Nouveau programme Leadership intensif

La Chambre de commerce de la grande région de Saint-Hyacinthe offre une cohorte entièrement en ligne du nouveau Programme  Leadership intensif de l’Institut de leadership avec une importante réduction sur le tarif régulier grâce à la participation du gouvernement du Québec par l’entremise du ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale.

Ce nouveau programme de formation touche de nouveaux modules de formation en leadership au cœur des enjeux du monde des affaires actuel. Il est destiné aux individus qui occupent ou désirent occuper des postes à responsabilités  et qui souhaitent développer davantage leur leadership. Ils proviennent d’une grande diversité d’industries et de contextes, en plus d’avoir des profils personnels diversifiés.

À PROPOS DE LA FORMATION : 

• 6 demi-journées de formation en ligne;
• Nouveaux thèmes par de nouveaux formateurs:
  • Les communications en situation de leadership;
  • Les différentes méthodes de gestion selon les personnalités;
  • La mobilisation des équipes en mode hybride;
  • L’intelligence culturelle et les équipes multi-culturelles;
  • L’art de négocier;
  • Le pouvoir de l’attitude-coach dans le rôle du leader.
• En bonus : 4 dîners-conférences en ligne avec des intervenants de renom;
• Seulement 30 places disponibles.

HORAIRE ET DÉROULEMENT

Une demi-journée par semaine pendant six semaines (en mode virtuel). Possibilité de reprendre la formation en différé si pas disponible à une date;

• Dates : du 8 novembre au 13 décembre 2023
• Horaire : demi-journée par semaine (les mercredis AM de 8 h 30 à midi) pour 6 semaines consécutives.
• Conférences : les conférences auront lieu sur l’heure du lunch en ligne en novembre (dates à confirmer) 

TARIF

• Tarif de 995 $* (prix régulier de 2495 $) pouvant aller jusqu’à 735 $ avec la subvention salariale (260$).

* Remboursement en subvention salariale supplémentaire jusqu’à 260 $ sur les heures de formation.  Vous devez assister aux heures de formation, fournir une preuve salariale et être admissible pour avoir droit à la subvention salariale. 

* Voici la liste des entreprises qui ne sont pas admissibles à la subvention salariale:

• Les ministères et les organismes du gouvernement du Québec.
• Les ministères, les organismes et les sociétés d’État du gouvernement du Canada
• Les entreprises ou les organismes financés à plus de 50 % par des fonds publics, à l’exception de celles et ceux qui font partie du secteur relevant du Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’économie sociale et de l’action communautaire, du Conseil québécois des ressources humaines en culture (Compétences culture) ainsi que des centres d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD) privés non conventionnés.
• Les partis ou les associations politiques.
• Les municipalités.
• Les travailleurs autonomes