LE PROGRAMME SANTÉ & BONHEUR & PROSPÉRITÉ DE DUMANITÉ : Pour vous aider à attirer et fidéliser vos employés clés.

Nous vous proposons 4 rencontres thématiques.

Un programme à la fois informatif et participatif qui s’adresse aux PME de 10 employés et plus.

Rencontre 1 : L’employé idéal recherche l’employeur idéal
Vendredi 12 mars 2021, de 11 h 55 à 13 h 30

Avec Sylvain Chassé, expert en marketing

L’employé idéal existe-t-il ? Qui est-il ? Comment l’attirer ?

Le marché de l’emploi a changé. Pour cette première rencontre RH, les entrepreneurs participant au diner discuteront des nouvelles conditions du marché pour séduire ces employés idéaux ; que doivent-ils offrir pour les attirer ?

Sous le signe du partage, de nombreuses expériences et nouvelles astuces au menu.

Rencontre 2 : PME Autogéré : comment y arriver ?
Vendredi 9 avril 2021, de 11 h 55 à 13 h 30

Avec Sabrina Mailloux, CRIA, Présidente Soluflex Montérégie-Est

Qui a dit qu’une entreprise qui a du succès passe par l’implication constante du président dans celle-ci.

Le succès repose sur l’implication de tous on le sait mais comment y arriver. Comment s’assurer que tout roule comme si vous y étiez? Tendez vers une entreprise autogérée…l’essayer c’est l’adopter!

Rencontre 3 : Implantation des bonnes pratiques RH dans mon entreprise : Par où commencer? Quoi prioriser?
Vendredi 14 mai 2021, de 11 h 55 à 13 h 30

Avec André Arpin, consultant RH

La gestion des RH a considérablement évoluée ces dernières années, une approche plus humaine est maintenant favorisée pour contribuer au bonheur au travail des employés. Cette rencontre vous informera sur 5 éléments essentiels de base qui vous guideront dans l’implantation de bonnes pratiques RH pour votre entreprise.

Rencontre 4 : Vos avantages sociaux sont-ils une dépense ou un investissement ?  Quels sont les impacts du stress financier pour vos employés et votre entreprise ?
Vendredi 11 juin 2021, de 11 h 55 à 13 h 30

Avec Pierre Dumaine, président de Dumanité Assurance et rentes collectives inc.
Et Barbara Demers, présidente de l’Académie des finances personnelles inc.

Découvrez nos croyances fondamentales pour des esprits saints dans une entreprise saine !

Quels sont les éléments essentiels et les valeurs ajoutées à mettre en place pour offrir à vos employés cette paix d’esprit dont ils ont besoin pour être plus productif au travail ?

Rencontre 5 : 5 à 7 Focus groupe, non formel
Date à déterminer

DÉROULEMENT, HORAIRE ET COÛT

Cohorte printemps 2021 :
– Rencontre 1 : Vendredi 12 mars 2021, de 11 h 55 à 13 h 30
– Rencontre 2 : Vendredi 9 avril 2021, de 11 h 55 à 13 h 30
– Rencontre 3 : Vendredi 14 mai 2021, de 11 h 55 à 13 h 30
– Rencontre 4 : Vendredi 11 juin 2021, de 11 h 55 à 13 h 30

Afin d’assurer des résultats optimaux, les participants doivent suivre le programme au complet, c’est-à-dire participer aux quatre activités.

Membres de la Chambre de commerce : 150 $
Non-membre : 200 $

PLACES LIMITÉES : cohorte de 10 participants maximum.