LE PROGRAMME SANTÉ & BONHEUR & PROSPÉRITÉ DE DUMANITÉ : Pour vous aider à attirer et fidéliser vos employés clés.

e la demande croissante en matière d’électrification des transports en Colombie-Britannique, en passant par le secteur maritime en Nouvelle-Écosse et l’industrie automobile en Ontario, les cheffes de poste des Bureaux du Québec au Canada dresseront un portrait exhaustif des opportunités dans le secteur du transport sur leurs territoires respectifs!

Une prise de conscience pour tout employeur face au harcèlement psychologique, au civisme et à la courtoisie en milieu de travail. Le bien-être et la sécurité doivent être au cœur de la vie d’un employé, et ces précieux éléments sont souvent la clé de la rétention de la main-d’œuvre.

Cette formation est une occasion pour l’entrepreneur que vous êtes de vous sensibiliser à la réalité des nouveaux travailleurs, mais aussi à leur impact sur les autres générations.

L’art de négocier n’étant pas une chose acquise par tous, cette formation vous aide à bonifier vos approches clients, dans une perspective où le numérique prend aussi plus de place.

Gratuit - Une rencontre de co-développement pour les entreprises qui souhaitent être sensibilisées et outillées en matière d’équité, diversité et inclusion des personnes immigrantes.

Ce programme de formation aborde l’importance de la reconnaissance en milieu de travail, clef de mobilisation et d’engagement de vos employés.

Si vous menez une course contre la montre de façon occasionnelle ou perpétuelle et que vous désirez maximiser votre temps et votre rendement, cette formation est pour vous.

Initiation à l’investissement immobilier résidentiel multi-locatif.

Notre Chambre de commerce a le plaisir d'offrir à ses membres la Certification en leadership et habiletés de direction offerte par l'Institut de leadership.

La mobilisation est une ressource interne sans fin qui produit la motivation et l’excellence!

Le recours quasi systématique au travail à distance crée des défis et surtout, met en lumière la nécessité des entreprises d’avoir une politique ou des directives claires concernant le télétravail.

Partage d’outils simples et concrets pour en limiter les impacts sur la santé, le rendement et les relations.

Les répercussions probables et durables de la pandémie sur le management leur permettant de prioriser et de faire évoluer certaines pratiques de gestion.

Cette édition spéciale de la série Les rencontres virtuelles 3.60 COREX sera consacrée à la promotion de la diversification des marchés d’exportation.

Avec la popularité du télétravail et l’arrivée de nouvelles générations dans le milieu du travail, les gestionnaires doivent changer leurs pratiques et la gestion par objectif devient un incontournable.

Notre Chambre de commerce a le plaisir d'offrir à ses membres le Programme leadership intensif de l'Institut de Leadership de Montréal.

Découvrez l'importance de la valeur de la rémunération globale et définissez les différents types de structure salarial.

Familiarisez-vous avec la posture de coach leader dans un contexte de gestion d'équipe.

La nécessité de développer une culture organisationnelle inclusive et valoriser les différences individuelles.