Ouvrons la porte à un mode de garde innovant!
Vous avez à cœur les besoins des membres de votre équipe, notamment à ce qui a trait à la conciliation famille-travail?
Ce projet est pour vous!
Depuis 2022, le Ministère de la Famille (MF) autorise la création de services de garde en communauté et en entreprises, pouvant accueillir jusqu’à 12 enfants par projet.
Il suffit de créer un partenariat, permettant l’ouverture d’un service de garde à même vos locaux existants (sièges sociaux, bureaux administratifs, usines, services sociaux, etc…) afin de mettre ces places au profit des familles de la région ou de vos employés.
Les nouveaux projets devront conserver les principaux avantages de la garde en milieu familial, notamment d’offrir un environnement convivial, stable, composé d’enfants d’âges différents et qui rappelle à ceux-ci leur propre milieu de vie.
Il s’agit d’une formule « clé en main », chapeautée par le bureau coordonnateur (BC) de votre secteur. Vous vous assurez d’un service de garde de qualité, grâce à des responsables de service de garde éducatif reconnues (RSGE).
Voilà une belle façon de créer des places en service de garde rapidement, sans devoir passer par des processus administratifs longs et coûteux. On emploie des ressources de la communauté pour répondre à des besoins locaux.
Depuis son lancement, 247 projets répartis dans 15 régions du Québec ont été approuvés par le Ministère. Présentement, 141 sont en activité, ce qui constitue plus de 1400 nouvelles places offertes dans l’ensemble de la province, dont un à Saint-Hyacinthe.
Découvrez les avantages à opérer un service de garde en communauté!
- Répondre aux besoins de garde de la communauté et du personnel;
- Ajout majeur dans votre panier d’avantages sociaux (entreprises);
- Favoriser l’attraction et la rétention de la main d’œuvre;
- Offrir des services sur mesure aux parents ayant des horaires atypiques;
- Conciliation travail-famille;
- Faciliter le retour au travail d’une employée suite à un congé de maternité;
- Groupes multi âges, permettant aux frères et sœurs d’être ensemble;
- Démarche simple et rapide (ouverture possible en quelques mois seulement);
- Aucun lien d’emploi avec les RSGE (statut de travailleur autonome);
- Aucune gestion d’ententes de service avec les parents utilisateurs;
- Milieu de garde de qualité, respectant la réglementation du MF.
Responsabilités
- Offrir à faible coût un espace exclusif pour la prestation de services;
- S’engager pour un minimum de deux ans.
Installation nécessaire
- Local exclusif, de grandeur adaptée au nombre d’enfants reçus;
- Espace bien éclairé et lumineux;
- Salle de bain exclusive aux enfants (toilette et lavabo);
- Nécessaire pour préparation des collations et dîner*;
- Un accès à un espace de jeu extérieur, ou à un parc à proximité.
*Les RSGE apportent tout leur matériel incluant jouets, matelas de sieste, chaises-hautes, réfrigérateur, micro-ondes, etc…
Étapes à franchir
- Discussion avec le BC pour élaborer le projet
- Dépôt du projet par le BC au Ministère de la Famille
- Analyse de la demande et réponse dans un délai de deux à six semaines
- Réalisation du projet (travaux, recherche de RSGE, etc…) par le BC et le partenaire, en vue de l’ouverture du service de garde
Pour plus d’information
Marie-Claude Senécal, agente de conformité
MaFamigarde
450 799-2500 poste 210 / bc.conformite1@mafamigarde.com
Pour plus d’information
Lucie Guillemette, directrice générale
Chambre de commerce de la grande région de Saint-Hyacinthe
450 773-3474 poste 223 / lguillemette@chambrecommerce.ca