTION:Cette formation permettra aux gestionnaires et chefs d’entreprise d’effectuer une prise de conscience nécessaire pour tout employeur face au harcèlement psychologique\, au civisme et à la courtoisie en milieu de travail. Le bien-être et la sécurité doivent être au cœur de la vie d’un employé\, et ces précieux éléments sont souvent la clé de la rétention de la main-d’œuvre. Grâce à cette formation\, vous recevez des trucs et astuces pour de saines relations de travail. \nLes différents éléments qui seront abordés sont : \n\nLe harcèlement psychologique :a. Le besoin de sécurité au travailb. Harcèlement ou conflit ?c. Le droit de géranced. Les dispositions légalese. La préventionf. Le traitement d’un cas de harcèlement\n\n  \n\nLe civisme et la courtoisie au travail :a. Le besoin de considérationb. Mille exemples concrets de civismec. Comment mettre fin au manque de civisme ?d. Mise en pratique\n\n. \nFORMATEUR\n\nDaniel Camirand \nDirecteur général adjoint du Centre de services scolaire de Saint-Hyacinthe\, Daniel Camirand s’appuie sur plus de 15 ans d’expérience de formateur en éthique professionnelle. Détenteur d’un baccalauréat en droit\, d’une maîtrise en théologie et d’une en droit canonique\, il propose des formations interactives qui abordent les normes éthiques à travers des préoccupations concrètes et des cas familiers. \n. \n. \nDISPONIBILITÉ\n\nSeulement 20 places disponibles. \nFormateur \n.
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