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SUMMARY:Cocktail festif : Grande rencontre entreprendre en région
DESCRIPTION:C’est avec grand plaisir que le Regroupement des jeunes chambres de commerce du Québec -RJCCQ souhaite vous convier au Cocktail festif de la Grande rencontre Entreprendre en région qui aura lieu le lundi 2 décembre 2019 au Centre de congrès de Saint-Hyacinthe. \nDepuis 2018\, 10 missions commerciales ont eu lieu afin de faire découvrir aux entrepreneurs issus de la diversité les opportunités d’affaires qu’offrent les régions du Québec. Durant la journée\, l’ensemble des participants et acteurs clés rencontrés lors des missions se réuniront afin de tenir une table ronde et dresser le bilan de cette initiative. \nDans un second temps\, un cocktail festif aura lieu en compagnie de l’ensemble de la communauté d’affaires de la grande région de Saint-Hyacinthe dès 16 h 00. Madame Daniele Henkel sera l’invitée de ce cocktail.  \n  \n  \n.
URL:https://chambrecommerce.ca/activite/cocktail-festif-grande-rencontre-entreprendre-en-region/
LOCATION:Centre de congrès de Saint-Hyacinthe\, 1325 rue Daniel-Johnson Ouest\, Saint-Hyacinthe\, Québec\, J2S 7K7\, Canada
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SUMMARY:Dîner-conférence : Pierre Cléroux
DESCRIPTION:Une présentation de la Banque de Développement du Canada (BDC) \n \n  \n  \n  \nPénurie de main-d’œuvre: Comment les entreprises peuvent y répondre? \nVous avez du mal à recruter? Vous n’êtes pas seul. Près de 40 % des entrepreneurs canadiens ont déjà de la difficulté à trouver les travailleurs dont ils ont besoin. Joignez-vous à Pierre Cléroux\, vice-président\, Recherche et économiste en chef de BDC\, alors qu’il présentera les résultats d’un sondage mené auprès de 1 200 entrepreneurs au sujet de l’impact de la pénurie de travailleurs sur leur entreprise. Vous découvrirez de quelle façon la situation nuit aux entreprises québécoises et canadiennes de même que des stratégies que votre entreprise peut adopter pour y faire face. \n  \nPIERRE CLÉROUX\nPierre Cléroux a été nommé vice-président\, Recherche et économiste en chef à BDC en 2012.\nIl dirige une équipe d’experts qui analysent les données économiques afin de repérer les tendances commerciales et sectorielles qui toucheront les entrepreneurs canadiens. \nConférencier chevronné\, il parcourt régulièrement le pays pour aider les propriétaires d’entreprises à comprendre les risques et les occasions que recèle le contexte économique. \nAu cours de ses 25 années de carrière en tant qu’économiste\, il a occupé plusieurs postes influents qui ont eu un impact direct sur les entrepreneurs\, tant au Canada qu’à l’étranger. \nAuparavant\, il a été vice-président\, Analyse des affaires dans le cadre du National Industry Clusters Development Program en Arabie saoudite; sous-ministre adjoint au ministère du Développement économique\, de l’Innovation et de l’Exportation du Québec et a travaillé 12 ans à la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante. \n  \nHORAIRE DE L’ACTIVITÉ\n\n\n11 h 30 : Accueil et arrivée des participants : période de réseautage\n12 h : Début du repas et début de la conférence\n13 h 30 : Fin estimée \n. \n  \nIMPORTANT\n\nTables\nLes places assises sont en formule premier arrivé\, premier servi. Pour réserver une table \, veuillez écrire à l’adresse inscription@chambrecommerce.ca \nPolitique d’annulation/remboursement ?\nLes frais d’inscription sont remboursables pour toute annulation effectuée au minimum 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement. Aucun remboursement en cas d’absence à l’événement. \nAllergies et contre-indication alimentaire\nVeuillez nous aviser de toute forme d’allergie ou contre-indication alimentaire lors de votre inscription. Si mentionné dans les 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement\, des frais supplémentaires peuvent s’appliquer.
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LOCATION:Centre de congrès de Saint-Hyacinthe\, 1325 rue Daniel-Johnson Ouest\, Saint-Hyacinthe\, Québec\, J2S 7K7\, Canada
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SUMMARY:Formation : Comment faire preuve de courage managérial
DESCRIPTION:*Formation réservée aux femmes \n  \nFormateur\n  \nUne présentation de\n   \n  \nLes gestionnaires sont confrontés dans leur rôle à annoncer de mauvaises nouvelles\, imposer des changements\, faire face à la confrontation. Le courage managérial c’est d’une part la capacité de prendre des décisions\, mais aussi la capacité de bien communiquer avec les gens qui sont touchés par ces décisions. Où trouver le courage pour ne pas déroger des stratégies et atteindre les objectifs de l’entreprise? \n  \nOBJECTIFS\n\n• Comprendre le concept de courage managérial.\n• Connaître les leviers pour exercer un leadership courageux.\n• Cibler des actions à privilégier pour développer son courage et celui de son équipe \n. \nFONCTIONNEMENT\n\n• Le courage managérial : C’est quoi?\n• Le rôle de votre équipe est-il bien connu?\n• Adresser des situations difficiles et exercer son leadership \n. \nFORMATRICE\n\nLyne Cathcart\, PCC \nCoach professionnel\, dynamique et créative\, elle est spécialisée en coaching auprès des exécutifs\, des gestionnaires et des professionnels. Avec plus de 20 ans d’expérience en gestion au sein d’entreprises innovantes et inspirantes\, elle comprend la réalité et les défis des entreprises en constantes réinvention ainsi que ses impacts sur la vie au quotidien. \n. \nDISPONIBILITÉ\n\nSeulement 20 places disponibles
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LOCATION:Académie Synor Desjardins\, 1225\, rue Daniel-Johnson Ouest\, Saint-Hyacinthe\, Québec\, J2S 8T8\, Canada
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SUMMARY:Marché de Noël de Saint-Hyacinthe
DESCRIPTION:  \nVISITEZ LE SITE INTERNET OFFICIEL DE L’ÉVÉNEMENT\n  \n  \n 
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SUMMARY:Marché de Noël de Saint-Hyacinthe
DESCRIPTION:  \nVISITEZ LE SITE INTERNET OFFICIEL DE L’ÉVÉNEMENT\n  \n  \n 
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SUMMARY:Formation : Leadership au féminin
DESCRIPTION:*Formation réservée aux femmes \n  \nFormateur\n  \n  \n \n  \n  \nCe groupe s’appuie sur la méthode du codéveloppement professionnel. Une formule puissante qui vise à développer et consolider vos capacités professionnelles et de gestion. Avec l’aide d’une animatrice formée\, le groupe bâtit ses capacités par des échanges structurés et la réflexion approfondie de cas réels\, les vôtres\, qu’ils s’agissent de projets\, préoccupations ou problématiques. \nL’objectif est d’offrir un environnement d’apprentissage collaboratif et dynamique qui permet\, en toute confidentialité\, de :\n• partager votre réalité d’entrepreneure\n• réfléchir et profiter des expériences et connaissances du groupe pour initier des changements\n• fortifier votre leadership\n• faire croître votre entreprise \n. \nFONCTIONNEMENT\n\nLe codéveloppement professionnel vise à développer et consolider les capacités professionnelles. Cette approche se vit en petit groupe de 4 à 8 personnes avec une méthode de consultation structurée entre pairs en six étapes. \nAvec l’aide d’un animateur\, le groupe bâtit ses capacités par l’échange et la réflexion sur des projets\, problématiques ou enjeux professionnels. Les groupes se réunissent sur une base régulière sur une série de 6 rencontres (idéalement aux 3 semaines). \nLa méthode des cas est valorisée. Ici\, les cas sont vécus par les participantes elles-mêmes; le transfert des apprentissages est donc immédiat. \n. \nFORMATRICE\n\nKatherine Ouellet\, CRHA\nConsultante en ressources humaines et développement organisationnel\nFière membre de l’Association Québécoise de Codéveloppement Professionnel (AQCP)\, Madame Ouellet possède plus de 25 ans d’expérience. Elle assure dorénavant un rôle-conseil stratégique en gestion des talents et offre un accompagnement agile aux firmes de services professionnels. \n. \nDATES ET HORAIRE\n\nLa formation Leadership au féminin se déroule en six rencontres d’une durée de 2 h chacune. \n5 novembre 2019\, 8 h à 10 h\n3 décembre 2019\, 8 h à 10 h\n17 décembre 2019\, 8 h à 10 h\n7 janvier 2020\, 8 h à 10 h\n28 janvier 2020\, 8 h à 10 h\n18 février 2020\, 8 h à 10 h \n  \nLes participantes recevront une attestation de participation. \n. \nDISPONIBILITÉS \n\nSeulement 6 places disponibles. \n.
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