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SUMMARY:Conférence - Formation : Saine Gouvernance
DESCRIPTION:MERCREDI 12 NOVEMBRE 2025 17 H  À 21 H 30 | Membre : 65 $\, non-membre : 80 $\nCONFÉRENCE – FORMATION : SAINE GOUVERNANCE\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				Concevoir une gouvernance qui a du sens \nLa Chambre de commerce est honorée de vous proposer une formation reconnue à travers la province\, présentée par Marco Baron\, expert en gouvernance et passionné des organisations sans but lucratif (OSBL/OBNL). Cette session est spécialement conçue pour les directions générales et les administrateurs\, administratrices bénévoles des conseils d’administration d’OBNL\, ainsi qu’à tous les membres siégeant sur des Conseils d’administration qui aspirent à une gouvernance réfléchie et dynamique.  \nDate et heures : 12 novembre\, de 17 h à 21 h 30Lieu : Restaurant Le Parvis  \nAu cours de cette formation de près de 4 h\, vous parcourrez les bonnes pratiques de Gouvernance Stratégique® adaptées aux OBNL. Vous découvrirez des stratégies concrètes pour raviver les réunions de votre conseil d’administration\, améliorer la communication et la gestion des crises\, et renforcer les compétences de votre CA.   \nPoints forts de cette formation :   \n\nDéfis de la gouvernance des OBNL\nTrois (3) prémisses et les cinq (5) principes fondamentaux\n18 pratiques d’un CA performant\nHuit (8) rôles et qualités clés du CA\n\nQue vous cherchiez à optimiser les pratiques de votre conseil d’administration\, à améliorer la structure organisationnelle de votre OBNL\, ou à renforcer les compétences de vos administrateurs et administratrices\, cette formation vous fournira les outils et les connaissances indispensables pour y parvenir.  \nProfitez du passage de notre expert invité pour dynamiser la gouvernance de votre OBNL et échangez avec d’autres professionnels engagés dans le secteur associatif.  \nPlaces limitées. Ne manquez pas cette occasion de renouveler et de renforcer la stratégie de gouvernance de votre OBNL.  \n			\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n					Marco Baron B.A.A.\n					Formateur et expert reconnu en gouvernance \n					Marco Baron dirige Moncéa Saine Gouvernance avec une vision unique et un engagement total pour la réussite des OSBL/OBNL. Diplômé en administration de l’Université de Sherbrooke\, il a assumé dès 1997 des rôles de leadership\, dont la direction générale d’une grande association. Formé au concept Gouvernance Stratégique® auprès de Roméo Malenfant\, Marco\, maintenant éditeur et co-auteur\, s’appuie sur cet héritage et l’enrichit constamment\, en adaptant les pratiques aux besoins spécifiques des OSBL.  \nAvec 25 années d’expertise terrain et professionnelle\, 1 500 mandats\, conférences et formations\, 20 000 livres et guides vendus\, et une présence dans tous les domaines des OBNL et réseaux répartis dans 90 villes et régions du Québec\, Marco transforme la gouvernance en un levier porteur de sens et d’impact collectif. Sa propre implication bénévole et ses 8 champs d’expertise en gouvernance lui permettent d’allier dynamisme\, écoute et pragmatisme pour créer des solutions concrètes qui donnent du sens au travail des conseils\, des directions générales et de toutes les personnes impliquées à la réalisation de la mission de leurs organisations.  \n					\n				\n			\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				En collaboration avec\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n			\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				Horaire de l’activité\n17 h : Accueil des participants17 h 15 : Début de la conférence(Pause prévue)21 h 30 : Fin estimée \n			\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				Tarif*\nMembre : 65 $Non-membre : 80 $ \n*Le prix inclut un repas boîte à lunch. \n			\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				Important\nPolitique d’annulation/remboursement ?Les frais d’inscription sont remboursables pour toute annulation effectuée au minimum 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement. Aucun remboursement en cas d’absence à l’événement. \nAllergies et contre-indication alimentaireVeuillez nous aviser de toute forme d’allergie ou contre-indication alimentaire lors de votre inscription. Si mentionné dans les 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement\, des frais supplémentaires s’appliqueront. \n			\n				Cliquez ici pour vous inscrire\n			\n				\n				\n				\n				\n				En cliquant sur le bouton ci-dessus\, vous serez redirigé vers notre billetterie en ligne vous permettant d’acheter le nombre de billets souhaité. En cas de problème\, communiquez avec Vincent au 450 773-3474 poste 228.
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SUMMARY:Dîner-conférence La diversité culturelle
DESCRIPTION:Dîner-conférence : La diversité culturelle\, les clés pour réussir l’attraction\, l’accueil et l’intégration d’une main d’œuvre\nLe comité développement de la richesse humaine vous invite à un dîner-conférence « La diversité culturelle\, les clés pour réussir l’attraction\, l’accueil et l’intégration d’une main d’oeuvre. » \n			\n				\n				\n				\n				\n				Un événement propulsé par : \n  \n  \n  \n			\n				\n				\n				\n				\n				 \nAna-Luisa Iturriaga\nDirectrice à l’immigration de Saint-Hyacinthe Technopole depuis le printemps 2021. \n\nAu cours des trois dernières décennies\, elle s’est investie professionnellement dans les dossiers liés à l’immigration au Québec\, comme conférencière et formatrice en relations interculturelles en gestion de la diversité\, mais aussi au sein d’organisations visant l’accueil et l’intégration des nouveaux arrivants.  \nNotamment\, elle a siégé dans divers conseils d’administration et comités d’organismes et institutions du secteur\, tels que La Maisonnée\, Le Collectif\, le Conseil des communautés culturelles du Québec et la CRE Montérégie-Est. \nEntre 2010 et 2021\, elle a assumé la direction générale de Forum-2020\, une corporation créée par différents acteurs socio-économiques de la grande région de Saint-Hyacinthe et chargée d’adresser les défis démographiques et de main-d’œuvre par l’attraction de nouveaux talents issus de l’immigration. Aujourd’hui regroupée avec celle de Saint-Hyacinthe Technopole\, l’équipe dirigée par madame Iturriaga poursuit cette mission\, mettant en place de nouvelles initiatives afin de promouvoir le territoire maskoutain comme milieu d’accueil et faciliter le parcours des nouveaux arrivants par l’intégration en emploi. \nAinsi\, elle est l’instigatrice de différents projets et mesures visant le développement de réseaux professionnels entre les entreprises et les chercheurs d’emploi immigrants\, de même que l’ouverture des employeurs à l’inclusion de la diversité au cœur de leurs équipes de travail. \nSaint-Hyacinthe Technopole est l’entité chargée du développement économique sur le territoire de la MRC des Maskoutains. Elle a pour mandat d’y attirer de nouvelles entreprises\, qu’elles soient industrielles ou commerciales. De même\, elle assure la promotion et le développement du tourisme\, notamment celui d’affaires\, de l’activité agroalimentaire ainsi que de l’immigration. \n\n\nUn événement présenté par : \n  \n  \n			\n				\n				\n				\n				\n				DÉROULEMENT\nHORAIRE DE L’ACTIVITÉ\n\n11 h 30 : Accueil des participants\n12 h  : Début de la conférence et du dîner\n13 h : Témoignage\n13 h 30 : Fin estimée\n\n			\n				\n				\n				\n				\n				IMPORTANT\nPolitique d’annulation/remboursement ?\nLes frais d’inscription sont remboursables pour toute annulation effectuée au minimum 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement. Aucun remboursement en cas d’absence à l’événement. \nAllergies et contre-indication alimentaire\nVeuillez nous aviser de toute forme d’allergie ou contre-indication alimentaire lors de votre inscription. Si mentionné dans les 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement\, des frais supplémentaires peuvent s’appliquer.
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SUMMARY:Déjeuner-conférence : Apprenez à tirer le meilleur de toutes les générations!
DESCRIPTION:Pour que diversité générationnelle ne rime pas avec adversité! Apprenez à tirer le meilleur de toutes les générations! \nAnnie Tremblay\, membre de l’ordre des administrateurs agréée du Québec (Adm. A)\n  \nLors de cette conférence\, vous apprendrez comment faire de la diversité inclusive\, pour plaire à toutes les générations d’employés dans vos milieux de travail. Vous découvrirez quelques pratiques RH intéressantes à mettre en place pour séduire et retenir les nouvelles générations de travailleurs\, tout en continuant de tenir compte des besoins de vos employés plus expérimentés. \n  \n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n					Annie Tremblay\n					Membre de l'ordre des administrateurs agréée du Québec (Adm. A)  \n					Membre de l’ordre des administrateurs agréée du Québec (Adm. A) et forte d’une expérience de plus de 25 ans dans la gestion d’équipe manufacturière et des ressources humaines. Annie Tremblay\, accompagne et inspire les entreprises dans la gestion de leurs talents\, la gestion d’équipe et de leur culture organisationnelle. \n					\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				Horaire de l’activité\n\n8 h : Accueil des participants et déjeuner\n8 h 30 : Début de la conférence\n10 h : Fin estimée\n\n			\n				\n				\n				\n				\n				Important\nTablesLes places assises sont en formule premier arrivé\, premier servi. \nPolitique d’annulation/remboursement ?Les frais d’inscription sont remboursables pour toute annulation effectuée au minimum 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement. Aucun remboursement en cas d’absence à l’événement. \nAllergies et contre-indication alimentaireVeuillez nous aviser de toute forme d’allergie ou contre-indication alimentaire lors de votre inscription. Si mentionné dans les 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement\, des frais supplémentaires peuvent s’appliquer.
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SUMMARY:Panel : Fidélisation des employés et bonnes pratiques RH
DESCRIPTION:PARTENAIRE MAJEUR DES ACTIVITÉS « FIDÉLISATION DES EMPLOYÉS »\n \n  \n  \n\n  \n  \nComment les talents du leader associés aux bonnes pratiques RH peuvent-ils créer la fidélisation de vos employés? \nÀ Saint-Hyacinthe\, plusieurs entreprises ont mis en place des méthodes permettant la rétention des employés. Sous forme de panel\, des dirigeants de 4 entreprises maskoutaines issus de différents secteurs d’activités de la grande région de Saint-Hyacinthe échangeront sur leurs réalités d’affaires et leurs forces qui ont fait la différence en matière des pratiques de fidélisation de leur richesse humaine. \nUn moment privilégié d’échanges et d’apprentissages que vous pourrez mettre en application! \n  \nPANÉLISTES \n \nNathalie Dignard\nDirectrice générale Résidence Bourg-Joli \n  \n \nIsabelle Parenteau\,\nPropriétaire Rôtisserie Excellence \n  \n \nEric Leblanc\nDirecteur Point S – V Royale Pneus Et Mécanique \n  \n  \n  \n\nHORAIRE DE L’ACTIVITÉ\n\n7 h 30 : Accueil et arrivée des participants : période de réseautage\, et déjeuner\n8 h : Début du panel\n9 h 30 : Fin estimée \n.\nIMPORTANT\n\nTables\nLes places assises sont en formule premier arrivé\, premier servi. \nPolitique d’annulation/remboursement ?\nLes frais d’inscription sont remboursables pour toute annulation effectuée au minimum 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement. Aucun remboursement en cas d’absence à l’événement. \nAllergies et contre-indication alimentaire\nVeuillez nous aviser de toute forme d’allergie ou contre-indication alimentaire lors de votre inscription. Si mentionné dans les 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement\, des frais supplémentaires peuvent s’appliquer. \n. \n. \n\n 
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SUMMARY:Assemblée générale annuelle
DESCRIPTION:127e assemblée générale annuelle de la\nChambre de commerce de la grande région de Saint-Hyacinthe \nL’Assemblée générale annuelle est une importante réunion pour les membres de la Chambre de commerce de la grande région de Saint-Hyacinthe. \nIl s’agit d’un événement gratuit\, où café et viennoiseries vous seront servis. \nDATE : Le mardi 4 juin 2019\nHEURE : 7 h 30 (Arrivée des participants à partir de 7 h)\nENDROIT : Le Parvis\nCOÛT : GRATUIT. Du café et des viennoiseries vous seront offerts sur place. \nMerci de confirmer votre présence à l’aide du RSVP ci-dessous.  \nAu plaisir de vous y rencontrer. \nLucie Guillemette\nDirectrice générale\nSecrétaire de l’assemblée générale annuelle \n  \n 
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SUMMARY:Déjeuner « Marque employeur » : Comment transformer vos employés en ambassadeurs?
DESCRIPTION:Partenaire majeur des activités « Marque Employeur » :\n \nCe déjeuner «  Comment transformer vos employés en ambassadeurs? » est présenté par : \n \nNancy Lahaie\, Adm. AConsultanteSYNOR \nPour avoir une marque employeur qui se démarque et qui rayonne\, quoi de mieux que de capitaliser sur vos employés engagés! Un ambassadeur donne un visage et une personnalité à l’entreprise et ainsi attire l’attention de candidats potentiels. C’est intéressant dans un monde de pénurie de main-d’œuvre\, n’est-ce pas? \nComment faire et par où commencer? C’est ce que nous discuterons le 23 janvier prochain de 7:30-9 :00. En quittant\, vous en saurez plus sur : \n·      Qu’est-ce qu’un ambassadeur? \n·        Comment choisir vos ambassadeurs? \n·       Le rôle de collaboration entre les ambassadeurs et l’entreprise \n  \n\nHoraire de l’activité  \n7 h : Début de l’accueil des participants et début du déjeuner\n7 h 30 : Début de la conférence\n9 h : Fin estimée \n\nTables\nLes places assises sont en formule premier arrivé\, premier servi. Pour réserver une table (8 personnes)\, veuillez communiquer avec madame Rosalie Croteau à l’adresse rcroteau@chambrecommerce.ca \n\nPolitique d’annulation/remboursement ?\nLes frais d’inscription sont remboursables pour toute annulation effectuée au minimum 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement. Aucun remboursement en cas d’absence à l’événement. \n\nAllergies et contre-indication alimentaire\nVeuillez nous aviser de toute forme d’allergie ou contre-indication alimentaire lors de votre inscription. Si mentionné dans les 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement\, des frais supplémentaires peuvent s’appliquer.
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SUMMARY:Dîner « Marque employeur » : Démarquez-vous! Utilisez le storytelling pour présenter votre marque employeur
DESCRIPTION:Partenaire majeur des activités « Marque Employeur » :\n \n  \nCette activité est présentée par :  \n \n  \nLe storytelling (communication narrative)\, c’est raconter une histoire\, ajouter de l’émotion à une argumentation pour capter l’attention et transmettre ses idées plus facilement. \nEn mode atelier collaboratif\, venez créer une histoire pour partager une marque employeur à partir d’un cas réel. Nous vous proposons un modèle que vous pourrez adapter à votre entreprise! \nApportez vos idées\, nous avons les crayons\, post-it et les outils! \n  \nCONFÉRENCIER \nÉric Lévesque\, agr.\, ACC Stratégiste et Coach de dirigeants\nLévesque Stratégie & Innovation \nÉric Lévesque appuie les chefs d’entreprise\, gestionnaires\, professionnels et leurs équipes dans leurs prises de décisions\, la mise en oeuvre de leur modèle d’affaires et les accompagne dans le dialogue de performance pour leur permettre de concrétiser leurs ambitions plus efficacement. Ses postures d’accompagnement sont le coaching et la co-cocréation. \n  \n\n  \nHORAIRE DE L’ACTIVITÉ\n11 h 30 : Accueil des participants\n11 h 45 : Mot de bienvenue et début de la conférence et de  l’atelier \n  \nIMPORTANT\n\nPolitique d’annulation/remboursement ?\nLes frais d’inscription sont remboursables pour toute annulation effectuée au minimum 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement. Aucun remboursement en cas d’absence à l’événement. \n\nAllergies et contre-indication alimentaire\nVeuillez nous aviser de toute forme d’allergie ou contre-indication alimentaire lors de votre inscription. Si mentionné dans les 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement\, des frais supplémentaires peuvent s’appliquer. \n\n  \n 
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SUMMARY:Déjeuner-conférence « Marque employeur » : LA MARQUE EMPLOYEUR\, de la réflexion à l’action
DESCRIPTION:LA PÉRIODE D’INSCRIPTION EN LIGNE POUR CETTE ACTIVITÉ EST TERMINÉE.\nPOUR VOUS INSCRIRE\, COMMUNIQUEZ AVEC ROSALIE CROTEAU RCROTEAU@CHAMBRECOMMERCE.CA  \nPartenaire majeur des activités « Marque Employeur » :\n \nCe déjeuner « Marque Employeur\, de la réflexion à l’action » est présenté par : \n \n  \nComme dans les prochaines années près du quart de la population canadienne sera née à l’étranger et que les milléniaux représenteront 75 % de la main-d’œuvre\, la productivité des entreprises passe assurément par l’intégration de la diversité au sein des équipes de travail. Les entreprises gagnent à attirer de nouvelles candidatures par une offre RH originale et attrayante en lien avec leur marque employeur. \nPour parvenir à créer cette identité unique\, propre à l’entreprise\, diverses étapes sont nécessaires allant de la réflexion jusqu’au déploiement. Dans le cadre de cette conférence\, des modèles inspirants et des outils concrets vous seront présentés pour passer en mode action ! \n\n\nConférencière :\nLine Lessard\, conseillère en développement professionnel chez Espace Carrière\nLine Lessard\, détentrice d’un baccalauréat en relations industrielles de l’Université Laval et forte de son bagage en employabilité et recrutement\, elle est reconnue pour sa fine connaissance de la main-d’oeuvre et de la diversité sous toutes ses formes. Ses différents mandats dans les secteurs manufacturier\, agricole et commercial l’ont amené à développer un coffre à outils complet profitable aux entreprises et à leurs équipes de travail. \n  \n\nHoraire de l’activité  \n7 h : Début de l’accueil des participants et début du déjeuner\n7 h 30 : Début de la conférence\n9 h : Fin estimée \n\nTables\nLes places assises sont en formule premier arrivé\, premier servi. Pour réserver une table (8 personnes)\, veuillez communiquer avec madame Rosalie Croteau à l’adresse rcroteau@chambrecommerce.ca \n\nPolitique d’annulation/remboursement ?\nLes frais d’inscription sont remboursables pour toute annulation effectuée au minimum 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement. Aucun remboursement en cas d’absence à l’événement. \n\nAllergies et contre-indication alimentaire\nVeuillez nous aviser de toute forme d’allergie ou contre-indication alimentaire lors de votre inscription. Si mentionné dans les 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement\, des frais supplémentaires peuvent s’appliquer.
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SUMMARY:Déjeuner-conférence : Robert Dumas\, président et chef de la direction\, Financière Sun Life\, Québec
DESCRIPTION:Êtes-vous prêt à vous démarquer de la concurrence?\nVous souhaitez améliorer la productivité de votre entreprise et la voir se développer? Il existe des solutions simples\, efficaces et parfois peu coûteuses pour augmenter l’attraction\, la fidélisation et l’engagement de vos employés. Que vous soyez une PME ou une grande entreprise\, aider vos employés à prendre soin de leur santé physique\, mentale et financière apporte de multiples bénéfices d’affaires\, et propulsera votre entreprise vers de nouveaux sommets. \nPrêt à prendre action et à favoriser une culture de santé dans votre entreprise ? Grâce à des données percutantes\, Robert Dumas\, président et chef de la direction de la Financière Sun Life Québec\, vous convaincra qu’un investissement en santé globale fait désormais partie des initiatives stratégiques des champions de demain. \n\nQui est Robert Dumas?\nRobert Dumas occupe le poste de président et chef de la direction de la Financière Sun Life pour le Québec\, où il a pour mission de préserver les acquis de l’entreprise au Québec\, d’y poursuivre son développement et de la faire rayonner dans la communauté. \nExpert reconnu dans le milieu de la retraite\, M. Dumas possède une connaissance approfondie des besoins et des attentes des entreprises d’ici\, qui s’appuie sur 30 ans de pratique. \nIl préside le conseil d’administration de la Fondation du Musée Pointe-à-Callière et siège aux conseils des organismes Dans la rue et Centraide du Grand Montréal\, dont il dirige la campagne annuelle de financement au sein de la Financière Sun Life au Québec. Il est aussi membre des conseils d’administration du TNM\, de la Fédération des chambres de commerce du Québec et de Finance Montréal. \n 
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