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SUMMARY:Dîner-conférence : Ministre Pierre Fitzgibbon
DESCRIPTION:Événement présenté par : \n  \nLE DÎNER-CONFÉRENCE EST MAINTENU\, CE VENDREDI 7 FÉVRIER\nS’il y a un changement\, les participants seront informés rapidement.\n11 h 30 : Accueil et arrivée des participants : période de réseautage\n12 h : Début du repas et début de la conférence\n14 h : Fin estimée \n\n  \n  \nVotre occasion d’entendre le ministre Pierre Fitzgibbon. \n  \nPIERRE FITZGIBBON\nMinistre de l’Économie et de l’Innovation\nMinistre responsable de la région de Lanaudière\n \nPierre Fitzgibbon est né à Montréal. Titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires de l’École des hautes études commerciales (HEC) de Montréal\, il est également comptable professionnel agréé du Québec. Avant de se lancer en politique\, M. Fitzgibbon a occupé le poste d’associé directeur chez Partenaires Walter Capital\, une société de placements privés\, de 2015 à 2018. De 2007 à 2014\, M. Fitzgibbon a assumé le rôle de président et chef de la direction d’Atrium Innovations\, une société qui développe\, fabrique et commercialise des produits à valeur ajoutée destinés à l’industrie de la santé et de la nutrition. De 2002 à 2007\, M. Fitzgibbon a travaillé au sein du Groupe Banque Nationale\, où il a entre autres occupé le poste de vice-président du conseil de Financière Banque Nationale\, où Il a notamment agi en tant que responsable des services de banque d’investissement et de financement des sociétés. De plus\, il a été vice-président principal\, Service des finances\, de la technologie et des affaires corporatives\, chez Banque Nationale du Canada. \nAuparavant\, M. Fitzgibbon a également occupé des postes en finance\, en développement d’entreprise et en développement des affaires chez Télésystème Mobiles International\, Chase Capital Partners Hong Kong\, Domtar et Tapis Peerless. Il a entamé sa carrière chez PricewaterhouseCoopers en audit et en services-conseils. \nAu cours des dernières années\, M. Fitzgibbon a siégé à de nombreux conseils d’administration\, dont ceux de la Caisse de dépôt et placement du Québec\, de WSP\, d’Héroux-Devtek\, du Groupe Transcontinental\, du Fonds Cycle Capital\, de Neptune Technologies\, de Lumenpulse et d’Arianne Phosphate. Homme d’affaires engagé dans sa communauté\, M. Fitzgibbon s’est aussi impliqué au sein de plusieurs organismes\, dont\, jusqu’à récemment\, la Fondation du Dr Julien. \n  \n\nHORAIRE DE L’ACTIVITÉ\n\n\n11 h 30 : Accueil et arrivée des participants : période de réseautage\n12 h : Début du repas et début de la conférence\n14 h : Fin estimée \n  \nIMPORTANT\n\nTables\nLes places assises sont en formule premier arrivé\, premier servi. Pour réserver une table \, veuillez écrire à l’adresse inscription@chambrecommerce.ca \nPolitique d’annulation/remboursement ?\nLes frais d’inscription sont remboursables pour toute annulation effectuée au minimum 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement. Aucun remboursement en cas d’absence à l’événement. \nAllergies et contre-indication alimentaire\nVeuillez nous aviser de toute forme d’allergie ou contre-indication alimentaire lors de votre inscription. Si mentionné dans les 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement\, des frais supplémentaires peuvent s’appliquer. \n. \n. \n 
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SUMMARY:Panel : Développement des affaires et parcours inspirants
DESCRIPTION:Présenté par Boom\n  \n\nAssistez à un panel de discussion avec des invités de différents milieux des affaires pour découvrir leur parcours inspirant et en apprendre sur l’expansion et le développement de leurs entreprises. \nNos 3 panélistes vous partageront leur vision respective du monde des affaires\, en plus d’aborder les éléments de succès et les défis qu’ils vivent au quotidien. Comment faire preuve d’innovation ? Comment saisir les bonnes opportunités d’affaires ? Comment construire une image de marque à plus grande échelle ? \n\nLES PANELISTES\n\nVenez entendre des panelistes inspirants! \n \n\nFlorence Ferron\nDirectrice marketing & développement produits\, La Maison Lavande \n  \n \nVincent Mailhot\nPrésident et directeur général\, Lanauco \n  \n \n\nChristopher Leduc\nPrésident et directeur général\, CL Productions \n\n  \n  \n\n\n  \nHORAIRE DE L’ACTIVITÉ\n\n11 h 30 : Début de l’accueil des invités et période de réseautage\n12 h : Début du dîner et du panel\nChacun des panelistes se présentera durant quelques minutes\, puis une animatrice leur posera différentes questions prédéterminées. N’hésitez pas à inscrire les questions que vous avez pour les panelistes lors de l’achat de vos billets! Une période sera aussi réservée pour des questions spontanées par le public.  \nIMPORTANT\n\nTables\nLes places assises sont en formule premier arrivé\, premier servi. \nPolitique d’annulation/remboursement ?\nLes frais d’inscription sont remboursables pour toute annulation effectuée au minimum 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement. Aucun remboursement en cas d’absence à l’événement. \nAllergies et contre-indication alimentaire\nVeuillez nous aviser de toute forme d’allergie ou contre-indication alimentaire lors de votre inscription. Si mentionné dans les 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement\, des frais supplémentaires peuvent s’appliquer.   . . \n 
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SUMMARY:COMPLET - Formation : Réseaux sociaux\, publicités et vidéos : LA BASE (Groupe 1)
DESCRIPTION:Formateur  \n \n  \n  \nAfin d’outiller les commerces de la région à maximiser leur exposition sur les réseaux sociaux\, Passion Détail propose une Formation théorique et pratique sur certains outils vidéos et publicitaires. \nLa formation permettra de découvrir les stratégies de communication sur les réseaux sociaux\, maximiser la visibilité\, augmenter l’engagement de la communauté et rester à jour et anticiper les communications. \nVous apprendrez\, entre autres\, à déterminer la cible\, la visibilité et interaction sur les réseaux sociaux\, outil montage vidéo et outil de conception publicitaire. \nGrâce à la formation\, vous pourrez acquérir des compétences théoriques et les mettre en pratique\, tout en échangeant avec les participants afin de développer ensemble. \n  \nDates possibles :  \n\nCOMPLET – Groupe 1 : 17 et 24 février\, de 18 h 30 à 21 h 30\nCOMPLET – Groupe 2 : 18 et 25 février\, 13 h 30 à 16 h 30\n\n  \n 
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SUMMARY:COMPLET - Formation : Réseaux sociaux\, publicités et vidéos : LA BASE (Groupe 2)
DESCRIPTION:Formateur  \n \n  \n  \nAfin d’outiller les commerces de la région à maximiser leur exposition sur les réseaux sociaux\, Passion Détail propose une Formation théorique et pratique sur certains outils vidéos et publicitaires. \nLa formation permettra de découvrir les stratégies de communication sur les réseaux sociaux\, maximiser la visibilité\, augmenter l’engagement de la communauté et rester à jour et anticiper les communications. \nVous apprendrez\, entre autres\, à déterminer la cible\, la visibilité et interaction sur les réseaux sociaux\, outil montage vidéo et outil de conception publicitaire. \nGrâce à la formation\, vous pourrez acquérir des compétences théoriques et les mettre en pratique\, tout en échangeant avec les participants afin de développer ensemble. \n  \nDates possibles :  \n\nCOMPLET – Groupe 1 : 17 et 24 février\, de 18 h 30 à 21 h 30\nCOMPLET – Groupe 2 : 18 et 25 février\, 13 h 30 à 16 h 30\n\n  \n 
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SUMMARY:Tournée manufacturière de la FCCQ
DESCRIPTION:Le Point sur le Québec manufacturier 6e édition – « L’ère des transitions »\n10 transitions qui changeront irrémédiablement le visage du secteur manufacturier québécois dans un avenir proche.\nSillonnant toutes les régions du Québec depuis 2011\, la tournée manufacturière de Deloitte a rejoint plus de 18 000 leaders d’opinion de la communauté d’affaires et de la classe politique avec près de 200 présentations à ce jour. \nLa toute nouvelle édition\, intitulée « Le point sur le Québec manufacturier – L’ère des transitions » lève le voile sur 10 transitions qui changeront irrémédiablement le visage du secteur manufacturier québécois dans un avenir proche. Plus que jamais\, la seule constance est la fréquence et la vitesse des changements qui perturbent les modèles d’affaires établis et les modes de gestion des entreprises du secteur de la fabrication. Tenir compte de ces transitions devient un impératif pour assurer la compétitivité et la croissance du Québec manufacturier. \nLors de cette présentation\, une mise à jour des statistiques sur l’état du secteur manufacturier au Québec en 2019 sera faite\, les transitions manufacturières vous seront présentées et vous repartirez avec des pistes de solution pour tirer profit ou éviter les impacts néfastes de ces transitions transformatrices. \n  \nPrésentation « Le point sur le Québec manufacturier – L’ère des transitions » par Louis J. Duhamel\, conseiller stratégique\, Deloitte.\n \nEntrevue sur la transition inclusive avec monsieur Louis Banville\, vice-président Ressources Humaines\, Olymel\,\nrécipiendaire du Prix Créateur d’emplois du Québec 2019. \n \nL’intégration et la rétention des travailleurs issus de l’immigration sont souvent affectés pas des milieux d’accueil inadaptés qui mettent à risque la croissance des entreprises. \n  \nComment tirer votre épingle du jeu face aux transitions qui façonneront le Québec manufacturier de demain ? Pour le savoir\, inscrivez-vous à l’événement. \n  \n \n  \n  \nEn savoir plus sur la « Le Point sur le Québec manufacturier Deloitte » \n \n  \nLOUIS J. DUHAMEL\, conférencier\n \nLouis J. Duhamel  est un stratège d’affaires qui sillonne le Québec depuis 2011 avec la tournée « Le Point sur le Québec manufacturier Deloitte » dont les différentes éditions ont été présentées devant plus de 18\,000 leaders d’opinion de la communauté d’affaires et de la classe politique avec près de 200 présentations à ce jour dans toutes les régions du Québec. \nIl vient en appui à la direction générale et au conseil d’administration d’organisations pour la mise en place de stratégies porteuses tout en étant un animateur de retraites stratégiques aguerri. \nM. Duhamel est un passionné de l’économie du Québec qui\, outre servir ses clients\, dirige des recherches afin de publier des études qui se veulent de précieux outils pour la communauté des affaires québécoise. M. Duhamel est considéré comme un expert de l’écosystème manufacturier ayant entre autres produit des mémoires aux gouvernements au nom de Deloitte et de la Fédération des chambres du commerce du Québec \n. \nHORAIRE DE L’ACTIVITÉ\n\n7 h 30 : Accueil et petit déjeuner\n8 h : Mot d’ouverture\n8 h 15 : Présentation « Le point sur le Québec manufacturier – L’ère des transitions » (Deloitte)\n8 h 55 : Entrevue sur la transition inclusive\, avec monsieur Louis Banville\, vice-président Ressources Humaines\, Olymel\n9 h 15 : Mot de fermeture\n9 h 30 : Réseautage \n.\n.\nIMPORTANT\n\nTables\nLes places assises sont en formule premier arrivé\, premier servi. \nPolitique d’annulation/remboursement ?\nLes frais d’inscription sont remboursables pour toute annulation effectuée au minimum 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement. Aucun remboursement en cas d’absence à l’événement. \nAllergies et contre-indication alimentaire\nVeuillez nous aviser de toute forme d’allergie ou contre-indication alimentaire lors de votre inscription. Si mentionné dans les 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement\, des frais supplémentaires peuvent s’appliquer. \n  \n 
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SUMMARY:Partage RH chez Bectrol Inc.
DESCRIPTION:PARTENAIRE MAJEUR DES ACTIVITÉS « FIDÉLISATION DES EMPLOYÉS »\n \n  \n  \n\n  \n  \nCette année\, pour son activité Partage RH en entreprise\, le comité DRH vous invite chez Bectrol! Au programme : partage RH\, visite des lieux et réseautage! \n\nEn cette période de pénurie de main d’œuvre\, tous se demandent quelles bonnes pratiques RH pourraient nous permettre de se démarquer. Sachant que l’engagement est davantage une histoire de cœur que de tête\, Bectrol a misé d’abord sur le cœur et ensuite sur le talent de ses troupes. Recette infaillible? Honnêtement\, non! C’est plutôt une recette que l’on doit humblement réinventer chaque jour. \nÀ propos de Bectrol \nDepuis plus de 40 ans\, Bectrol\, une PME familiale\, œuvre dans le domaine industriel. Elle offre plusieurs services à ses clients\, tous liés à son champ d’expertise qu’est l’automatisation et l’instrumentation. Au cours des deux dernières années\, Bectrol a connu une augmentation de 50% de son personnel. Employant majoritairement des gens d’expertise technique\, les RH doivent apprendre à manœuvrer dans cet environnement que ce soit pour l’embauche d’un conseiller aux ventes externes\, d’un estimateur\, d’un assembleur-monteur ou autres. Comme notre devise est de faire vivre  «l’expérience Bectrol »\, nous tentons que les clients ne soient pas les seul à en bénéficier\, mais que les employés puissent\, de leur côté\, en témoigner. \n  \n \n  \nHORAIRE DE L’ACTIVITÉ\n\n\n15 h 00 : Accueil et arrivée des participants : période de réseautage agrémentée de bouchées\n15 h 30 : Partage RH et visite en entreprise \n  \nIMPORTANT\n\nPolitique d’annulation/remboursement ?\nLes frais d’inscription sont remboursables pour toute annulation effectuée au minimum 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement. Aucun remboursement en cas d’absence à l’événement. \nAllergies et contre-indication alimentaire\nVeuillez nous aviser de toute forme d’allergie ou contre-indication alimentaire lors de votre inscription. Si mentionné dans les 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement\, des frais supplémentaires peuvent s’appliquer. \n.
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