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SUMMARY:Pour une animation virtuelle efficace
DESCRIPTION:Animer virtuellement pose des défis de taille en termes de préparation\, d’interactivité et de maintien de l’intérêt\, pour n’en nommer que quelques-uns. \nDans ce webinaire interactif\, Parcours Formation propose plusieurs trucs pour une animation optimale\, puis répond en direct aux principaux défis que les participants rencontrent en cette période de tumulte qui nous contraint à faire de notre mieux avec les outils virtuels disponibles. \n  \nFORMATEUR\n\n \n \nFrançois Bourbonnière \nExpert-conseil en formation \nFort de ses 18 années en tant qu’enseignant en formation professionnelle et de 2 ans comme conseiller pédagogique\, François a une curiosité et un intérêt envers les métiers. Le service à la clientèle est très important pour lui. François se démarque par sa capacité à être proactif et à proposer des solutions concrètes face à des problématiques aux allures parfois complexes. Il cernera vos besoins pour développer des formations personnalisées qui sauront répondre à vos attentes. \n  \nINFORMATION DE CONNEXION\n\nActivité en vidéoconférence. \nLes participants recevront les informations de connexion par courriel 48 heures avant l’activité.
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SUMMARY:Gestionnaire 2020/2030 : À quoi s’attendre?
DESCRIPTION:PARTENAIRE MAJEUR DES ACTIVITÉS « FIDÉLISATION DES EMPLOYÉS »\n \n  \n  \n\n  \n  \nRencontre d’entrepreneur à entrepreneurs : conférence et table ronde\n\nGestionnaire 2020/2030 : À quoi s’attendre?\nQu’est-ce qu’on attend de nos gestionnaires? \nLa crise sanitaire que nous vivons est un accélérateur de changements. À l’aube de la prochaine décennie\, nos milieux de travail seront plus que jamais transformés. Ces dernières semaines ont littéralement plongé les entreprises dans un environnement d’incertitudes les obligeant à revisiter et à moderniser leur rôle. \nDans ce contexte particulier\, voyez ce que les travailleurs et les chercheurs d’emploi attendent de vous afin de les attirer et les maintenir en emploi. \nÀ travers cette conférence\, nous vous partageons notre expertise acquise auprès des 4000 travailleurs que nous rencontrons chaque année. \nNous vous proposons une approche et une conception différente de vos fonctions\, pour propulser et mieux orienter votre organisation. \n \nInvitée : Josée Jamieson\, directrice générale\, Espace Carrière \n\n  \n  \nGratuit et ouvert à tous \n  \nINFORMATION DE CONNEXION\n\n(Réservation obligatoire pour obtenir les informations de connexion)\nActivité en vidéoconférence. \nLes participants recevront les informations de connexion (lien de la rencontre et mot de passe) par courriel le 27 mai. Le courriel contiendra aussi des instructions pour le bon déroulement de l’activité.
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SUMMARY:Leadership et vision collective : Développer le Québec de demain (Investissement Québec)
DESCRIPTION:  \nLeadership et vision collective : Développer le Québec de demain. \nInscription au webinaire\n. \n  \nSoyez au rendez-vous pour ce deuxième webinaire Investissement Québec pour écouter Sophie Brochu et avoir l’occasion de lui poser vos questions. \nAlors que le monde entier est touché par la crise de la COVID-19\, il est essentiel que nous réfléchissions déjà aux leçons à tirer de ces événements et à ce que sera le Québec de demain. Le leadership des entrepreneurs et des dirigeants d’entreprise sera incontournable pour relancer l’économie sur des bases durables et pour que notre future société soit le reflet des valeurs québécoises. \nSophie Brochu\, présidente-directrice générale d’Hydro-Québec\, a accepté notre invitation et partagera avec vous ses réflexions personnelles sur le sujet. \n\n  \nCoût : Gratuit
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SUMMARY:Équipes virtuelles : le bon\, le mauvais et le moche! (Synor) - FORMATION
DESCRIPTION:Équipes virtuelles : le bon\, la mauvais et le moche!\n. \nInscription à la formation\n. \n  \nPour tous les gens en télétravail \nAvec le télétravail et la distanciation sociale\, plusieurs d’entre nous sont dans l’obligation de collaborer avec des équipes entièrement virtuelles ou semi-virtuelles. \nLa session vous donnera l’occasion de :\n–   Réfléchir sur votre approche du travail en équipe virtuelle;\n–   Reconnaître les pièges du travail en équipe virtuelle;\n–   Développer des stratégies pour améliorer votre capacité de diriger et de travailler dans des équipes virtuelles. \n\n  \nCoût : Gratuit
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