BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//CCSH - ECPv6.18.3//NONSGML v1.0//EN CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-ORIGINAL-URL:https://chambrecommerce.ca X-WR-CALDESC:Évènements pour CCSH REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H X-Robots-Tag:noindex X-PUBLISHED-TTL:PT1H BEGIN:VTIMEZONE TZID:America/New_York BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:-0500 TZOFFSETTO:-0400 TZNAME:EDT DTSTART:20160313T070000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:-0400 TZOFFSETTO:-0500 TZNAME:EST DTSTART:20161106T060000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:-0500 TZOFFSETTO:-0400 TZNAME:EDT DTSTART:20170312T070000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:-0400 TZOFFSETTO:-0500 TZNAME:EST DTSTART:20171105T060000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:-0500 TZOFFSETTO:-0400 TZNAME:EDT DTSTART:20180311T070000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:-0400 TZOFFSETTO:-0500 TZNAME:EST DTSTART:20181104T060000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:-0500 TZOFFSETTO:-0400 TZNAME:EDT DTSTART:20190310T070000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:-0400 TZOFFSETTO:-0500 TZNAME:EST DTSTART:20191103T060000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:-0500 TZOFFSETTO:-0400 TZNAME:EDT DTSTART:20200308T070000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:-0400 TZOFFSETTO:-0500 TZNAME:EST DTSTART:20201101T060000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:-0500 TZOFFSETTO:-0400 TZNAME:EDT DTSTART:20210314T070000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:-0400 TZOFFSETTO:-0500 TZNAME:EST DTSTART:20211107T060000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:-0500 TZOFFSETTO:-0400 TZNAME:EDT DTSTART:20220313T070000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:-0400 TZOFFSETTO:-0500 TZNAME:EST DTSTART:20221106T060000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:-0500 TZOFFSETTO:-0400 TZNAME:EDT DTSTART:20230312T070000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:-0400 TZOFFSETTO:-0500 TZNAME:EST DTSTART:20231105T060000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:-0500 TZOFFSETTO:-0400 TZNAME:EDT DTSTART:20240310T070000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:-0400 TZOFFSETTO:-0500 TZNAME:EST DTSTART:20241103T060000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:-0500 TZOFFSETTO:-0400 TZNAME:EDT DTSTART:20250309T070000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:-0400 TZOFFSETTO:-0500 TZNAME:EST DTSTART:20251102T060000 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=America/New_York:20240603T150000 DTEND;TZID=America/New_York:20240603T170000 DTSTAMP:20240603T125927Z CREATED:20230919T172322Z LAST-MODIFIED:20240603T125927Z UID:10000346-1717426800-1717434000@chambrecommerce.ca SUMMARY:Partage RH et visite en entreprise chez Céréla DESCRIPTION:Partage RH et visite en entreprise\nLe comité Développement de la richesse humaine est heureux de vous inviter à sa prochaine édition du Partage RH et visite en entreprise. \nSeuls nous allons plus vite\, ensemble nous allons plus loin! Chaque jour\, nous relevons le défi des milliers de PME du Québec qui n’ont pas de ressource RH à l’interne\, mais qui ont à cœur de mettre de l’avant un milieu de vie pour leurs employé(e)s. \nMonsieur Dominique Lanoie\, propriétaire\, est heureux de vous accueillir chez Céréla pour ce rendez-vous RH. À travers la visite\, les participants découvriront les serres\, les laboratoires\, les bureaux administratifs et bien plus! \nCéréla\, entreprise d’une vingtaine d’employés\, est un centre de recherche en amélioration génétique privé et indépendant\, spécialisé dans le développement de nouveaux cultivars de céréales et de soya. Créé en 2010\, avec l’acquisition du matériel génétique de Nevico inc. (anciennement Semico). À ce moment faire sa marque sur le marché provincial était la motivation de l’équipe. Aujourd’hui\, plus de 50 % des blés distribués au Québec proviennent de la génétique de Céréla et de nouveaux défis nous animent\, soit un rayonnement mondial. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n DÉROULEMENT\n\n15 h : Accueil des participants\n15 h 15 : Début de l’activité (Le partage RH et la visite en entreprise seront suivis d’un moment de réseautage avec bouchées)\n17 h : Fin estimée de l’activité\n\n \n \n \n \n \n IMPORTANT\nPolitique d’annulation/remboursement ?\nLes frais d’inscription sont remboursables pour toute annulation effectuée au minimum 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement. Aucun remboursement en cas d’absence à l’événement. \nAllergies et contre-indication alimentaire\nVeuillez nous aviser de toute forme d’allergie ou contre-indication alimentaire lors de votre inscription. Si mentionné dans les 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement\, des frais supplémentaires s’appliqueront. URL:https://chambrecommerce.ca/activite/partage-rh-et-visite-cerela/ LOCATION:Céréla\, 1133\, 4e Rang\, Saint-Hugues\, Québec\, J0H 1N0\, Canada CATEGORIES:Accueil,Activités,DRH END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=America/New_York:20240117T080000 DTEND;TZID=America/New_York:20240117T133000 DTSTAMP:20240116T183519Z CREATED:20230919T171653Z LAST-MODIFIED:20240116T183519Z UID:10000345-1705478400-1705498200@chambrecommerce.ca SUMMARY:Mini-colloque Entreprises en santé DESCRIPTION:Entreprises en santé : santé et mieux-être au travail\, pour une saine performance organisationnelle\nLe comité développement de la richesse humaine est heureux de vous inviter à son tout premier mini-colloque\, le rendez-vous des gens RH\, sous la thématique « Entreprises en santé ». \nLA SANTÉ… AVEC UN GRAND « S » \nComme employeur et gestionnaire\, vous avez à jongler avec toutes les facettes de la santé de vos employés  (physique\, psychologique et émotionnelle) et votre propre santé d’entrepreneur. \nSous forme d’ateliers participatif et de panel\, cette demi-journée vous permettra de comprendre quelles sont les conditions gagnantes pour faire de son milieu de travail un environnement sain\, attractif et favorable à la santé de son personnel et à votre santé\, et ainsi atteindre une saine performance organisationnelle. \n \n \n \n \n \n .\nDÉROULEMENT\n\n8 h : Accueil des participants\n8 h 20 : Mot de bienvenue\, début de la journée\n8 h 30 : Quand les chiffres nous parlent! L’importance de la prise en charge\, par Marie-Josée Picard\, conseillère en prévention CNESST\,  et Marie-Pier Barry\, conseillère en en santé psychologique au travail CNESST\n9 h : Animation Groupe entreprises en santé\, par Mario Messier\, directeur scientifique chez Groupe entreprises en santé\n\nSanté et mieux-être\, de quoi parle-t-on?\nFacteurs clés d’une démarche structurée en santé et mieux-être\, auto-évaluation de notre organisation\nAccents pratiques de gestion gagnante et échange* Il y a aura une pause matinale avec viennoiseries\, fruits\, fromage et café\n\n\n11 h 30 : Dîner \n11 h 45 : Panel entrepreneurs maskoutains (Durant le dîner)Panélistes : Mélanie Gadbois\, Steve Deslauriers\, Éric Leblanc et David Rodier\n13 h 15 : Fin estimée\n\n  \n \n \n \n \n \n En collaboration avec  \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Mario Messier\n Directeur scientifique\, Groupe entreprises en santé \n Il a débuté sa carrière comme médecin de famille avant de bifurquer vers la santé au travail. Il a occupé les postes de directeur médical pour IBM et GE Aviation de Bromont en plus d’agir à titre de médecin-conseil pour de nombreuses entreprises de la région de Granby. \nAvec le temps\, il a découvert que sa véritable passion\, c’est la promotion de la santé. Voilà ce qui l’a amené à agir comme directeur scientifique du Groupe entreprises en santé\, une OBNL dédiée à la promotion de la santé en milieu de travail. \nChargé de cours en promotion de la santé en milieu de travail à la faculté d’éducation permanente de l’Université de Montréal\, il est aussi l’un des auteurs des normes canadiennes : « Entreprise en santé » et « Santé et sécurité psychologique en milieu de travail ». \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Un événement propulsé par : \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Partenaire officiel du comité DRH : \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n IMPORTANT\nPolitique d’annulation/remboursement ?\nLes frais d’inscription sont remboursables pour toute annulation effectuée au minimum 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement. Aucun remboursement en cas d’absence à l’événement. \nAllergies et contre-indication alimentaire\nVeuillez nous aviser de toute forme d’allergie ou contre-indication alimentaire lors de votre inscription. Si mentionné dans les 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement\, des frais supplémentaires s’appliqueront. URL:https://chambrecommerce.ca/activite/colloque-entreprises-en-sante/ LOCATION:Centre de congrès de Saint-Hyacinthe\, 1325 rue Daniel-Johnson Ouest\, Saint-Hyacinthe\, Québec\, J2S 7K7\, Canada CATEGORIES:Accueil,Activités,DRH END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=America/New_York:20230517T150000 DTEND;TZID=America/New_York:20230517T170000 DTSTAMP:20230515T154115Z CREATED:20230426T145131Z LAST-MODIFIED:20230515T154115Z UID:10000364-1684335600-1684342800@chambrecommerce.ca SUMMARY:Partage RH et visite en entreprise chez Ben-Mor DESCRIPTION:Partage RH et visite en entreprise chez Ben-Mor\nLe comité développement de la richesse humaine est heureux de vous inviter à la maison-mère des Câbles Ben-Mor. Pour l’occasion\, nous vous offrons une petite conférence sur les enjeux auxquels Ben-Mor a dû faire face dans l’intégration de la diversité et une visite guidée de l’usine. Le tout sera suivi d’un goûter. \n \n \n \n \n \n Un événement propulsé par : \n  \n  \n  \n \n \n \n \n \n DÉROULEMENT\n\n15 h : Accueil des participants\n15 h 15 : Début de l’activité\n17 h : Fin estimée de l’activité\n\n \n \n \n \n \n IMPORTANT\nPolitique d’annulation/remboursement ?\nLes frais d’inscription sont remboursables pour toute annulation effectuée au minimum 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement. Aucun remboursement en cas d’absence à l’événement. \nAllergies et contre-indication alimentaire\nVeuillez nous aviser de toute forme d’allergie ou contre-indication alimentaire lors de votre inscription. Si mentionné dans les 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement\, des frais supplémentaires s’appliqueront. URL:https://chambrecommerce.ca/activite/partage-rh-et-visite-en-entreprise-chez-ben-mor/ LOCATION:Ben-Mor\, 1105 rue Lemire\, Saint-Hyacinthe\, Québec\, J2T1L9\, Canada CATEGORIES:Accueil,Activités,DRH END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=America/New_York:20230426T113000 DTEND;TZID=America/New_York:20230426T133000 DTSTAMP:20230424T183846Z CREATED:20230404T144558Z LAST-MODIFIED:20230424T183846Z UID:10000360-1682508600-1682515800@chambrecommerce.ca SUMMARY:Dîner-conférence La diversité culturelle DESCRIPTION:Dîner-conférence : La diversité culturelle\, les clés pour réussir l’attraction\, l’accueil et l’intégration d’une main d’œuvre\nLe comité développement de la richesse humaine vous invite à un dîner-conférence « La diversité culturelle\, les clés pour réussir l’attraction\, l’accueil et l’intégration d’une main d’oeuvre. » \n \n \n \n \n \n Un événement propulsé par : \n  \n  \n  \n \n \n \n \n \n \nAna-Luisa Iturriaga\nDirectrice à l’immigration de Saint-Hyacinthe Technopole depuis le printemps 2021. \n\nAu cours des trois dernières décennies\, elle s’est investie professionnellement dans les dossiers liés à l’immigration au Québec\, comme conférencière et formatrice en relations interculturelles en gestion de la diversité\, mais aussi au sein d’organisations visant l’accueil et l’intégration des nouveaux arrivants. \nNotamment\, elle a siégé dans divers conseils d’administration et comités d’organismes et institutions du secteur\, tels que La Maisonnée\, Le Collectif\, le Conseil des communautés culturelles du Québec et la CRE Montérégie-Est. \nEntre 2010 et 2021\, elle a assumé la direction générale de Forum-2020\, une corporation créée par différents acteurs socio-économiques de la grande région de Saint-Hyacinthe et chargée d’adresser les défis démographiques et de main-d’œuvre par l’attraction de nouveaux talents issus de l’immigration. Aujourd’hui regroupée avec celle de Saint-Hyacinthe Technopole\, l’équipe dirigée par madame Iturriaga poursuit cette mission\, mettant en place de nouvelles initiatives afin de promouvoir le territoire maskoutain comme milieu d’accueil et faciliter le parcours des nouveaux arrivants par l’intégration en emploi. \nAinsi\, elle est l’instigatrice de différents projets et mesures visant le développement de réseaux professionnels entre les entreprises et les chercheurs d’emploi immigrants\, de même que l’ouverture des employeurs à l’inclusion de la diversité au cœur de leurs équipes de travail. \nSaint-Hyacinthe Technopole est l’entité chargée du développement économique sur le territoire de la MRC des Maskoutains. Elle a pour mandat d’y attirer de nouvelles entreprises\, qu’elles soient industrielles ou commerciales. De même\, elle assure la promotion et le développement du tourisme\, notamment celui d’affaires\, de l’activité agroalimentaire ainsi que de l’immigration. \n\n\nUn événement présenté par : \n  \n  \n \n \n \n \n \n DÉROULEMENT\nHORAIRE DE L’ACTIVITÉ\n\n11 h 30 : Accueil des participants\n12 h  : Début de la conférence et du dîner\n13 h : Témoignage\n13 h 30 : Fin estimée\n\n \n \n \n \n \n IMPORTANT\nPolitique d’annulation/remboursement ?\nLes frais d’inscription sont remboursables pour toute annulation effectuée au minimum 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement. Aucun remboursement en cas d’absence à l’événement. \nAllergies et contre-indication alimentaire\nVeuillez nous aviser de toute forme d’allergie ou contre-indication alimentaire lors de votre inscription. Si mentionné dans les 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement\, des frais supplémentaires peuvent s’appliquer. URL:https://chambrecommerce.ca/activite/diner-conference-la-diversite-culturelle/ LOCATION:Restaurant Le Parvis\, 1295 rue Girouard Ouest\, Saint-Hyacinthe\, Québec\, J2S 2Z1\, Canada CATEGORIES:Accueil,Activités,DRH GEO:45.6266661;-72.9459294 X-APPLE-STRUCTURED-LOCATION;VALUE=URI;X-ADDRESS=Restaurant Le Parvis 1295 rue Girouard Ouest Saint-Hyacinthe Québec J2S 2Z1 Canada;X-APPLE-RADIUS=500;X-TITLE=1295 rue Girouard Ouest:geo:-72.9459294,45.6266661 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=America/New_York:20230323T080000 DTEND;TZID=America/New_York:20230323T093000 DTSTAMP:20230317T173710Z CREATED:20221207T151526Z LAST-MODIFIED:20230317T173710Z UID:10000335-1679558400-1679563800@chambrecommerce.ca SUMMARY:Déjeuner-conférence : La diversité au travail – modernisez vos pratiques comme employeur DESCRIPTION:La diversité au travail – modernisez vos pratiques comme employeur\nChloé Goyer\, avocate en droit du travail et de l’emploi chez Therrien Couture Joli-Coeur\n  \nDans le cadre de cette conférence\, Chloé Goyer avocate en droit du travail et de l’emploi\, abordera les obligations légales des employeurs et certaines bonnes pratiques à intégrer dans vos relations de travail. \nSoyez des nôtres afin de mieux comprendre l’identité de genre\, la rédaction inclusive\, l’intégration des employés et comment promouvoir la diversité au sein de votre milieu de travail. \n  \n \n \n \n \n \n \n \n Chloé Goyer\n Avocate en droit du travail et de l'emploi chez Therrien Couture Joli-Coeur \n Avocate à Brossard\, Chloé a toujours désiré plaider dans le cadre de sa pratique. En effet\, ayant étudié en théâtre\, elle est en pleine confiance lorsqu’elle doit s’adresser à un public ou un juge. Elle œuvre en droit du travail et de l’emploi et accompagne des employeurs tant dans leurs relations avec leurs employés que lors de litiges. Chloé s’intéresse particulièrement aux développements récents et aux dernières tendances en matière d’emploi. \nSa pratique l’amène à conseiller ses clients en matière de contrats de travail\, mesures disciplinaires\, normes du travail\, congédiements\, règlements et négociations de fin d’emploi ainsi qu’à représenter ses clients devant les tribunaux judiciaires et administratifs de la province. \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n\n\n\nConférence présentée par Therrien Couture Joli-Coeur\n \n  \n \n \n \n \n \n Horaire de l’activité\n\n8 h : Accueil des participants et déjeuner\n8 h 30 : Début de la conférence\n9 h 30 : Fin estimée\n\n \n \n \n \n \n Important\nTablesLes places assises sont en formule premier arrivé\, premier servi. \nPolitique d’annulation/remboursement ?Les frais d’inscription sont remboursables pour toute annulation effectuée au minimum 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement. Aucun remboursement en cas d’absence à l’événement. \nAllergies et contre-indication alimentaireVeuillez nous aviser de toute forme d’allergie ou contre-indication alimentaire lors de votre inscription. Si mentionné dans les 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement\, des frais supplémentaires peuvent s’appliquer. \n \n \n \n \n \n Partenaire du comité drh\n  URL:https://chambrecommerce.ca/activite/dejeuner-conference-la-diversite-au-travail-modernisez-vos-pratiques-comme-employeur/ LOCATION:Club de golf de Saint-Hyacinthe\, 3840 boulevard Laurier Ouest\, Saint-Hyacinthe\, Québec\, J2S 3T9\, Canada CATEGORIES:Accueil,Activités GEO:45.611148;-72.972497 X-APPLE-STRUCTURED-LOCATION;VALUE=URI;X-ADDRESS=Club de golf de Saint-Hyacinthe 3840 boulevard Laurier Ouest Saint-Hyacinthe Québec J2S 3T9 Canada;X-APPLE-RADIUS=500;X-TITLE=3840 boulevard Laurier Ouest:geo:-72.972497,45.611148 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=America/New_York:20220504T150000 DTEND;TZID=America/New_York:20220504T170000 DTSTAMP:20220407T004511Z CREATED:20220406T134450Z LAST-MODIFIED:20220407T004511Z UID:10000265-1651676400-1651683600@chambrecommerce.ca SUMMARY:Partage RH et visite en entreprise chez Tuba Inc. DESCRIPTION:Le mercredi 4 mai à 15 h\, le comité DRH vous invite chez Tuba pour une activité de partage RH\, visite en entreprise et réseautage. \nLes entreprises qui réussissent sont celles qui ont une âme. Monsieur Guy Côté\, président directeur général\, nous partagera ses bonnes pratiques RH qui sont au cœur de ses priorités et actions. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n À propos de TubaDepuis 1993\, Tuba est un manufacturier spécialisé en fabrication métallique exclusivement en sous-traitance et plus précisément en cintrage de précision d’extrusions\, de profilés et de tubes carrés\, rectangulaires et ronds et l’assemblage de pièces mécano-soudées et ce\, pour de courtes et moyennes séries. Son expertise combinée aux technologies de pointe donne forme à vos projets. \nCertifications : ISO 9001:2015\, CSA W47.1 et C_TPAT \n  \n \n \n \n \n \n  DÉROULEMENT \n15 h : Arrivée des participants et période de réseautage15 h 15 : Partage RH et visite d’entreprise. Des bouchées seront servies. \n  \nIMPORTANT\nPolitique d’annulation/remboursement ?\nLes frais d’inscription sont remboursables pour toute annulation effectuée au minimum 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement. Aucun remboursement en cas d’absence à l’événement. \nAllergies et contre-indication alimentaire\nVeuillez nous aviser de toute forme d’allergie ou contre-indication alimentaire lors de votre inscription. Si mentionné dans les 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement\, des frais supplémentaires peuvent s’appliquer. URL:https://chambrecommerce.ca/activite/partage-rh-et-visite-tuba/ LOCATION:Tuba Inc\, 222\, avenue Jacques-Cartier\, Saint-Pie\, Québec\, J0H 1W0\, Canada CATEGORIES:Accueil,Activités END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=America/New_York:20211209T073000 DTEND;TZID=America/New_York:20211209T090000 DTSTAMP:20211208T171652Z CREATED:20211123T144505Z LAST-MODIFIED:20211208T171652Z UID:10000112-1639035000-1639040400@chambrecommerce.ca SUMMARY:Déjeuner-conférence : Cerveau Pro… l’Action au secours des RH! DESCRIPTION:Dîner-conférence présenté par le comité du Développement de la Richesse Humaine (DRH) \n \n « CERVEAU PRO… L’ACTION AU SECOURS DES RH! »\nCe déjeuner atelier-conférence donné par Annie Vallières vous offre l’opportunité de prendre le temps de potentialiser votre cerveau\, en lui offrant la pause dont il a besoin pour prendre un moment pour se reprogrammer. Tel un GPS\, votre cerveau a la capacité de « recalculer l’itinéraire » afin de vous amener à votre destination malgré les tempêtes\, les détours\, les ralentissements et les imprévus\, et ce en votre faveur\, vous responsables des ressources humaines\, piliers de vos organisations. Votre cerveau\, neurosciences à l’appui\, a le potentiel d’être à votre service\, et ce dans la santé\, la résilience\, la communication\, la motivation\, la rétention et le rayonnement au travail. \nC’est à ce moment que vous vous dites : « Ah oui ! Et comment ? » Et bien\, participez à cette conférence\, offrez-vous cette opportunité ! Vous en sortirez abasourdi de réaliser votre potentiel interne méconnu\, simple et puissant ! Non seulement des outils de travail vous seront offerts\, mais ils seront reproductibles et transmissibles dans votre milieu de travail. Venez prendre soin de vous\, pour vous\, vos employés et votre entreprise ! \nAnnie Vallières\, Consultante\, coach\, formatrice et ostéopathe\nStratège du rayonnement humain\, Annie Vallières croit fermement que le bonheur au travail est gage de la santé\, de pérennité\, de motivation\, de rétention et de croissance entrepreneuriale. Consultante\, coach\, formatrice et ostéopathe\, fière de plus de 20 ans dans le domaine de la santé et du coaching\, elle a développé sa spécialité: le programme NOC (neuro-ostéo-coaching). Celui-ci amalgame la gestion\, les connaissances scientifiques et les engrenages qui régissent l’humain dans sa globalité. Son parcours atypique lui confère une expertise hors du commun\, tant dans le domaine de la santé que de la gestion. \nUne présentation de :\n \nDÉROULEMENT \n7 h 30 : Accueil des participants8 h : Déjeuner-conférence9 h 30 : Fin estimée \nIMPORTANT\nPolitique d’annulation/remboursement ?\nLes frais d’inscription sont remboursables pour toute annulation effectuée au minimum 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement. Aucun remboursement en cas d’absence à l’événement. \nAllergies et contre-indication alimentaire\nVeuillez nous aviser de toute forme d’allergie ou contre-indication alimentaire lors de votre inscription. Si mentionné dans les 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement\, des frais supplémentaires peuvent s’appliquer. \nPasseport vaccinal\nNotez que les participants devront présenter leur passeport vaccinal à leur arrivée. URL:https://chambrecommerce.ca/activite/dejeuner-conference-cerveau-pro-laction-au-secours-des-rh/ LOCATION:Vignoble Château Fontaine\, 4900 rue Martineau\, Saint-Hyacinthe\, Québec\, J2S 7B8\, Canada CATEGORIES:Accueil,Déjeuner-conférence GEO:45.650843;-72.950391 X-APPLE-STRUCTURED-LOCATION;VALUE=URI;X-ADDRESS=Vignoble Château Fontaine 4900 rue Martineau Saint-Hyacinthe Québec J2S 7B8 Canada;X-APPLE-RADIUS=500;X-TITLE=4900 rue Martineau:geo:-72.950391,45.650843 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=America/New_York:20211021T113000 DTEND;TZID=America/New_York:20211021T133000 DTSTAMP:20211006T134703Z CREATED:20211004T194548Z LAST-MODIFIED:20211006T134703Z UID:10000312-1634815800-1634823000@chambrecommerce.ca SUMMARY:Dîner-conférence : Sylvain Guimond DESCRIPTION:Dîner-conférence présenté par le comité du Développement de la Richesse Humaine (DRH) \n \n« ANXIÉTÉ : SOIS MON INVITÉ »\nSylvain Guimond est docteur en psychologie du sport et a souvent abordé des sujets comme la peur\, le stress et l’anxiété de performance avec les athlètes qu’il a côtoyés durant sa carrière. Au cours de sa conférence\, on distinguera ces différentes notions pour mieux les comprendre\, mais surtout pour mieux vivre avec elles car en les invitant à être présentes à nos côtés\, elles perdent leurs effets négatifs sur nous. \nParadoxal à première vue\, mais surprenant lorsque nous le comprenons. C’est ce à quoi Sylvain Guimond vous invite. Une conférence qui\, à coup sûr\,  vous donnera des moyens concrets pour vivre davantage une vie saine et harmonieuse.  \n  \n \nSYLVAIN GUIMOND\, Ph. D.\nPrésident fondateur de Biotonix\, Conférencier et auteur  \nSylvain Guimond est Docteur en psychologie du sport\, éducateur physique et  ostéopathe.  Expert et praticien renommé dans le domaine de la posture et du sport depuis plus de 20 ans\, il est également le président-fondateur de  Biotonix. Cette compagnie de renommée internationale lui valu\, en 2010\, d’être finaliste pour Le Grand Prix de l’Entrepreneur d’Ernst & Young. Sylvain est un conférencier de réputation mondiale\, offrant des conseils inspirants  pour les entreprises\, pour les sportifs et  pour le grand public.  Auteur de  plusieurs best-sellers\, il contribue également au succès de plusieurs émissions de télévision à RDS\, TQS\, V\, Radio-Canada et TVA. Vous pouvez le lire régulièrement  sur son blogue au rds.ca.  \nSylvain a collaboré à de nombreux projets de recherche avec des sommités scientifiques mondiales. Il a eu l’occasion d’évaluer et de traiter plus de 1000 athlètes d’élite tels que Mario Lemieux\, Tiger Woods\, John Smoltz\, Greg Norman et Marc Gagnon.  Il a également prêté son expertise à titre de consultant à 5 équipes de la NHL ainsi qu’à la NBA\, à la NFL\, et aux Alouettes de Montréal.  Il a été conférencier-invité aux Jeux Olympiques d’Atlanta et continue à intervenir auprès d’athlètes d’élite\, notamment à titre de consultant auprès du Canadien de Montréal. Depuis 2017\, il oeuvre également auprès de  Neurodezign  dans le but de joindre la psychologie et ses connaissances du corps humain à la neuropsychologie avec la Dre Johanne Lévesque.  \nDÉROULEMENT \n11 h 30 : Arrivée des participants et période de réseautage12 h : Début du dîner et de la conférence13 h 30 : Fin estimée \nIMPORTANT\nPolitique d’annulation/remboursement ?\nLes frais d’inscription sont remboursables pour toute annulation effectuée au minimum 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement. Aucun remboursement en cas d’absence à l’événement. \nAllergies et contre-indication alimentaire\nVeuillez nous aviser de toute forme d’allergie ou contre-indication alimentaire lors de votre inscription. Si mentionné dans les 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement\, des frais supplémentaires peuvent s’appliquer. \nPasseport vaccinal\nNotez que les participants devront présenter leur passeport vaccinal à leur arrivée. URL:https://chambrecommerce.ca/activite/diner-conference-dr-sylvain-guimond/ LOCATION:Club de golf de Saint-Hyacinthe\, 3840 boulevard Laurier Ouest\, Saint-Hyacinthe\, Québec\, J2S 3T9\, Canada CATEGORIES:Accueil,Dîner-conférence GEO:45.611148;-72.972497 X-APPLE-STRUCTURED-LOCATION;VALUE=URI;X-ADDRESS=Club de golf de Saint-Hyacinthe 3840 boulevard Laurier Ouest Saint-Hyacinthe Québec J2S 3T9 Canada;X-APPLE-RADIUS=500;X-TITLE=3840 boulevard Laurier Ouest:geo:-72.972497,45.611148 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=America/New_York:20210505T080000 DTEND;TZID=America/New_York:20210505T093000 DTSTAMP:20210504T105906Z CREATED:20210324T195527Z LAST-MODIFIED:20210504T105906Z UID:10000100-1620201600-1620207000@chambrecommerce.ca SUMMARY:Visites en entreprises virtuelles - Panel DESCRIPTION:  \nBonnes pratiques entrepreneuriales en temps de pandémie \nTrois dirigeants maskoutains de secteurs d’activités différents présentent leur bilan de la dernière année. \nL’agilité et l’adaptation au changement sont désormais intégrées dans les pratiques de gestion et sont devenues une nouvelle normalité. Les bouleversements de la dernière année y ont fortement contribué. Suite à des efforts déployés pour se réinventer ou se repositionner\, des résultats étonnamment positifs ont vu le jour! Quelles ont été les stratégies priorisées de ces 3 dirigeants? Quels enjeux et défis ont-ils surmontés mais surtout\, quelles ont été les actions mises en place pouvant inspirer notre communauté d’affaires maskoutaine? \nIls ouvrent virtuellement la porte de leur entreprise pour nous dévoiler leurs changements opérationnels. Riches de ces expériences\, ils partageront leur vécu avec les participants de cette activité. \n\nVincent Chevalier\, Directeur général V-TO\nYves St-Arnaud \, Les Ateliers Transition\nSteve Deslauriers \,  Franchisé Rôtisserie St-Hubert de Saint-Hyacinthe\n\n  \nNOS PANÉLISTES \n  \nVincent Chevalier\, Directeur général V-TO \n Vincent Chevalier est entré en fonction chez V-To en février 2011. D’abord à titre de vendeur\, puis directeur des ventes\, il prit la direction générale de l’entreprise en septembre 2016. L’entreprise fait alors le virage 2.0. Le développement des marchés appuyé par de meilleurs efforts marketing\, la mise en place d’un nouveau site web\, l’utilisation de nouvelles technologies de soutien aux ventes et de communication et une bonne gestion des ressources humaines\, c’est la vision et la direction que Vincent Chevalier veut apporter à V-TO afin que l’entreprise grandisse encore longtemps.\n  \n \nYves St-Arnaud\, Les Ateliers Transition\nEntrepreneur dans l’âme\, Yves St-Arnaud a toujours contribué au développement des entreprises. Propriétaire pendant 10 années de sa propre entreprise de distribution de fournitures industrielles\, il a poursuivi sa carrière en dirigeant des équipes de vente tant dans le domaine de la distribution que du secteur manufacturier. Maskoutain d’adoption\, et à l’aube de sa retraite\, il a décidé\, il y a maintenant 7 ans\, par ses connaissances et expériences de contribuer au développement d’une entreprise d’économie sociale Ateliers Transition. Au cours de cette période\, les Ateliers Transition ont connu une forte progression et l’entreprise\, bien ancrée dans sa communauté a remporté le prix Constellation lors du dernier gala organisé par la Chambre de commerce du de la grande région de Saint-Hyacinthe.\n  \n \nSteve Deslauriers\, Franchisé Rôtisserie St-Hubert de Saint-Hyacinthe\nPropriétaire de la Rôtisserie St-Hubert de St-Hyacinthe depuis 2013 Steve Deslauriers a toujours eu la piqure pour la restauration. Il a débuté comme plongeur puis serveur\, puis vers l’age de 20 ans il a décidé de s’impliquer auprès de la gestion de l’entreprise. Maskoutain d’origine\, il aime s’impliquer dans sa communauté.  Il  siège auprès de conseils d’administration d’organismes qui lui tiennent à cœur comme présentement auprès de la pédiatrie social de Saint-Hyacinthe\, Le Grand Galop.. \n  \n  \n  \nINFORMATION DE CONNEXION\n\n(Réservation obligatoire pour obtenir les informations de connexion)\nActivité en vidéoconférence\, sur la plateforme Zoom\nLes participants recevront les informations de connexion par courriel.\nPour tout problème\, communiquez avec vmarceau@chambrecommerce.ca  \n  \nACTIVITÉ GRATUITE\, RÉSERVÉE AUX MEMBRES DE LA CHAMBRE DE COMMERCE.\n  \nActivité propulsée par  \n \n  URL:https://chambrecommerce.ca/activite/visite-en-entreprises-virtuelle-panel/ LOCATION:Vidéoconférence\, Canada END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=America/New_York:20210203T130000 DTEND;TZID=America/New_York:20210203T150000 DTSTAMP:20210203T132713Z CREATED:20201202T153803Z LAST-MODIFIED:20210203T132713Z UID:10000291-1612357200-1612364400@chambrecommerce.ca SUMMARY:Leadership & Culture d’entreprise - CERTIFICATION DESCRIPTION:Formateur \n \n  \n \n  \nDevenez un leader de votre culture d’entreprise\nLa certification « Leadership & Culture d’entreprise » vous projette dans le futur\, vous outille pour surfer sur la vague et non subir la vague de changement qui impacte  et démobilise trop souvent nos équipes. \nInnovez votre capacité de gestion et élevez votre culture d’entreprise à son plein potentiel grâce à un processus de formations et de coaching centré sur la mobilisation complète de votre organisation. \nTous les détails \n  \nÀ QUI S’ADRESSE CETTE ACTIVITÉ ?\nRH\, professionnels cadres\, entrepreneurs\, consultants \n  \nPROCESSUS\n\nAtelier 1 : Apprenez à vous connaître\nCulture d’entreprise \n\nDéfinir les éléments qui composent la mécanique d’une culture\nCibler l’impact de votre culture sur votre quotidien\nComment faire de votre culture un plan d’affaires\nDéfinir le « vrai » rôle des valeurs de l’entreprise\nFournir des outils qui vous permettront de clarifier et rendre palpable votre ADN actuel.\n\nUne rencontre de 2 h de codéveloppement et 6 capsules (1 h 30 de formation en ligne) \n  \nAtelier 2 : Donnez le feu à l’équipe\nVotre performance \n\nPrendre conscience de la démobilisation liée aux procédures internes\nOffrir tous les outils adéquats pour performer\nSécuriser son entreprise grâce à un mindset d’innovation\nÉtablir des milestones clairs pour chaque membre de l’équipe\nEst-ce que vos meetings sont un facteur de désengagement?\nMontrer à chaque membre de notre équipe qu’il est un game changer\nLes éléments à considérer pour protéger votre équipe en télétravail\n\nUne rencontre de 2 h de codéveloppement et 6 capsules (1 h 45 de formation en ligne) \n  \nAtelier 3 : Entretenez le feu sacré\nVos rituels \n\nDéfinir la mission des rituels en entreprise\nLes 3 facteurs à considérer pour implanter un rituel\nComment mesurer l’impact de nos rituels sur la mobilisation\n\nUne rencontre de 2 h de codéveloppement et 6 capsules (1 h 45 de formation en ligne) \n  \nAtelier 4 : Devenez gardien du feu\nVotre leadership \n\nLes 5 réflexes pour devenir un gestionnaire culture-centric\nLes 5 types de leadership toxiques les plus fréquents\nLa différence entre un gestionnaire\, un leader et un culture maker\n\nUne rencontre de 2 h de codéveloppement et 8 capsules (2 h de formation en ligne) \n  \nHORAIRE ET FONCTIONNEMENT\n\nLes participants recevront leurs accès à la plateforme et du matériel par courriel\, le jeudi 28 janvier 2021. Ils pourront commencer le visionnement des capsules\, en préparation au premier atelier du 3 février. \n  \n8 h d’ateliers de codéveloppement\n4 rencontres de 2 h : \n\nMercredi 3 février\, de 13 h à 15 h\nMercredi 17 février\, de 13 h à 15 h\nMercredi 3 mars\, de 13 h à 15 h\nMercredi 17 mars\, de 13 h à 15 h\n\n  \n7 h de formation en ligne\n24 capsules \n. \nDISPONIBILITÉ\n\nSeulement 15 places disponibles \nValeur de 2 495 $ par participant URL:https://chambrecommerce.ca/activite/leadership-culture-dentreprise-certification/ LOCATION:Vidéoconférence\, Canada CATEGORIES:Activités,FAM,Formations END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=America/New_York:20201209T080000 DTEND;TZID=America/New_York:20201209T093000 DTSTAMP:20210329T170905Z CREATED:20201118T195750Z LAST-MODIFIED:20210329T170905Z UID:10000293-1607500800-1607506200@chambrecommerce.ca SUMMARY:Agilité RH en temps de pandémie : des pratiques gagnantes - PANEL DESCRIPTION:PARTENAIRE OFFICIEL DU COMITÉ DRH…….\n \n  \n  \n\n  \nAgilité RH en temps de pandémie : des pratiques gagnantes \n  \n2020 est une année d’impacts et de bouleversements! La gestion des ressources humaines n’y échappe pas et marquera à jamais les dirigeants d’entreprises. \nMalgré tout\, certains arrivent à bien tirer leur épingle du jeu\, par leur distinction. En effet\, leur culture d’entreprise\, leur ADN\, devient l’élément-clé de leur réussite. \nSous forme de panel virtuel\, 3 entreprises de notre région vous présentent leur culture d’entreprise. Quelles actions et solutions concrètes ont-elles adoptées pour être agiles afin de maintenir leur main d’œuvre mobilisée\, malgré les différents défis rencontrés?  \n\nMarianne Deslandes\, Constructions Deslandes\nLizette Flores\, Maison de la Famille des Maskoutains\nJean-Sylvain Bourdelais\,  Centre des arts Juliette-Lassonde\n\n  \nNOS PANÉLISTES \nMarianne Deslandes\, Construction Deslandes\nRelève de l’entreprise familiale en construction\, elle a mis sur pied différents processus pour faciliter le développement de l’entreprise au niveau du marketing\, des ressources humaines et des technologies. Elle s’implique autant dans sa communauté d’affaire avec la chambre de commerce et des regroupements d’entrepreneurs que la communauté de son village.\n \n  \n  \n  \nLizette Flores\, Maison de la Famille des Maskoutains\nGestionnaire passionnée des OSBL\, Lizette a dédié sa carrière à diriger des initiatives promouvant la justice sociale. Diplômée de la maîtrise en administration publique de l’École nationale d’administration publique (ENAP)\, Lizette Flores a gardé un lien étroit avec sa culture d’où elle s’inspire pour établir des systèmes de gestion « collectivistes » à grande efficacité comme son système RH d’honneur\, la prise de décision à responsabilité partagée ou la planification participative. \n  \n  \nJean-Sylvain Bourdelais\, Centre des arts Juliette-Lassonde\nDirecteur général et artistique du Centre des arts Juliette-Lassonde depuis plusieurs années\, Jean-Sylvain Bourdelais est un joueur important au sein de l’industrie culturelle québécoise. Il a auparavant occupé différentes fonctions\, notamment au sein d’Avanti\, Zone 3\, Musicor Spectacles et Zinc Productions\, en plus d’être producteur et/ou agent de plusieurs artistes (Daniel Lemire\, Mario Pelchat\, Serge Lama\, Zaz et plusieurs autres). Entrepreneur dans l’âme\, la culture et l’humain occupent une place centrale au sein de ses nombreux projets. \n  \n  \n  \nINFORMATION DE CONNEXION\n\n(Réservation obligatoire pour obtenir les informations de connexion)\nActivité en vidéoconférence\, sur la plateforme Zoom\nLes participants recevront les informations de connexion par courriel.\nPour tout problème\, communiquez avec rcroteau@chambrecommerce.ca  \n  \nACTIVITÉ GRATUITE\, RÉSERVÉE AUX MEMBRES DE LA CHAMBRE DE COMMERCE.\n  \nActivité propulsée par  URL:https://chambrecommerce.ca/activite/agilite-rh-en-temps-de-pandemie-des-pratiques-gagnantes-panel/ LOCATION:Vidéoconférence\, Canada CATEGORIES:Accueil,Activités END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=America/New_York:20201019T113000 DTEND;TZID=America/New_York:20201019T130000 DTSTAMP:20201018T234754Z CREATED:20201005T164338Z LAST-MODIFIED:20201018T234754Z UID:10000084-1603107000-1603112400@chambrecommerce.ca SUMMARY:5 Mythes / 5 Must sur la culture d’entreprise\, avec Happy Culture - WEBINAIRE DESCRIPTION:  \nPARTENAIRE OFFICIEL DU COMITÉ DRH…….\n \n  \n  \n\n  \nMaintenant et plus que jamais\, notre culture d’entreprise est le levier de croissance qu’il nous faut.\n«  5 mythes / 5 musts  » vous plonge dans le concret\, loin des théories vagues et complexes. C’est une conférence qui présente les pièges à éviter et les incontournables à implanter pour incarner un leadership inspirant et développer une culture d’entreprise avec un haut niveau d’impact sur la mobilisation de tous vos salariés. \nPour chaque Mythe\, il y a un Must et Happy Culture vous les fait découvrir et vous les fait vivre. On parle de la coresponsabilité que nous avons tous d’instaurer et d’entretenir un leadership à notre image et à la hauteur de notre capacité de rester mobiliser au travail. \nUne conférence interactive qui déboulonne les concepts trop faciles et remet les pendules à l’heure sur le rôle de chacun pour devenir de véritables créateurs de culture d’entreprise grâce à son style de leadership. \nDécouvrez : \n\n\n\nDes notions simples\, appuyées par des actions qui ont fait leurs preuves.\nDes pratiques accessibles\, inspirées d’entrepreneurs qui\, non seulement « think »\, mais « act outside the box ».\nDes initiatives mises en place qui ont un réel impact sur la mobilisation des équipes.\n\n\n\nSoyez les premiers à innover en misant réellement sur l’humain. Laissez tomber le conventionnel et choisissez l’exceptionnel ! \n  \nHappy Culture et Pier-Luc Bordeleau\nHappy Culture est un centre de formation et de coaching spécialisé sur la culture d’entreprise. Sa mission est de contrer les problématiques de main d’œuvre en offrant des solutions de recrutement\, de rétention et de mobilisation des employés en misant sur une culture d’entreprise forte et attractive. \nLa naissance de Happy Culture a pris forme au cœur même d’une réalité entrepreneuriale concrète. \nSoudeur de métier devenu entrepreneur\, Martin Delarosbil éprouvait lui aussi des difficultés à fidéliser sa main d’œuvre. Même s’il est lauréat de deux prix Mercures\, dont le prix « PME de l’année au Québec »\, et qu’il fait partie des entreprises en plus forte croissance au Canada depuis 2017 au « Profit 500 »\, il a du opérer rapidement des changements de culture au sein de son organisation afin de contrer la pénurie de main d’œuvre et mobiliser ses employés. \nDe décrocheur à enseignant\, Pier-Luc Bordeleau est ensuite devenu conférencier sur la persévérance scolaire. Par la force des choses\, c’est notre expert en mobilisation d’équipe. Animateur et véritable communicateur\, depuis qu’il a fait la rencontre de Martin et qu’il est devenu cofondateur de Happy Culture\, il offre des formations sur la mobilisation au travail\, l’innovation en ressources humaines et les meilleures pratiques de cultures d’entreprise qui misent sur leur facteur humain. \nAvec Happy Culture\, Pier-Luc invitent tous ceux et celles qui veulent bâtir des cultures aussi saines que profitables à s’inspirer du vrai storytelling d’entreprises. Soyons les premiers à innover en misant sur l’humain! \n  \nINFORMATION DE CONNEXION\n\n(Réservation obligatoire pour obtenir les informations de connexion)\nActivité en vidéoconférence.\nLes participants recevront les informations de connexion (lien de la rencontre et mot de passe) par courriel le 16 octobre. Le courriel contiendra aussi des instructions pour le bon déroulement de l’activité. \nSi vous êtes inscrit\, mais n’avez pas reçu le courriel avec les informations de connexion\, envoyez un courriel à rcroteau@chambrecommerce.ca  \n  \nACTIVITÉ GRATUITE\, RÉSERVÉE AUX MEMBRES DE LA CHAMBRE DE COMMERCE.\n  \nActivité propulsée par  \n \n  URL:https://chambrecommerce.ca/activite/5-mythes-5-must-sur-la-culture-dentreprise-avec-happy-culture-webinaire/ LOCATION:Vidéoconférence\, Canada CATEGORIES:Accueil,Activités ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://chambrecommerce.ca/wp-content/uploads/2020/10/pier-luc-bordeleaujpg-01.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=America/New_York:20200225T150000 DTEND;TZID=America/New_York:20200225T170000 DTSTAMP:20200224T204933Z CREATED:20191213T165451Z LAST-MODIFIED:20200224T204933Z UID:10000054-1582642800-1582650000@chambrecommerce.ca SUMMARY:Partage RH chez Bectrol Inc. DESCRIPTION:PARTENAIRE MAJEUR DES ACTIVITÉS « FIDÉLISATION DES EMPLOYÉS »\n \n  \n  \n\n  \n  \nCette année\, pour son activité Partage RH en entreprise\, le comité DRH vous invite chez Bectrol! Au programme : partage RH\, visite des lieux et réseautage! \n\nEn cette période de pénurie de main d’œuvre\, tous se demandent quelles bonnes pratiques RH pourraient nous permettre de se démarquer. Sachant que l’engagement est davantage une histoire de cœur que de tête\, Bectrol a misé d’abord sur le cœur et ensuite sur le talent de ses troupes. Recette infaillible? Honnêtement\, non! C’est plutôt une recette que l’on doit humblement réinventer chaque jour. \nÀ propos de Bectrol \nDepuis plus de 40 ans\, Bectrol\, une PME familiale\, œuvre dans le domaine industriel. Elle offre plusieurs services à ses clients\, tous liés à son champ d’expertise qu’est l’automatisation et l’instrumentation. Au cours des deux dernières années\, Bectrol a connu une augmentation de 50% de son personnel. Employant majoritairement des gens d’expertise technique\, les RH doivent apprendre à manœuvrer dans cet environnement que ce soit pour l’embauche d’un conseiller aux ventes externes\, d’un estimateur\, d’un assembleur-monteur ou autres. Comme notre devise est de faire vivre  «l’expérience Bectrol »\, nous tentons que les clients ne soient pas les seul à en bénéficier\, mais que les employés puissent\, de leur côté\, en témoigner. \n  \n \n  \nHORAIRE DE L’ACTIVITÉ\n\n\n15 h 00 : Accueil et arrivée des participants : période de réseautage agrémentée de bouchées\n15 h 30 : Partage RH et visite en entreprise \n  \nIMPORTANT\n\nPolitique d’annulation/remboursement ?\nLes frais d’inscription sont remboursables pour toute annulation effectuée au minimum 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement. Aucun remboursement en cas d’absence à l’événement. \nAllergies et contre-indication alimentaire\nVeuillez nous aviser de toute forme d’allergie ou contre-indication alimentaire lors de votre inscription. Si mentionné dans les 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement\, des frais supplémentaires peuvent s’appliquer. \n. URL:https://chambrecommerce.ca/activite/partage-rh-chez-bectrol-inc/ LOCATION:Bectrol Inc.\, 4550\, avenue Beaudry\, Saint-Hyacinthe\, Québec\, J2S 8A5\, Canada CATEGORIES:5 à 7,Accueil ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://chambrecommerce.ca/wp-content/uploads/2019/12/panel-drh.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=America/New_York:20200122T073000 DTEND;TZID=America/New_York:20200122T093000 DTSTAMP:20210324T152911Z CREATED:20191203T140451Z LAST-MODIFIED:20210324T152911Z UID:10000248-1579678200-1579685400@chambrecommerce.ca SUMMARY:Panel : Fidélisation des employés et bonnes pratiques RH DESCRIPTION:PARTENAIRE MAJEUR DES ACTIVITÉS « FIDÉLISATION DES EMPLOYÉS »\n \n  \n  \n\n  \n  \nComment les talents du leader associés aux bonnes pratiques RH peuvent-ils créer la fidélisation de vos employés? \nÀ Saint-Hyacinthe\, plusieurs entreprises ont mis en place des méthodes permettant la rétention des employés. Sous forme de panel\, des dirigeants de 4 entreprises maskoutaines issus de différents secteurs d’activités de la grande région de Saint-Hyacinthe échangeront sur leurs réalités d’affaires et leurs forces qui ont fait la différence en matière des pratiques de fidélisation de leur richesse humaine. \nUn moment privilégié d’échanges et d’apprentissages que vous pourrez mettre en application! \n  \nPANÉLISTES \n \nNathalie Dignard\nDirectrice générale Résidence Bourg-Joli \n  \n \nIsabelle Parenteau\,\nPropriétaire Rôtisserie Excellence \n  \n \nEric Leblanc\nDirecteur Point S – V Royale Pneus Et Mécanique \n  \n  \n  \n\nHORAIRE DE L’ACTIVITÉ\n\n7 h 30 : Accueil et arrivée des participants : période de réseautage\, et déjeuner\n8 h : Début du panel\n9 h 30 : Fin estimée \n.\nIMPORTANT\n\nTables\nLes places assises sont en formule premier arrivé\, premier servi. \nPolitique d’annulation/remboursement ?\nLes frais d’inscription sont remboursables pour toute annulation effectuée au minimum 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement. Aucun remboursement en cas d’absence à l’événement. \nAllergies et contre-indication alimentaire\nVeuillez nous aviser de toute forme d’allergie ou contre-indication alimentaire lors de votre inscription. Si mentionné dans les 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement\, des frais supplémentaires peuvent s’appliquer. \n. \n. \n\n  URL:https://chambrecommerce.ca/activite/panel-sur-la-retention-des-employes/ LOCATION:Restaurant Le Parvis\, 1295 rue Girouard Ouest\, Saint-Hyacinthe\, Québec\, J2S 2Z1\, Canada CATEGORIES:Accueil,Déjeuner-conférence ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://chambrecommerce.ca/wp-content/uploads/2019/12/panel-drh1.jpg GEO:45.6266661;-72.9459294 X-APPLE-STRUCTURED-LOCATION;VALUE=URI;X-ADDRESS=Restaurant Le Parvis 1295 rue Girouard Ouest Saint-Hyacinthe Québec J2S 2Z1 Canada;X-APPLE-RADIUS=500;X-TITLE=1295 rue Girouard Ouest:geo:-72.9459294,45.6266661 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=America/New_York:20191003T113000 DTEND;TZID=America/New_York:20191003T140000 DTSTAMP:20191001T162911Z CREATED:20190903T143412Z LAST-MODIFIED:20191001T162911Z UID:10000238-1570102200-1570111200@chambrecommerce.ca SUMMARY:Dîner-conférence : Jacques Forest DESCRIPTION:PARTENAIRE MAJEUR DES ACTIVITÉS « FIDÉLISATION DES EMPLOYÉS »\n \n  \n  \n\nMISER SUR LES FORCES POUR AMÉLIORER LE FONCTIONNEMENT OPTIMAL AU TRAVAIL \nUtiliser ses forces au quotidien pour augmenter la performance et le plaisir au travail\nNous connaissons bien nos faiblesses\, car nous avons appris à leur accorder une grande attention et à investir temps et énergie pour les corriger afin d’accroître notre performance. Connaissons-nous nos forces? Avons-nous l’occasion de les mettre à profit quotidiennement au travail? Si notre réponse est hésitante\, cela est tout à fait normal.  En effet\, certaines études montrent que seulement le tiers d’entre nous sont capables de nommer spontanément leurs forces et uniquement 17 % croient les mettre à profit la plupart du temps au travail. Cette formation propose plutôt de connaître et d’optimiser l’utilisation des forces au travail. \nLa gestion par les forces\, par opposition à la gestion des faiblesses ou déficits\, est une façon novatrice et efficace de stimuler le fonctionnement optimal au travail. Cette façon de procéder est une démarche complémentaire aux approches actuelles permettant d’optimiser la performance et le développement des travailleurs. En quoi consiste cette nouvelle approche? Comment peut-on\, concrètement\, l’implanter dans notre quotidien? C’est ce que vous fera découvrir cette formation. \nOBJECTIFS D’APPRENTISSAGE\n– Comprendre ce qu’est une force.\n– Connaître les moyens d’identifier les forces de ses clients/de son personnel.\n– Connaître ses propres forces (passation préalable d’un questionnaire gratuit disponible sur Internet) et mieux les mettre à profit.\n– Réaliser les étapes pour développer l’utilisation des forces au travail.\n– Prendre connaissance de différentes implantations de la gestion par les forces en milieux réels. \nCONTENU\n– Pourquoi miser sur les forces?\n– Qu’est-ce qu’une force?\n– Comment identifier les forces?\n– Comment développer l’utilisation des forces?\n– Élaboration d’un plan d’action de développement des forces.\n– Exemples vécus d’implantation de la gestion par les forces par le professionnel : firme de marketing\, firme de consultation\, centre de réadaptation\, équipe sportive internationale\, comité olympique canadien\n– Exemples internationaux d’implantation de la gestion par les forces (vidéos). \n  \n\n\nJacques Forest\, Ph.D.\nProfesseur titulaire à l’ESG UQAM\nPsychologue et CRHA\nJacques Forest\, psychologue et CRHA\, est professeur titulaire à l’ESG UQAM. En 2006\, il a reçu un prix lors du concours de vulgarisation scientifique de l’Association francophone pour le savoir (ACFAS) de même que le Prix de la relève professorale en recherche de l’ESG UQAM en 2011. \nDepuis 12 ans\, il a publié 42 articles scientifiques ainsi que 15 chapitres de livre en plus d’avoir réalisé plus d’une centaine d’interventions dans les médias et au-delà de 280 conférences et formations en entreprises. \nIl est l’un des auteurs de l’Échelle Multidimensionnelle des Motivations au Travail\, un outil de recherche et d’intervention disponible en 26 langues. Ses recherches utilisent la théorie de l’autodétermination pour tenter de savoir comment il est possible de concilier performance et bien-être de façon durable. \n  \n\n\n\n\nHORAIRE DE L’ACTIVITÉ\n11 h 30 : Accueil et arrivée des participants : période de réseautage\n12 h : Début du repas et début de la conférence\n13 h 30 : Fin estimée \n\nCOÛT DU BILLET\nPrévente jusqu’au dimanche 22 septembre\, 23 h 30. \nTarif prévente membre : 45 $\nTarif régulier membre : 50 $ \nTarif prévente non-membre : 60 $\nTarif régulier non-membre : 65 $ \n\nIMPORTANT\nTables\nLes places assises sont en formule premier arrivé\, premier servi. Pour réserver une table (6 personnes)\, veuillez écrire à l’adresse inscription@chambrecommerce.ca \nPolitique d’annulation/remboursement ?\nLes frais d’inscription sont remboursables pour toute annulation effectuée au minimum 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement. Aucun remboursement en cas d’absence à l’événement. \nAllergies et contre-indication alimentaire\nVeuillez nous aviser de toute forme d’allergie ou contre-indication alimentaire lors de votre inscription. Si mentionné dans les 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement\, des frais supplémentaires peuvent s’appliquer. URL:https://chambrecommerce.ca/activite/diner-formation-jacques-forest/ LOCATION:Centre de congrès de Saint-Hyacinthe\, 1325 rue Daniel-Johnson Ouest\, Saint-Hyacinthe\, Québec\, J2S 7K7\, Canada CATEGORIES:Dîner-conférence ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://chambrecommerce.ca/wp-content/uploads/2019/09/jacques-forest.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=America/New_York:20190507T103000 DTEND;TZID=America/New_York:20190507T123000 DTSTAMP:20190506T174635Z CREATED:20190204T170332Z LAST-MODIFIED:20190506T174635Z UID:10000228-1557225000-1557232200@chambrecommerce.ca SUMMARY:Dîner Marque employeur Cogeco : Conférence Johanne Hinse\, Vice-présidente\, Programmation et Relations avec les communautés - Cogeco Connexion DESCRIPTION:PARTENAIRE MAJEUR DES ACTIVITÉS « MARQUES EMPLOYEURS »\n \n  \n  \n\nMadame Johanne Hinse\, vice-présidente Programmation et Relations avec les communautés\, Cogeco Connexion \n\n\nTIRER LE MAXIMUM DE NOS RESSOURCES DANS UN MARCHÉ DU TRAVAIL SOUS PRESSION\nDécouvrez une femme à qui l’authenticité\, les convictions et l’ouverture de cœur ont permis l’ascension à l’un des rares postes de vice-présidence d’une belle et grande entreprise d’ici. À travers ses apprentissages\, ses principes et ses expériences de vie qu’elle partage\, voyez comment sa sensibilité a eu une influence positive sur l’ «engagement des employés » de Cogeco. Nul doute que tout ce qui se fait avec le cœur réussit! \n  \n\nMADAME JOHANNE HINSE\nMadame Johanne Hinse est Vice-présidente Programmation et Relations avec les communautés pour Cogeco Connexion. Elle adore les gens et leur contact\, qu’il s’agisse de ses milliers d’heures passées en représentation dans la communauté ou de ses multiples implications et contributions personnelles. Dans le cadre de son travail\, elle sillonne les provinces du Québec et de l’Ontario pour rencontrer les gens du milieu\, participer à différentes activités communautaires\, collectes de fonds et nouer des partenariats contribuant ainsi à l’essor économique des régions. \nMadame Hinse est considérée comme un mentor pour les gens\, tant à l’intérieur de Cogeco qu’à l’extérieur de l’organisation. Elle croit fermement à la place des femmes dans les organisations et aussi en leur pouvoir d’influence. Elle est membre du groupe de mentors du Réseau des femmes Cogeco. \nFemme authentique et généreuse pour qui la charité\, l’entraide et la solidarité sont omniprésentes au quotidien. Madame Hinse se fait un devoir d’être une ambassadrice pour ses communautés à travers son affiliation à divers groupes d’experts en gestion de personnel et de ventes\, ainsi qu’à travers différents événements pour lesquels elle est appelée à agir à titre de conférencière. Sur la base de son expérience chez Cogeco Connexion et de sa formation en administration des affaires de l’UQTR\, elle souhaite pouvoir mettre à profit son sens des responsabilités et ses qualités de communicatrice pour autrui. \n\n\nHORAIRE DE L’ACTIVITÉ\n11 h 30 : Accueil et arrivée des participants : période de réseautage\n12 h : Début du repas et début de la conférence\n13 h 30 : Fin estimée \n  \nIMPORTANT\nTables\nLes places assises sont en formule premier arrivé\, premier servi.\nPour réserver une table (8 personnes)\, veuillez écrire à l’adresse inscription@chambrecommerce.ca \nPolitique d’annulation/remboursement ?\nLes frais d’inscription sont remboursables pour toute annulation effectuée au minimum 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement. Aucun remboursement en cas d’absence à l’événement. \nAllergies et contre-indication alimentaire\nVeuillez nous aviser de toute forme d’allergie ou contre-indication alimentaire lors de votre inscription. Si mentionné dans les 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement\, des frais supplémentaires peuvent s’appliquer. URL:https://chambrecommerce.ca/activite/diner-conference-johanne-hinse/ LOCATION:Club de golf de Saint-Hyacinthe\, 3840 boulevard Laurier Ouest\, Saint-Hyacinthe\, Québec\, J2S 3T9\, Canada CATEGORIES:Dîner-conférence GEO:45.611148;-72.972497 X-APPLE-STRUCTURED-LOCATION;VALUE=URI;X-ADDRESS=Club de golf de Saint-Hyacinthe 3840 boulevard Laurier Ouest Saint-Hyacinthe Québec J2S 3T9 Canada;X-APPLE-RADIUS=500;X-TITLE=3840 boulevard Laurier Ouest:geo:-72.972497,45.611148 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=America/New_York:20190123T060000 DTEND;TZID=America/New_York:20190123T080000 DTSTAMP:20190115T175634Z CREATED:20181219T161350Z LAST-MODIFIED:20190115T175634Z UID:10000039-1548223200-1548230400@chambrecommerce.ca SUMMARY:Déjeuner « Marque employeur » : Comment transformer vos employés en ambassadeurs? DESCRIPTION:Partenaire majeur des activités « Marque Employeur » :\n \nCe déjeuner «  Comment transformer vos employés en ambassadeurs? » est présenté par : \n \nNancy Lahaie\, Adm. AConsultanteSYNOR \nPour avoir une marque employeur qui se démarque et qui rayonne\, quoi de mieux que de capitaliser sur vos employés engagés! Un ambassadeur donne un visage et une personnalité à l’entreprise et ainsi attire l’attention de candidats potentiels. C’est intéressant dans un monde de pénurie de main-d’œuvre\, n’est-ce pas? \nComment faire et par où commencer? C’est ce que nous discuterons le 23 janvier prochain de 7:30-9 :00. En quittant\, vous en saurez plus sur : \n·      Qu’est-ce qu’un ambassadeur? \n·        Comment choisir vos ambassadeurs? \n·       Le rôle de collaboration entre les ambassadeurs et l’entreprise \n  \n\nHoraire de l’activité  \n7 h : Début de l’accueil des participants et début du déjeuner\n7 h 30 : Début de la conférence\n9 h : Fin estimée \n\nTables\nLes places assises sont en formule premier arrivé\, premier servi. Pour réserver une table (8 personnes)\, veuillez communiquer avec madame Rosalie Croteau à l’adresse rcroteau@chambrecommerce.ca \n\nPolitique d’annulation/remboursement ?\nLes frais d’inscription sont remboursables pour toute annulation effectuée au minimum 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement. Aucun remboursement en cas d’absence à l’événement. \n\nAllergies et contre-indication alimentaire\nVeuillez nous aviser de toute forme d’allergie ou contre-indication alimentaire lors de votre inscription. Si mentionné dans les 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement\, des frais supplémentaires peuvent s’appliquer. URL:https://chambrecommerce.ca/activite/dejeuner-marque-employeur-comment-transformer-vos-employes-en-ambassadeurs/ LOCATION:Restaurant Le Parvis\, 1295 rue Girouard Ouest\, Saint-Hyacinthe\, Québec\, J2S 2Z1\, Canada GEO:45.6266661;-72.9459294 X-APPLE-STRUCTURED-LOCATION;VALUE=URI;X-ADDRESS=Restaurant Le Parvis 1295 rue Girouard Ouest Saint-Hyacinthe Québec J2S 2Z1 Canada;X-APPLE-RADIUS=500;X-TITLE=1295 rue Girouard Ouest:geo:-72.9459294,45.6266661 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=America/New_York:20181127T103000 DTEND;TZID=America/New_York:20181127T123000 DTSTAMP:20181031T170713Z CREATED:20180926T193317Z LAST-MODIFIED:20181031T170713Z UID:10000215-1543314600-1543321800@chambrecommerce.ca SUMMARY:Dîner « Marque employeur » : Démarquez-vous! Utilisez le storytelling pour présenter votre marque employeur DESCRIPTION:Partenaire majeur des activités « Marque Employeur » :\n \n  \nCette activité est présentée par :  \n \n  \nLe storytelling (communication narrative)\, c’est raconter une histoire\, ajouter de l’émotion à une argumentation pour capter l’attention et transmettre ses idées plus facilement. \nEn mode atelier collaboratif\, venez créer une histoire pour partager une marque employeur à partir d’un cas réel. Nous vous proposons un modèle que vous pourrez adapter à votre entreprise! \nApportez vos idées\, nous avons les crayons\, post-it et les outils! \n  \nCONFÉRENCIER \nÉric Lévesque\, agr.\, ACC Stratégiste et Coach de dirigeants\nLévesque Stratégie & Innovation \nÉric Lévesque appuie les chefs d’entreprise\, gestionnaires\, professionnels et leurs équipes dans leurs prises de décisions\, la mise en oeuvre de leur modèle d’affaires et les accompagne dans le dialogue de performance pour leur permettre de concrétiser leurs ambitions plus efficacement. Ses postures d’accompagnement sont le coaching et la co-cocréation. \n  \n\n  \nHORAIRE DE L’ACTIVITÉ\n11 h 30 : Accueil des participants\n11 h 45 : Mot de bienvenue et début de la conférence et de  l’atelier \n  \nIMPORTANT\n\nPolitique d’annulation/remboursement ?\nLes frais d’inscription sont remboursables pour toute annulation effectuée au minimum 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement. Aucun remboursement en cas d’absence à l’événement. \n\nAllergies et contre-indication alimentaire\nVeuillez nous aviser de toute forme d’allergie ou contre-indication alimentaire lors de votre inscription. Si mentionné dans les 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement\, des frais supplémentaires peuvent s’appliquer. \n\n  \n  URL:https://chambrecommerce.ca/activite/diner-atelier-marque-employeur-le-storytelling/ LOCATION:Restaurant Le Parvis\, 1295 rue Girouard Ouest\, Saint-Hyacinthe\, Québec\, J2S 2Z1\, Canada CATEGORIES:Dîner-conférence GEO:45.6266661;-72.9459294 X-APPLE-STRUCTURED-LOCATION;VALUE=URI;X-ADDRESS=Restaurant Le Parvis 1295 rue Girouard Ouest Saint-Hyacinthe Québec J2S 2Z1 Canada;X-APPLE-RADIUS=500;X-TITLE=1295 rue Girouard Ouest:geo:-72.9459294,45.6266661 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=America/New_York:20181031T060000 DTEND;TZID=America/New_York:20181031T080000 DTSTAMP:20181030T194351Z CREATED:20180926T185341Z LAST-MODIFIED:20181030T194351Z UID:10000217-1540965600-1540972800@chambrecommerce.ca SUMMARY:Déjeuner-conférence « Marque employeur » : LA MARQUE EMPLOYEUR\, de la réflexion à l’action DESCRIPTION:LA PÉRIODE D’INSCRIPTION EN LIGNE POUR CETTE ACTIVITÉ EST TERMINÉE.\nPOUR VOUS INSCRIRE\, COMMUNIQUEZ AVEC ROSALIE CROTEAU RCROTEAU@CHAMBRECOMMERCE.CA  \nPartenaire majeur des activités « Marque Employeur » :\n \nCe déjeuner « Marque Employeur\, de la réflexion à l’action » est présenté par : \n \n  \nComme dans les prochaines années près du quart de la population canadienne sera née à l’étranger et que les milléniaux représenteront 75 % de la main-d’œuvre\, la productivité des entreprises passe assurément par l’intégration de la diversité au sein des équipes de travail. Les entreprises gagnent à attirer de nouvelles candidatures par une offre RH originale et attrayante en lien avec leur marque employeur. \nPour parvenir à créer cette identité unique\, propre à l’entreprise\, diverses étapes sont nécessaires allant de la réflexion jusqu’au déploiement. Dans le cadre de cette conférence\, des modèles inspirants et des outils concrets vous seront présentés pour passer en mode action ! \n\n\nConférencière :\nLine Lessard\, conseillère en développement professionnel chez Espace Carrière\nLine Lessard\, détentrice d’un baccalauréat en relations industrielles de l’Université Laval et forte de son bagage en employabilité et recrutement\, elle est reconnue pour sa fine connaissance de la main-d’oeuvre et de la diversité sous toutes ses formes. Ses différents mandats dans les secteurs manufacturier\, agricole et commercial l’ont amené à développer un coffre à outils complet profitable aux entreprises et à leurs équipes de travail. \n  \n\nHoraire de l’activité  \n7 h : Début de l’accueil des participants et début du déjeuner\n7 h 30 : Début de la conférence\n9 h : Fin estimée \n\nTables\nLes places assises sont en formule premier arrivé\, premier servi. Pour réserver une table (8 personnes)\, veuillez communiquer avec madame Rosalie Croteau à l’adresse rcroteau@chambrecommerce.ca \n\nPolitique d’annulation/remboursement ?\nLes frais d’inscription sont remboursables pour toute annulation effectuée au minimum 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement. Aucun remboursement en cas d’absence à l’événement. \n\nAllergies et contre-indication alimentaire\nVeuillez nous aviser de toute forme d’allergie ou contre-indication alimentaire lors de votre inscription. Si mentionné dans les 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement\, des frais supplémentaires peuvent s’appliquer. URL:https://chambrecommerce.ca/activite/dejeuner-conference-marque-employeur/ LOCATION:Restaurant Le Parvis\, 1295 rue Girouard Ouest\, Saint-Hyacinthe\, Québec\, J2S 2Z1\, Canada GEO:45.6266661;-72.9459294 X-APPLE-STRUCTURED-LOCATION;VALUE=URI;X-ADDRESS=Restaurant Le Parvis 1295 rue Girouard Ouest Saint-Hyacinthe Québec J2S 2Z1 Canada;X-APPLE-RADIUS=500;X-TITLE=1295 rue Girouard Ouest:geo:-72.9459294,45.6266661 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=America/New_York:20180926T060000 DTEND;TZID=America/New_York:20180926T080000 DTSTAMP:20180925T172657Z CREATED:20180823T160303Z LAST-MODIFIED:20180925T172657Z UID:10000027-1537941600-1537948800@chambrecommerce.ca SUMMARY:Déjeuner-conférence « Marque employeur » : Démarquez-vous comme employeur\, avec Didier Dubois DESCRIPTION:Partenaire majeur des activités « Marque Employeur » :\n \nCRHA\, spécialisé en Marketing RH et co-fondateur de HRM Groupe \nDans un marché de l’emploi de plus en plus compétitif\, les entreprises qui se démarquent sont celles qui se dotent d’une solide stratégie de Marketing RH. Mais voilà\, qu’est-ce que le Marketing RH? Qu’est-ce que la marque employeur? Quelles sont ses composantes essentielles? Comment aligner l’expérience candidat et l’expérience employé? Voici quelques questions auxquelles répondra cette conférence. \n\nQui est Didier Dubois?\nDidier Dubois\, CRHA est spécialisé en Marketing RH depuis plus de 12 ans. Co-fondateur de HRM Groupe\, il a accompagné des entreprises de toutes tailles dans l’identification de stratégies d’attraction et de fidélisation de la main-d’oeuvre ainsi que dans le déploiement de marque employeur et de stratégies numériques. M. Dubois intervient au Québec\, au Canada\, aux États-Unis ainsi qu’en France. Il est également coauteur de 5 livres ainsi que du e-magasine FacteurH.com. \nHRM Groupe\nCréée en 2006\, HRM Groupe est une firme québécoise spécialisée en ressources humaines\, Marketing RH et communications Web. Notre objectif est d’accompagner et d’outiller nos clients afin de leur permettre d’attirer\, mobiliser et fidéliser les employés talentueux ou de développer leurs réseaux d’affaires. HRM Groupe est principalement présente au Québec et au Canada\, mais nous intervenons également en France sur une base régulière. \n\nHoraire de l’activité  \n7 h : Accueil et déjeuner\n7 h 30 : Début de la conférence\n9 h : Fin estimée \n\nTables\nLes places assises sont en formule premier arrivé\, premier servi. Pour réserver une table (8 personnes)\, veuillez communiquer avec madame France Lacasse à l’adresse flacasse@chambrecommerce.ca. \n\nPolitique d’annulation/remboursement ?\nLes frais d’inscription sont remboursables pour toute annulation effectuée au minimum 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement. Aucun remboursement en cas d’absence à l’événement. \n\nAllergies et contre-indication alimentaire\nVeuillez nous aviser de toute forme d’allergie ou contre-indication alimentaire lors de votre inscription. Si mentionné dans les 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement\, des frais supplémentaires peuvent s’appliquer. URL:https://chambrecommerce.ca/activite/dejeuner-conference-cogeco-demarquez-vous-comme-employeur-avec-didier-dubois/ LOCATION:Club de golf de Saint-Hyacinthe\, 3840 boulevard Laurier Ouest\, Saint-Hyacinthe\, Québec\, J2S 3T9\, Canada CATEGORIES:Déjeuner-conférence GEO:45.611148;-72.972497 X-APPLE-STRUCTURED-LOCATION;VALUE=URI;X-ADDRESS=Club de golf de Saint-Hyacinthe 3840 boulevard Laurier Ouest Saint-Hyacinthe Québec J2S 3T9 Canada;X-APPLE-RADIUS=500;X-TITLE=3840 boulevard Laurier Ouest:geo:-72.972497,45.611148 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=America/New_York:20180618T063000 DTEND;TZID=America/New_York:20180618T083000 DTSTAMP:20180615T200926Z CREATED:20180425T160438Z LAST-MODIFIED:20180615T200926Z UID:10000024-1529303400-1529310600@chambrecommerce.ca SUMMARY:Déjeuner-conférence - Comment se préparer à la légalisation du cannabis au Québec? DESCRIPTION:LA PÉRIODE DE VENTE DE BILLETS EN LIGNE EST TERMINÉE.\nPOUR VOUS INSCRIRE\, MERCI DE COMMUNIQUER AVEC ROSALIE CROTEAU : RCROTEAU@CHAMBRECOMMERCE.CA\n  \nMe Marianne Bessette\, avocate \nEn collaboration avec Therrien Couture. \n\n\n\n\nConférence pratique axée sur les droits et les obligations des employeurs quant au défi que leur pose la légalisation du cannabis. Quels sont les bonnes pratiques\, les réflexes à développer et les pièges à éviter? Quel est l’état de la jurisprudence avec les taux de THC? Que faire si votre employé apporte au travail une vinaigrette au cannabis? Cette conférence vise à répondre aux interrogations des employeurs portant\, notamment\, sur les sanctions appropriées\, les tests de dépistage\, la politique sur l’alcool et la drogue\, l’obligation d’accommodement et bien d’autres. Voici une formation\, avec les prévisions et suggestions pratiques de Therrien Couture\, pour faire face aux changements à venir. \n\n\n\n\n  \n  \n\n\nTables\nLes places assises sont en formule premier arrivé\, premier servi. \nPour réserver une table (8 personnes)\, veuillez communiquer avec madame France Lacasse à l’adresse flacasse@chambrecommerce.ca. \n\nPolitique d’annulation/remboursement ?\nLes frais d’inscription sont remboursables pour toute annulation effectuée au minimum 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement. Aucun remboursement en cas d’absence à l’événement. \n\nAllergies et contre-indication alimentaire\nVeuillez nous aviser de toute forme d’allergie ou contre-indication alimentaire lors de votre inscription. Si mentionné dans les 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement\, des frais supplémentaires peuvent s’appliquer. URL:https://chambrecommerce.ca/activite/dejeuner-conference-comment-se-preparer-a-la-legalisation-du-cannabis-au-quebec/ LOCATION:Club de golf La Providence\, 17 000\, avenue des Golfeurs\, Saint-Hyacinthe\, Québec\, J2S 7B2\, Canada GEO:45.6234751;-72.949617 X-APPLE-STRUCTURED-LOCATION;VALUE=URI;X-ADDRESS=Club de golf La Providence 17 000 avenue des Golfeurs Saint-Hyacinthe Québec J2S 7B2 Canada;X-APPLE-RADIUS=500;X-TITLE=17 000\, avenue des Golfeurs:geo:-72.949617,45.6234751 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=America/New_York:20180503T140000 DTEND;TZID=America/New_York:20180503T163000 DTSTAMP:20180501T155137Z CREATED:20180403T184447Z LAST-MODIFIED:20180501T155137Z UID:10000023-1525356000-1525365000@chambrecommerce.ca SUMMARY:Partage RH chez Desjardins DESCRIPTION:PÉRIODE DE VENTE DE BILLETS EN LIGNE TERMINÉE. \nContactez Rosalie Croteau à l’adresse rcroteau@chambrecommerce.ca pour vous inscrire!\nLe comité RH vous propose une activité de Partage RH chez Desjardins! Au programme : partage RH\, visite des lieux et réseautage! \nMonsieur Alain Martin\, directeur ressources humaines Caisse Desjardins de la Région de Saint-Hyacinthe\, offrira un partage des bonnes pratiques en ressources humaines mises en place chez Desjardins. \nIl y aura également une visite des lieux avec monsieur Simon Leclerc\, directeur Service Signature Desjardins. \nFinalement\, suite au partage et à la visite\, les participants à l’activité pourront bénéficier d’un moment pour réseauter. \nUne activité à ne pas manquer! \n          \nAlain Martin                                      Simon Leclerc \nL’inscription à l’activité comprend bouchées et breuvages. \nRéservez rapidement\, les places sont limitées! \n\nPolitique d’annulation/remboursement ?\nLes frais d’inscription sont remboursables pour toute annulation effectuée au minimum 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement. Aucun remboursement en cas d’absence à l’événement. \n  \nAllergies et contre-indication alimentaire\nVeuillez nous aviser de toute forme d’allergie ou contre-indication alimentaire lors de votre inscription. Si mentionné dans les 96 heures (4 jours ouvrables) avant l’événement\, des frais supplémentaires peuvent s’appliquer. URL:https://chambrecommerce.ca/activite/partage-rh-chez-desjardins/ LOCATION:Desjardins\, 1395\, rue Daniel-Johnson Est\, Saint-Hyacinthe\, Québec\, J2S 7Y6\, Canada ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://chambrecommerce.ca/wp-content/uploads/2018/04/rectangle-partageRH-01-e1523990784888.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=America/New_York:20170928T113000 DTEND;TZID=America/New_York:20170928T133000 DTSTAMP:20170922T134149Z CREATED:20170830T141019Z LAST-MODIFIED:20170922T134149Z UID:10000012-1506598200-1506605400@chambrecommerce.ca SUMMARY:Partage RH : Visite Les Industries de Moules et Plastiques VIF Ltée DESCRIPTION:Les employés au coeur de la réussite : Ressources humaines et visite chez Les Industries de Moules et Plastiques VIF Ltée\, activité organisée par le Comité RH\nPrenez part à la première activité de la saison du comité RH. En plus d’un moment pour réseauter\, vous aurez la chance de visiter Les industries de moules et plastiques VIF Ltée et d’en apprendre davantage sur les bonnes pratiques en ressources humaines de cette entreprise où les employés sont au coeur du succès. \nL’inscription à l’activité comprend bouchées\, café et jus \nRéservez rapidement\, les places sont limitées! \nCode vestimentaire : Le port de souliers fermés est obligatoire. URL:https://chambrecommerce.ca/activite/activite-rh-visite-les-industries-de-moules-et-plastiques-vif-ltee/ LOCATION:Les Industries de Moules et Plastiques VIF Ltée\, 4000\, boulevard Casavant Ouest\, Saint-Hyacinthe\, Québec\, J2S 9E3\, Canada ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://chambrecommerce.ca/wp-content/uploads/2017/08/Logobanniere.png GEO:45.6254577;-72.9878822 X-APPLE-STRUCTURED-LOCATION;VALUE=URI;X-ADDRESS=Les Industries de Moules et Plastiques VIF Ltée 4000 boulevard Casavant Ouest Saint-Hyacinthe Québec J2S 9E3 Canada;X-APPLE-RADIUS=500;X-TITLE=4000\, boulevard Casavant Ouest:geo:-72.9878822,45.6254577 END:VEVENT END:VCALENDAR