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SUMMARY:Formation : Initiation à la comptabilité - SADC
DESCRIPTION:LES JEUDI DU 23 JANVIER AU 6 MARS | 8 h 30 à 11 h 30 | 150 $\nFormation : Initiation à la comptabilité\nCette formation sera offerte par Estelle Bilodeau\, formatrice chez Parcours Formation. Cette dernière vous guidera afin de faciliter votre compréhension et votre savoir faire pour les opérations de base en comptabilité en plus de vous offrir des outils pour soutenir\, la petite entreprise ou l’organisme pour lequel vous travaillez\, dans ses opérations comptables courantes. Il est important de savoir qu’il ne s’agit pas d’une formation de planification financière\, ou de comptabilité de fin d’année d’une entreprise. \nCette formation concerne la comptabilité de base et non l’utilisation d’un logiciel comptable. \nVous devez obligatoirement apporter votre portable pour cette formation. Il n’est pas nécessaire d’avoir un logiciel installé. Toutefois\, nous utiliserons Excel pour les explications et la pratique. Cette formation sera d’une durée de 21 heures à raison de 3 heures par semaine. Les ateliers auront lieu les jeudis de 8h30 à 11h30 en présentiel dans les bureaux de la SADC. \n  \nOBJECTIFS1) Comprendre et savoir faire des opérations de base en comptabilité :– La description du cycle comptable– La gestion de l’encaisse-L’émission de rapports : conciliation bancaire\, taxes\, retenues à la source– L’état des résultats – Etc. \n2) Offrir des outils pour soutenir les petites entreprises ou organismes dans les opérations comptables courantes– Le travail de fin de période et de fin d’exercice– L’entreprise commerciale– Le processus salarial– Les stocks \n			\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				Je m'inscris
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SUMMARY:La gouvernance stratégique des OBNL
DESCRIPTION:La gouvernance stratégique des OBNL\nPour les administrateurs\, administratrices et directions d’organismes à but non lucratif des MRC d’Acton et des Maskoutains. \n \n• Permettre de situer le dynamisme et la motivation du Conseild’administration et comment aller plus loin;• Fournir à l’administration un concept de gestion adapté spécifiquement aux organisations à but non lucratif;• Offrir la possibilité d’identifier les forces et les faiblesses de la gouvernance de l’organisme;• Permettre d’accroître la connaissance des responsabilités de l’administration;• Se familiariser avec les principaux rôles d’un Conseil d’administrationperformant et de la direction générale\, des bonnes pratiques des réunions de gouvernance et des méthodes de travail en harmonie. \n			\n				\n				\n				\n				\n				Cliquez sur les images ci-dessous pour les agrandir et lire le texte. \n			\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n			\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n			\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				Je m'inscris
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